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小編

2023/07/20

【企業必學 -- 推動職場安全與健康】 執行職務遭受不法侵害
目前台灣企業正推動 ESG (分別為「環境保護」、「社會責任」、「公司治理」),
其中在公司治理中,有一個重要元素,即為企業人才的永續發展。
然而以現今職場環境,工作者面臨高度競爭壓力、工作型態變遷,
以致在精神、心裡承受相當大的壓力,也讓更多新的職業、工作疾病增加。
欲達到ESG所倡議之精神,則職場健康與安全的環境營造,
就不應該只是口號、或者生硬的法規;
應該是政府與企業共同學習、為員工營造健康安全的職場環境。
藉此也能提升員工工作效率、也提升員工對公司的滿意度,達到企業與永續發展雙贏狀態。
建構職場健康安全的過程中,不管是企業或員工,除了積極面的環境營造外;
也應該對於消極面 (負面) 所可能出現在「職務或工作中」,
可能因他人及其他因素產生不法侵害,應該在認知或知識層面,
去教育或者學習預防與應變方法、或者相關法規的規範。
如此才能在不法侵害情勢出現前,產生預防效果;
若真實出現不法侵害之情事,也能透過預先學習之知識與認知,
做出應變與救濟措施。
推薦各位企業主、職場工作夥伴本門課程;本課程您將學習以下:
1. 職場中的不法侵害的重要性
2. 職場不法侵害類型與常見行為
3. 不法侵害觀念在職場中的應用方法
4. 不法侵害對個人、職場、社會的影響
5. 職業安全衛生實施規則
6. 不法侵害預防計畫
7. 如何利用表單工具、專案思維來預防不法侵害
8. 公司、個人如何處裡不法侵害事件
9. 培養團隊同理心和共情力,為弱者站出來的勇氣
祝您 工作順利、學習愉快
小編陪您每日學習成長1%
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黃家慶

顧問 講師 教練

2022/12/03

#書籍推薦 #十大好書 #10大好書
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1.
#聽你在鬼扯
作者: #鄭瞬
出版社: #找到田
出版日期: #2021/11/08
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2.
#我想交朋友:如何氣定神閒的初次見面;怎麼相處,能從相識變朋友?
Relatable: How to Connect with Anyone, Anywhere (Even It Scares You)
作者: 瑞秋.德爾托
原文作者: Rachel DeAlto
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出版社: #大是文化
出版日期:2022/06/28
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3.
#女人四十,該捨棄與該開始的:擁抱妳的隨心所欲,今天也要問候自己過得好不好
여자 마흔, 버려야 할 것과 시작해야 할 것
原文作者: 정교영
譯者: 簡郁璇
出版社: #大好書屋
出版日期:2022/02/09
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4.
#後臉書時代:完整解讀社群霸主從起步、成長、爭議到轉型,每一步的選擇與思考
FACEBOOK: The Inside Story
作者: 史蒂芬‧李維
原文作者: Steven Levy
譯者: 許恬寧
出版社:天下雜誌
出版日期:2022/01/03
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5,
#與父母相處不內傷:擺脫憤怒與內疚,與年邁爸媽和平共處的70個實用法則
精神科医が教える 親のトリセツ
作者: 保坂隆
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出版日期:2021/10/19
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7.
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8.
#女兒是吸收媽媽情緒長大的:獻給世上所有女兒、母親、女性的自我修復心理學
딸은 엄마의 감정을 먹고 자란다
作者: 朴又蘭
譯者: 林侑毅
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9.
#創運思維:滿手爛牌打到贏,解鎖致富、覆盤人生的七堂強運課
作者: 金度潤
原文作者: 김도윤
譯者: 游芯歆
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10.
機緣力:創造好運的技巧與科學
The Serendipity Mindset: The Art and Science of Creating Good Luck
原文作者: Christian Busch
譯者: 韓無垢
出版社:時報出版
出版日期:2022/06/28
...
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喵星人

9小時前

Meta 建立新廣告活動,6大指標是什麼意思?差異在哪?
Meta最近簡化了其廣告活動目標,將它們精簡為六個核心類別,這樣做是為了讓廣告商能更直接地將他們的廣告策略與目標對齊。這些目標現在專注於以下領域:
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3. 互動(Engagement):這個目標旨在增加你的內容互動,包括點贊、分享、評論和對事件的回應。它旨在促進社區互動並增加你的帖子或推廣活動的可見度。
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