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吳振興 Jeff 知識長

管理主管

2022/02/11

【求職-26】沒有專業的極端內向者如何轉行?

【問】

您好，我是一位沉默寡言慢熱型的男性，出社會後發展不順，連續幾份工作都以現場作業為主，目前也從事最久的是某電子工廠的技術員。但體認到技術員是一份長期注定被人拋棄的免洗筷工作，年紀大了無法加班只能任人宰割，所以目前已經辭職，但未有定案和方向。

而在撰寫履歷時，自認為技術員是一份被人歧視的工作，要學會整個部門的機台和作業流程，至少需要好幾年以上的時間，但公司也不重視像我們這樣的員工，而且機台操作是一種無法帶走的技能，即便做到老練，也只有很微小的機會能夠升任管理職。以我自己嚴重的內向性格，是否有除了做工之外的發展可能？

或許我該繼續在生產線安分的當一位人肉電池，繼續待到被人汰除為止嗎？沉重的勞動和違背人性的工時，似乎也暗示著作為下等人被消耗殆盡的未來。

【答】

看完您的內容，就不由得想要跟您分享一下我自己的求職經過，一開始工作時我也是從技術員開始做起，面對那種日復一日年復一年，以體力為主工作內容，就算表現再好，只要無法配合加班就是會被判定績效差。所以完全可以理解您內心的感受。

但對於機台的操作是一種無法帶走的技能，這部份個人則有些不同想法，如果今天技術員僅僅是同一套流程做10年，這樣的人就如同您所提到的，就會成為被人拋棄的免洗筷人員，所以我在看清了這點以後，毅然決然地離開技術員工作，改找工程師等工作內容，並陸續從儲備幹部-＞組長-＞課長一路邁進。

而回到我這個人，自始自終都不是外向性格，在26歲時更沒想過10幾年後可以做到管理職，但我卻做到了，因為未來發展的可能性並不是別人給的，也不是別人說了算，而是自己用雙手去鑿開來的，在這段過程中有遇到很多的痛苦，也發現自己很多的缺點，但透過慢慢的改變、持續的進步，我才從原本那個作業員的自己走到現在的樣子，雖然無法說已經很好，但相較於從前的我確實進步很多了。

另外也想要跟您提到一個朋友的例子，高中畢業誤入歧途，蹉跎一段時間後回頭從作業員開始做起，之後因為希望能夠往工程師前進，除了正常工作外，還去讀假日班補大學學歷，面對工作與課業壓力兩邊燒，日子過得很累很辛苦，但他卻沒有因此退縮放棄，還是繼續去完成大學學業。一想到在我們沒看到的地方，有些人比我們起步更晚更慢，如果他都沒有放棄自己的人生，那我們又為何要放棄呢？

不可否認不是每一個人，都能真正做到扭轉自己的劣勢，然後把自己推向成功，只是一但我們放棄與命運之間的掙扎搏鬥，未來的發展往往就已經定死了。那接下來討論再多的懊惱與悲憤又能夠做些什麼呢？

就如同那些奧運的選手們一樣，大家可能看到他們得獎的高興光彩，但很少人會知道他們背後是經歷了多少次失敗的懊惱與悲憤，只是他們把那些都轉換成前進的動力，促使他們繼續去挑戰自己、提升自己，只為了能夠在有朝一日能夠成功。

生命是不公平的，命運也是喜歡造化人，但透過踏出邁向前進每一步路，都會讓我們遠離原本那個不成熟的自己，然後迎向更有競爭力的新生，這樣才能夠從看似沒有未來的人生中脫離出來，其關鍵的動力還是決定在我們每個人的手上，我花了10幾年的時間選擇去克服自己，您是否也願意去試看看。

人生最痛苦的不是待在惡劣的環境，而是選擇看著那個繼續待在原地不動的自己，以上是個人這10幾年來的工作經驗看法，也分享給您知道

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