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    CVC (企業創投)的矛與盾
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    石惠貞

    副總經理暨投資長

    2022/03/09

    Google 以54億美元併購安全網路品牌Mandiant
    根據 Synergy Research 的數據, AWS的全球雲市占率為33%,而Microsoft 為 21%,Google Cloud則為 10%. 位居老三的Google cloud, 如何快速取得競爭對手的市占率? 透過併購上下游廠商,補齊產品競爭力或取得客戶,是國際大廠常用的手法.
    Google在3月8日宣布以54億美元現金收購Mandiant,為Google第二大併購案. 據傳微軟在2月也評估收購的可能,但在上周決定退出. 讓Google有機會補強產品線,雖然付出了57%的溢價給Mandiant,讓Mandian股東覺得賣得好,但對Google是否值回票價還有待觀察.
    Mandiant是由美國空軍情報中心退役軍官Kevin Mandia於2004年創立,總部位於美國加州,最初以私人網絡安全技術公司形式營運,並且曾在2013年公布背後為中國軍方指示的駭客攻擊細節報告,指稱中國軍方透過駭客竊取美國境內多達141家企業的商業機密,而在同年則由網路技術安全公司FireEye以10億美元收購.
    根據外媒Protocal的報導, Mandiant可以補齊Google在安全技術解決方案的不足,目前Google Cloud有 Google Cloud Armor, Chronicle 和BeyondCorp Enterprise, 加上Mandiant之後, Google cloud就可以宣稱他們有全方位的安全技術解決方案.
    面對Google的積極佈局, Microsoft & AWS也無法等閒視之, 根據專家說法,CyberArk、Ping、Qualys、Rapid7、SailPoint、Tenable 和 Varonis 將來可能是被投資或併購標的,這些公司專注於雲端工作負載保護.
    Mandiant面對同屬性的策略投資人,Microsoft選擇放棄他，Google則選擇用57%溢價的併購。 策略投資的取捨遠比想像的複雜,被投資公司的評價,不是只看他本身的損益,而是雙方加乘之後的價值,以及被競爭對手拿走之後,可能產生的影響.
    Google 以54億美元併購安全網路品牌Mandiant
    mandiant.com
    Google to Acquire Mandiant | Mandiant
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    陳立婕

    產品行銷專案經理

    04/18 12:31

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    iPAS 資訊安全工程師中級證照培訓班
    「iPAS 資訊安全工程師中級能力鑑定」考照班，幫助您順利取得數位發展部資通安全署所認可的技術類資安專業證照！ iPAS 資訊安全工程師中級能力鑑定為數位發展部資通安全署認可的技術類資通安全專業證照！ 自105年起政府專案推動iPAS產業人才能力鑑定，受到企業、學校與職能培訓機構認同，作為職能鑑別與培訓規劃的專業能力檢視之依據。資訊安全工程師職能包括藉由組織內部能力或尋求外部廠商、專家協助，建立符合法規與組織安全需求之系統、網路與安全防護架構，並執行相關維運作業與協助其他單位執行資訊安全相關活動。 本課程授課包含虛擬平台演示，強化學員對於資安防護實務的認知，並透過總複習與考題解析幫助學員順利通過資訊安全規劃與防護實務鑑定，順利取得政府認可的技術類資安專業證照！ 課程特色： ● 協助學員瞭解資訊安全管理系統規劃與建置職能，具備風險管理意識；課程著重資訊安全防護實務作法！ ● 講師將協助學員於虛擬平台實作，建議學員請自備筆電！ ● 報名費用含乙次考試費用，另加贈 6 小時考前總複習。 ●安碁學苑 2023年度iPAS 資訊安全工程師中級認證班各梯次學員單科通過率達70%，獲證率50%以上(2023年度全國獲證率約24%) (報名截止：2/6)
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    資安專業職能：系統網路安全管理師
    透過首家上櫃SOC維運公司的多年經驗，學習系統與網路的安全設置、配置及弱點管理等議題，培訓您的資安專業職能 本課程期望透過四天半的課程(四天授課+半天的學習成效評量)；協助學員了解企業在設計、規劃、實施及維運資訊安全系統及網路架構所必須需具備的基本知識及能力，包括所應注意的相關法令法規及應關注的相關弱點與可能面臨的資安威脅，以利訂定企業應符合的相關基準並具備自我驗證之能力。 此外，透過安碁資訊 (6690)資深同仁的實務經驗，引導學員在模擬的企業環境中利用建議的查檢表範本進行相關檢核作業，以確保學員具備課程規劃期望能夠達到的能力。 安碁學苑提供了完整的資安職涯訓練規劃，並提供資安職能驗證機制 (完訓證明 +安碁資安職能驗證通過證書)檢驗受訓學員是否符合該項工作的職業能力，作為學員後續應聘或企業徵才的參考。 (報名截止：5/10)
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    大會主題演講 - 資安威脅局勢 Cyber Security Threat Landscape / Matthew McCormack, VP & CISO, Virtustream
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    喵星人

    9小時前

    五招分析品牌競爭對手！
    分析品牌競爭對手對於企業的重要性不言而喻，通過分析競爭對手，企業可以更好地了解市場上的主要定位，有助於企業確定自己的定位和差異化策略，同時也可以了解市場上的最新趨勢、消費者需求以及競爭對手的優勢和不足，以下介紹五個可以研究競爭對手的方法：
    1. 不要只會用google了！
    我們在調查競爭者時第一部確實是從簡單的Google搜索開始，或是到競爭對手的網站，但也有各種工具可能會給你帶來有趣的競爭對手洞察，介紹以下三個網站
    可以研究競爭對手正在購買的關鍵字和AdWords。
    了解行業最新動態、將自己的公司與其他公司進行比較，以及查看人們現在關注的是什麼
    可以設定你想要接收的關鍵字、自己公司名稱，Google會在你設定的時間發送所有相關的最新新聞、報導、論壇等資訊給你，確保你能跟上產業動態
    2. 利用社交網路/社群媒體
    越來越多品牌會經營Facebook、LinkedIn和X等社交平台作為行銷的管道，你可以透過關注這些網站，找到有關競爭對手（甚至是你自己的公司）的有趣訊息，甚至可以了解大眾公眾對我們競爭對手的情緒和看法，也可以得知對手正在舉辦什麼活動、有什麼促銷訊息；你可以開啟競爭對手的社群媒體通知，即能掌握他們最新的動態。
    3. 問你的客戶
    在確定有關競爭對手的訊息來源時，不要忘記最重要且最真實的聲音，如你的客戶。每當你贏得一個新客戶時，找出他們以前使用過的品牌，以及他們為什麼選擇離開轉向你的原因；反之，當你失去一個客戶時，也要找出他們喜歡你的競爭對手的原因，如此我們將可以清楚地了解競爭對手提供了什麼樣的服務，進而調整自己的產品或服務，以勝過競爭對手。
    4. 參加研討會/展覽
    參加產業的展覽和研討會，以及加入行業協會是了解競爭對手是誰以及他們提供什麼的好方法；可以以在會場或展場觀察競爭對手的攤位，看看他們與客戶的互動、舉辦了哪些活動、拿他們的宣傳資料。
    5. 觀察他們在招聘誰
    研究競爭對手正在尋找的工作類型，也可以發現一些東西，例如，如果一家公司正在招聘一名程式工程師，他們將包括有關應徵者需要了解哪些技術的訊息，這告訴你他們在使用什麼；還要看競爭對手正在招聘的職位——如果他們正在尋找專利律師，他們可能正在從事一些重大的新發明；如果他們正在招聘幾個人力資源，他們可能準備全面擴展。
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