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07/19 09:57

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104學習精靈

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09/10 11:01

🌟找尋讓你發光的職涯天賦|AI 個人化報告 x 專業測驗解析
你是否曾經在工作中感到迷茫,不確定自己真正適合什麼樣的職業?還是你已經在職場多年,卻覺得找不到發揮天賦的機會?
現在,機會來了!
透過AI專業測驗與職涯規劃課程,幫助你重新認識自己,挖掘最適合你的職場定位。不論你是正在求職、職涯轉型,還是想要突破職場瓶頸,這堂課都能給你全新的啟發和方向!
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資安技術人才培訓班
社會新鮮人或欲轉職從事資安領域工作者, 花大錢考證照卻不得其門而入? 這門課程專門為欲發展資安職涯的您而設計, 無論有無經驗,本培訓班幫助你快速取得資安實戰職能! 課程優惠價格: 求才若渴價:$30,000 早鳥(一個月前)優惠價:$28,000 學生/新鮮人特惠價:$21,000 (無團報折扣) 課程特色: 快速取得的實戰能力:三周集訓,快速取得資訊安全、風險管理、網宇安全架構、系統與網路安全防護等相關知識與實務工作之技巧。 實務導向的課程內容:安碁資訊 (6690) 在資訊安全領域深耕多年,講師豐富實務經驗及龐大數據庫,培養資安熟手的好所在! 專業職能的培訓機構:安碁學苑完整規劃各個職類的資安職能地圖,推出職能專業訓練與驗證機制,幫助您建立明確職涯發展路徑 (Career Path)! 預期達成職能: 確立資訊安全意識與認知 瞭解相關資安相關法令法規,以及組織對於合規的要求 瞭解資訊安全管理機制對於管理與技術面的要求 瞭解技術性弱點檢測工具與流程,具備檢驗報告正確性之基礎 瞭解資安事故通報、應變及處理概念 具備未來走向資安技術維運之持續學習基礎 課程進行方式: 講師講授 – 佔58% 本機實作&訓練評估平台(TEP)實作 – 佔32% 本機實作:利用電腦安裝軟體或透過虛擬化軟體進行實作 TEP實作:透過本機連線TEP(Training Evaluation Platform)模擬遠端進行標的探詢、掃描等演練並實施簡易的搶旗活動 課程評量 – 佔10% 資安概論:採用課後評量 資安基礎課程:採用課前/課後評量 資安職能課程:採用課後評量(技術職能必須藉由TEP取得答案) 弱點檢測課程:採用實作成果驗收(執行後交付報告) 技術類課程實作總結:參考搶旗方式由學員在指定時間內回答問題(小組、個人) 《講師演示、Lab 實作及上機評量占課程總時數達 50%》 (報名截止:9/9)
安碁學苑
iPAS 資訊安全工程師中級證照培訓班
「iPAS 資訊安全工程師中級能力鑑定」考照班,幫助您順利取得數位發展部資通安全署所認可的技術類資安專業證照! iPAS 資訊安全工程師中級能力鑑定為數位發展部資通安全署認可的技術類資通安全專業證照! 自105年起政府專案推動iPAS產業人才能力鑑定,受到企業、學校與職能培訓機構認同,作為職能鑑別與培訓規劃的專業能力檢視之依據。資訊安全工程師職能包括藉由組織內部能力或尋求外部廠商、專家協助,建立符合法規與組織安全需求之系統、網路與安全防護架構,並執行相關維運作業與協助其他單位執行資訊安全相關活動。 本課程授課包含虛擬平台演示,強化學員對於資安防護實務的認知,並透過總複習與考題解析幫助學員順利通過資訊安全規劃與防護實務鑑定,順利取得政府認可的技術類資安專業證照! 課程特色: ● 協助學員瞭解資訊安全管理系統規劃與建置職能,具備風險管理意識;課程著重資訊安全防護實務作法! ● 講師將協助學員於虛擬平台實作,建議學員請自備筆電! ● 報名費用含乙次考試費用,另加贈 6 小時考前總複習。 ●安碁學苑 2023年度iPAS 資訊安全工程師中級認證班各梯次學員單科通過率達70%,獲證率50%以上(2023年度全國獲證率約24%) (報名截止:2/22)
安碁學苑
學習精靈

05/15 00:00

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ACAD安碁學苑

07/17 10:00

「資安」新手跨領域挑戰如何入門?過來人揭成功秘訣:「專業培訓+實作」事半功倍
隨著全球數位轉型的加速推動下,各行各業對於資安韌性的需求持續增長,帶動企業對資安專業人才的迫切性。而資安不再只是本科系才能涉足的領域,許多不同專業背景的人才也紛紛投入這個產業。通過專業培訓掌握資安技能,無論是擁有豐富會計審計經驗的職場老手,還是剛踏入職場的新鮮人,都能在資安培訓計畫中獲得新技能,開啟全新職涯。
閱讀全文👉 https://bit.ly/3W47dRB
✍️離開舒適圈從基礎出發,非本科系也能開拓資安新職能
現任職於國泰人壽,擔任軟體工程師的Fang,37歲時才毅然決然的展開她的跨領域轉職新人生,從審計員的身分朝嚮往的資訊與資安產業邁進。
會計系畢業的她,在會計師事務所累積了10幾年的審計與內部稽核的工作經驗,在從事稽核工作過程中,接觸到了「電腦稽核」的領域,進而對資安這個領域產生很大的興趣。為了能進入自己喜歡的產業工作,在37歲時下定決心離開原本工作,報名參加程式開發培訓班,從頭開始學習資訊相關知識與程式開發技能,結訓後順利獲得國泰人壽的青睞,擔任公司內部系統的開發與維護工程師。
✍️實務培訓課程賦能資安新鮮人,程式專業助攻跨足資安產業
去年剛從資管研究所畢業的Kami,在學期間曾在資訊服務公司擔任系統維護的短期工讀,但畢業後半年期間找不到適合的正職工作,諮詢坊間眾多培訓機構後,決定參與安碁學苑「資安技術人才培育計畫」,朝向在學校曾經接觸過,目前十分熱門的資安領域發展。經過3週的培訓後,取得完訓證明與安碁資安職能驗證通過證書,透過面試媒合順利進入安碁資訊擔任資安駐點工程師。
想看完整兩位學員的案例分享🧐
快到安碁學苑官網了解: https://bit.ly/3W47dRB
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學習精靈

01/05 00:00

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知識貓星球

喵星人

6小時前

工程師靠“內推”拿到夢幻offer! 3大優勢突破薪水天花板
2024年剩下3個多月,不少人想領完年終獎金後就想跳槽、轉職,身為工程師的你,正在尋找下一個職涯突破口嗎?內推可能就是成功的關鍵!
內推(Referral)是指透過公司內部員工的推薦進入面試流程,相較於傳統應徵方式,這能大幅提升你進入公司的機會。公司通常更信任現有員工的推薦,這代表你有更高的機率脫穎而出。
對於內推者來說,不僅幫助朋友找到好工作,公司還會提供推薦獎金,真是雙贏!工程師圈內,內推常見於大公司,如Google、Facebook、台積電等,特別是在技術類職位上,內推幾乎成為進入這些公司的一條捷徑。
*內推的三大優勢:
1. 快速進入面試流程:內推能讓HR更快處理你的申請,不再與成千上萬的履歷競爭。
2. 增加信任度:公司會優先考慮員工推薦的候選人,因為他們相信內部員工的眼光。
3. 推薦獎金機制:如果成功入職,推薦人通常能獲得公司給予的獎勵。
以下統整出內推成功機率最高的十個技術類職位
1.軟體工程師(Software Engineer):負責設計、開發和維護軟體應用程式。
2.資料科學家(Data Scientist):分析大量數據,從中提取有用資訊來支持決策。
3.系統工程師(Systems Engineer):設計和管理公司的IT基礎架構,包括硬體和軟體。
4.DevOps工程師:專注於開發和運維之間的協作,實現持續整合與交付。
5.前端工程師(Front-end Engineer):負責開發用戶能直接互動的網站或應用程式介面。
6.後端工程師(Back-end Engineer):專注於服務器端的邏輯和數據庫管理,支撐前端功能。
7.雲端架構師(Cloud Architect):設計並管理雲端基礎設施,如AWS、Azure等。
8.資訊安全專家(Cybersecurity Specialist):負責保護組織的網絡和數據免受攻擊。
9.人工智能工程師(AI Engineer):開發機器學習模型和AI解決方案。
10.網路工程師(Network Engineer):設計和維護公司的網絡基礎架構,確保網絡安全和高效。
總之,與其孤軍奮戰,不如問問身邊的工程師朋友,說不定他們正好能幫你內推,讓你的求職之路順利又輕鬆!
專屬職務&懶人包→
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