104學習精靈
104人力銀行 / 大漢家具有限公司 / 家具配置顧問（新莊門市） / 符合度分析
家具配置顧問（新莊門市） 大漢家具有限公司
我要應徵
符合度
?
履歷符合度： 履歷：
登入計算
適合度
?
性格適合度： 性格：
登入計算

學歷

不拘

經歷

未具備
要求經歷1年以上
 國內業務 、 門市／店員／專櫃人員
有已符合的經歷忘了填寫嗎？記得定期 更新履歷 喔

學習推薦

不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
白眼塔羅 | 職場上看不到的事
關注
羅羅王

暫不提供

04/28 01:19

星座職場生存指南：十二星座的相處眉角，精髓你要知道！
在職場中，人們來自各種不同的星座，每個星座都有其獨特的性格特點和相處風格。了解不同星座的特點，可以幫助我們更好地與同事相處，建立良好的工作關係。以下是對十二星座的職場生存指南，以及各星座的相處眉角：
白羊座 (Aries):
相處眉角：白羊座熱情、勇敢，但也容易衝動和缺乏耐心。建議給予他們自主性和挑戰，同時提醒他們需要考慮他人的感受和意見。
金牛座 (Taurus):
相處眉角：金牛座穩定、踏實，但有時候也會顯得固執和保守。需要給予他們時間適應和接受新事物，同時表現出信任和可靠性。
雙子座 (Gemini):
相處眉角：雙子座機智、聰明，但也容易分心和缺乏耐心。與他們合作時需要清晰地溝通目標和期望，同時給予他們一定程度的自由度和靈活性。
巨蟹座 (Cancer):
相處眉角：巨蟹座敏感、情感豐富，但有時候也會過於情緒化和保守。需要展現出理解和支持，同時幫助他們建立信心和自信。
獅子座 (Leo):
相處眉角：獅子座自信、有自尊心，但有時候也會顯得固執和自我中心。需要給予足夠的鼓勵和支持，同時提醒他們需要尊重和包容他人的意見。
處女座 (Virgo):
相處眉角：處女座細心、謹慎，但有時候也會顯得挑剔和神經質。需要給予他們空間和時間去完成任務，同時尊重他們的分析和洞察力。
天秤座 (Libra):
相處眉角：天秤座和諧、富有社交能力，但有時候也會顯得猶豫不決和過於依賴他人的意見。需要鼓勵他們表達自己的想法和意見，同時幫助他們做出決策。
天蠍座 (Scorpio):
相處眉角：天蠍座果斷、積極，但有時候也會顯得神秘和不易接近。需要建立信任和透明度，同時表現出誠意和誠實。
射手座 (Sagittarius):
相處眉角：射手座樂觀、開朗，但有時候也會顯得粗心和不負責任。需要提醒他們注意細節，同時鼓勵他們發揮創造力和想像力。
摩羯座 (Capricorn):
相處眉角：摩羯座穩重、負責任，但有時候也會顯得冷漠和過於嚴肅。需要給予鼓勵和支持，同時提醒他們放鬆一下，享受生活。
水瓶座 (Aquarius):
相處眉角：水瓶座創意豐富、獨立思考，但有時候也會顯得古怪和不合群。需要給予他們空間和自由度，同時尊重他們的獨立性和獨特性。
雙魚座 (Pisces):
相處眉角：雙魚座富有想像力、富有同情心，但有時候也會顯得太過理想化和不切實際。需要給予支持和鼓勵，同時幫助他們保持現實和理性的態度。
這份指南希望能幫助你更好地理解不同星座在職場上的特點，並且提供一些相處建議，促進良好的工作關係和團隊合作。
0 0 144 0
白眼塔羅 | 職場上看不到的事
關注
羅羅王

暫不提供

04/28 01:13

你在職場上會聊天嗎？12星座在職場上的話題偏好，你知道嗎？
在職場上，每個人都有自己的獨特風格和偏好，而這些特質往往也與其星座密切相關。以下是十二星座在工作場合中最喜歡聊的話題：
白羊座（3月21日 - 4月19日）：
白羊座喜歡挑戰和機遇，他們通常喜歡談論新的項目、目標和如何實現成功。
金牛座（4月20日 - 5月20日）：
金牛座關注實際利益和資源，他們可能更喜歡討論財務管理、投資或實用的工作技巧。
雙子座（5月21日 - 6月20日）：
雙子座天生好奇，喜歡與人交流，他們可能喜歡討論各種各樣的話題，從新聞事件到流行文化。
巨蟹座（6月21日 - 7月22日）：
巨蟹座關心人際關係和情感，他們更傾向於談論團隊合作、員工福利或工作環境的舒適度。
獅子座（7月23日 - 8月22日）：
獅子座渴望被認可和讚美，他們可能更喜歡談論個人成就、領導能力以及如何在職場中脫穎而出。
處女座（8月23日 - 9月22日）：
處女座注重細節和完美主義，他們可能更傾向於談論工作流程的改進、效率提升以及如何解決問題。
天秤座（9月23日 - 10月22日）：
天秤座喜歡和諧與平衡，他們可能更傾向於談論團隊合作、公平公正以及如何促進和諧的工作環境。
天蠍座（10月23日 - 11月21日）：
天蠍座充滿神秘感，他們可能更喜歡討論深入的話題，如心理學、秘密和隱私等。
射手座（11月22日 - 12月21日）：
射手座喜歡冒險和探索，他們可能更喜歡討論旅行、文化交流和哲學問題。
摩羯座（12月22日 - 1月19日）：
摩羯座注重目標和成就，他們可能更喜歡討論職業生涯發展、領導力和成功的策略。
水瓶座（1月20日 - 2月18日）：
水瓶座獨立思考，喜歡創新和改革，他們可能更喜歡討論科技、社會變革和未來趨勢。
雙魚座（2月19日 - 3月20日）：
雙魚座敏感且有豐富的想像力，他們可能更喜歡討論藝術、夢想和靈性成長。
無論你的星座如何，職場上的交流和互動都是建立關係和促進成功的重要部分。
0 0 1017 0
104學習精靈 | 熱門文章推薦
關注
104學習精靈

產品

04/26 10:14

美國示警，將把台指期列為窄基指數？台積電權重>30%會怎樣
最近因為台積電權重過高的問題,導致美國有意將台股期貨主力契約(台指期貨)列為窄基指數,引發熱議。
這主要是由於台積電單一股票權重已超過台指期貨總權重的30%,加上前5大權重股的總和也超過60%,已經觸及美國SEC認定窄基指數的相關門檻標準。
作為台股盤中權值最大的個股,台積電目前在台指期貨總權重已超過30%,遠高於一般大型股在指數中的權重水平。這種極度權重集中的情況,使得台指期貨面臨被美方列為窄基指數的風險增加。
一旦被列為窄基指數,將對台指期貨在海外的交易活躍度、ETF產品發行等造成嚴重影響,進而可能阻礙外資投資台股的意願,對台灣資本市場開放發展產生衝擊。
因此,主管機關和市場人士高度重視這一議題的發展,未來可能需要調整個股權重上限或採取其他措施,以避免台指期貨被劃分為窄基指數。這場風波也凸顯了台股過度集中權值股,產業佈局單薄的結構性問題。
0 0 494 0
職場力

04/23 12:14

「向上管理」不是拍馬屁！幫主管點出決策盲點，當「明鏡」而非「濾鏡」
0 0 50 0
超級業務孵化器 🐣
關注
躺躺貓仔

行銷a貓

04/19 07:12

這些當業務令人心碎的時刻，你經歷過幾個...
1. 失去重要客戶或交易: 失去一個重要客戶或無法達成一筆重要的交易可能會讓業務感到挫折和沮喪。
2. 未能達成銷售目標: 如果業務未能達成設定的銷售目標，可能會感到失望和挫折。
3. 競爭對手優於自己: 當競爭對手的業績優於自己時，業務可能會感到挫折和壓力。
4. 客戶投訴或不滿: 當客戶投訴產品或服務，或表達不滿時，業務可能會感到挫折和無助。
5. 頻繁的拒絕或否決: 面對頻繁的拒絕或否決可能會降低業務的信心，並導致挫折感。
6. 自我懷疑或壓力: 業務可能因自我懷疑或壓力而感到挫折，特別是在壓力大或工作壓力大的情況下。
7. 個人生活影響: 個人生活中的困難或挑戰也可能會影響業務的工作表現，並引起挫折感。
8. 缺乏支持或資源: 當業務感到缺乏公司或團隊的支持，或缺乏必要的資源和工具時，可能會感到挫折。
0 1 2310 0
職場力

04/19 11:15

這些話一開口就討人厭！專家：微調說話語氣，別當「對話獨裁者」
0 0 60 0
不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
我要挑戰
我要應徵