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【SASADRA CAFE複合式咖啡廳】儲備店長招募（正職） 百達傳承有限公司
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 店長／賣場管理人員 、 咖啡師
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不知如何開始學習嗎？ 先進行技能挑戰吧～
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Steven數位社群行銷研究室
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

1小時前

🔥 社群防呆包：拯救小編智商，薪水翻倍爽漲！
【 Q 篇：20 個 Q 開頭術語一次搞懂！】
雖然 Q 字頭的行銷術語不多，
但全都是老闆會皺眉、小編會噴淚的「關鍵問題詞」！
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😩「為什麼報表打開都是 Question Mark？」
😵「Quarterly review 的數據又要我生⋯⋯我只想生氣。」
​
沒錯，今天 Steven 小編整理出最精華的 Q 字頭術語，
讓你會議不再裝懂、報表不再亂填！
​
📌 建議收藏＋貼給那個每次都把 QA 當 Q&A 的菜鳥小編。
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🚩【 Q 篇 】數位社群行銷術語防呆包
01. QA（Quality Assurance，品質保證）
👉 不只是程式要測，小編貼文也常被審到懷疑人生。
02. Q&A（問與答）
👉 線上活動必備橋段，小編常常要自問自答救冷場。
03. Qualified Lead（合格潛在客戶）
👉 有機會轉換的客戶，不是亂加好友來要折扣碼的那種。
04. Quantitative Data（量化數據）
👉 看得見的 KPI 數字，但只要不好看就會被老闆罵不夠精準。
05. Quota（配額）
👉 社群活動的名額限制，也可能是老闆對你業績的期待上限。
06. Quick Win（速成勝利）
👉 客戶最愛講的詞，最好 1 小時內幫我衝 1 萬粉。
07. Query（查詢／搜尋詞）
👉 用戶輸入的關鍵字，小編永遠猜不透他們到底想找什麼。
08. Queue（排程）
👉 發文排程的名單，結果老闆總是喜歡臨時插隊一篇。
09. Quality Score（品質分數）
👉 廣告成效指標之一，但小編永遠只看到「低於平均」。
10. Quirky Content（怪奇內容）
👉 可能會爆紅也可能會翻車的內容，小編的創意試煉場。
11. Quarterly Report（季度報告）
👉 小編最怕的文件之一，尤其業績不理想時要加倍包裝。
12. Quotation（報價單）
👉 提給客戶後對方就會開始比價，然後說「再想想」。
13. Quick Response（快速回應）
👉 客服 KPI 項目之一，小編正在吃飯也得秒回。
14. Quantified Self（數據自我）
👉 用戶行為紀錄結合個人習慣，行銷自動化背後的神祕力量。
15. Quality Content（優質內容）
👉 客戶喊得最多，但從來沒說清楚到底怎樣才叫優質。
16. Query Parameter（查詢參數）
👉 網址裡一堆亂碼，但其實關乎流量追蹤的正確性。
17. Quirky Branding（怪趣品牌風格）
👉 你想做很潮，結果老闆覺得太怪、粉絲看不懂。
18. Quick Poll（快問快答投票）
👉 社群互動小技巧，反應超好但老闆會問「有轉單嗎？」
19. Question-Based Copy（提問式文案）
👉 以問題開場吸引注意，小編最愛的標題套路之一。
20. Quiet Launch（靜默上線）
👉 沒預熱、沒預告的產品上架，然後老闆問你為什麼沒人買。
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💬 歡迎大家留言補充你碰過的「Q 字頭災難現場」，
讓我們一起升級小編腦內資料庫、抵抗 KPI 風暴！
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🔥 社群防呆包：拯救小編智商，薪水翻倍爽漲！
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【104職場力】

09/05 17:05

一句「對不起」害公司多賠錢：職場溝通中，何時該道歉？
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Steven數位社群行銷研究室
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

09/04 19:00

🔥【 數位社群行銷自救箱：免費自檢表 】
這次的「自檢表」題目：「你的內容團隊有創意引擎嗎？」
快填看看你是撿到「便宜」還是撿到「木倉」！
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社群貼文常常無聊到自己都不想看？文案沒有靈魂、梗用到爛、互動雪崩式下滑？
別再怪平台演算法了，可能是你的「創意肌肉」真的太久沒訓練了！
來試試這張《團隊創意發想能力自檢表》，看看你的內容腦還能不能打仗！
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👇【 自檢開始：每題 5 分，總分 100 分 】
01. 團隊是否每週安排固定的創意發想時間或會議？
02. 是否使用過不同創意激發法（例如六頂思考帽、逆向法、SCAMPER）？
03. 是否有整理常用創意主題清單（如節日、流行梗、痛點地雷等）？
04. 是否有習慣追蹤各社群平台的熱門話題與趨勢？
05. 是否能從產品特色切出多角度創意切點？
06. 是否擅長用故事、比喻、諷刺、擬人等方式包裝訊息？
07. 是否定期觀摩其他品牌的創意操作與行銷話術？
08. 是否曾針對特定貼文做過創意 AB test？
09. 是否有嘗試將不同媒材（圖像、影片、互動）整合進創意？
10. 是否具備針對創意發想建立共識的流程與語言？
11. 是否建立團隊共用的創意資料庫或筆記本？
12. 是否善用 AI 工具（如 ChatGPT、Midjourney）協助發想靈感？
13. 是否曾針對一個主題成功拆解出多款創意表現？
14. 是否在資源有限的情況下，仍能提出高性價比的創意方案？
15. 是否有建立「爛創意也能說」的心理安全環境？
16. 是否清楚品牌 tone & manner，知道哪些創意能用、哪些不能碰？
17. 是否曾與不同部門（如客服、業務）合作激發創意？
18. 是否能將行銷活動與時事梗、文化洞察做巧妙結合？
19. 是否有定期檢討創意貼文表現，從數據中找靈感？
20. 是否對創意發想過程感到期待而不是焦慮？
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📌【 自檢分數結果 】：
✅ 80 - 100 分：哇！創意團隊簡直是內容界的火箭隊，社群爆文不是靠運氣，是靠實力撿到超大便宜！
⚠️ 50 - 75 分：創意力有潛力，但火力不足！建議建立穩定訓練機制補腦補氣！
❌ 低於 50 分：你不是沒創意，是根本沒時間好好發想。快停止救火式寫文模式，這次撿到「木倉」了！
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💡【 Steven 提醒 】
創意從來不是靈光乍現，而是「制度化的火花」。內容行銷想要不斷進化，不能再靠天份，要靠機制與練習！
​
💬【 留言分享你的分數 】
你的創意團隊得幾分？留言讓 Steven 知道，或 tag 那位你最佩服的創意戰神 🔥
系列 1～20 名已完結，更多整理與回顧懶人包，敬請期待！
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職涯診所

09/03 22:41

giver.104.com.tw
剛到職一個多月發現自身能力不足，該怎麼做比較好
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Steven數位社群行銷研究室
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

09/03 19:00

【 最新 AI 成功行銷案例解析 】W02　這支影片沒有攝影師！
🔥 行銷解析：「DEEPAL S07 AI Product Video」 🔥
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案例連結
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🪧 品牌名稱
DEEPAL
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✨ 行銷目標
DEEPAL 透過 S07 新車款的上市，目標是在海外市場，尤其是澳洲與泰國，展現品牌「未來觸感」的高科技形象。此支影片不僅是產品上市的廣告，也是品牌轉型數位化、進軍國際的重要策略節點。行銷主軸放在以 AI 為核心的創新，強化年輕世代對於 DEEPAL 科技品牌形象的記憶點，並藉此打開海外市場話題與銷售動能。
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✨ 策略手法
本次廣告採用生成式 AI 製作全片影像，透過為期 5 週的素材訓練與視覺合成，打造出高質感、未來感、極具速度與科技氛圍的宣傳影片。因 DEEPAL S07 為全新車型，素材資料庫尚未完整，團隊特別對車輛內外觀進行 AI 訓練，以便自動生成符合規格的車型動畫。此策略大幅節省傳統 CG 製作時程與預算，且話題性十足，吸引科技圈與車迷目光。
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✨ 執行創意
影片呈現一位駕駛者駕駛 DEEPAL S07 穿越未來城市場景，畫面融合了極簡建築、數位粒子與動態燈光，強調「未來觸感 Touch the Future」的品牌精神。影片還製作了 5:1 超寬版本於發表會現場環繞播放，創造沉浸式觀影體驗。AI 為主的製作流程不僅強調科技應用力，也實踐品牌本身對「智慧移動生活」的定義。
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✨ 效益結果
此影片於澳洲與泰國同步曝光，不僅引起區域媒體報導與社群討論，也因為是全 AI 製作的汽車影片，吸引許多創意產業、AI 工程師與設計圈轉發討論。目前已在 YouTube 累積超過百萬次觀看，並即將推出幕後製作花絮，延續熱度。同時，也成功在泰國市場打造出品牌認知初步成果，為未來銷售鋪路。
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✨ 應用啟發
這支案例真的很會，講白一點，它不只是賣車，是在賣「車＋未來感＋AI 夢」。對台灣品牌來說，也許我們不是造車大廠，但這種用 AI 製作全片的行銷創意，其實超級值得學。
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比方說，如果你是賣 3C、家電、或者連鎖家具品牌，你就可以用 AI 畫出一個「未來家居」的生活場景，再把你家的產品放進去，變成未來感爆棚的影片。不只省製作預算，也超有話題！或者像是台灣旅遊業，也可以試著用 AI 合成出「未來高雄港」或「AI 導覽台南古蹟」這類影片，把古老文化跟未來技術結合起來，讓觀光客看完覺得讚嘆又想打卡。
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再講更直接一點——台灣品牌有時就是輸在「不敢玩、不會試」，其實觀眾的胃口已經不是拍實景廣告那一套了，現在是「誰 AI 得出奇，誰就吸睛」。搞不好你家的產品沒有特別強，但只要影片有哏，社群就會幫你推上天！
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引用出處：
・Changanthailand
・Agency: I-dac
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🤝 各單位邀課或行銷需求：歡迎私訊聯絡！
或洽 smallballmj@gmail.com
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職涯診所

09/03 16:03

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是我抗壓性太低或是太玻璃心嗎？
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