104學習

健康運動：負責制定與執行健康促進及運動推廣計劃，以提升員工的身心健康與工作效率。主要職責包括設計運動課程、組織健康檢查及講座，並分析參與者的健康數據以改善計劃效果。需具備良好的跨部門協作能力、出色的溝通技巧和深厚的健康及運動知識，以推動企業健康文化。在台灣職場中，面對員工忙碌的工作節奏及各種生活壓力，需具備理解與同理心，鼓勵員工積極參與健康活動，並克服時程與參與度的挑戰。在此角色中，需靈活運用社交媒體及各種宣傳途徑，吸引員工參與並形成長期的健康習慣。