HR x AI 數位力｜多元AI智能化招募任用全攻略｜104獨家

企業處於快速變遷(change)、激烈競爭、(competition)、趨向複雜而多元 (complexity)、面對挑戰(challenge) 、創新 (Innovation)的時代，如何掌握 契機、取決於人力素質與妥善運用與有效管理，完善的制度規劃與管理，使人力 能發揮最大的功能，是創新人力資源管理上最高技巧，透過相關勞動法規及人力 資源的基本功能介紹與練習，使學員能快速了解人資人員的工作職掌，增加就業 競爭力。

The Professional in Human Resources (PHR®) certification demonstrates mastery of the technical and operational aspects of HR practices and U.S. laws and regulations. The professionally relevant credential is for the HR professional who focuses on program implementation, has a tactical/logistical orientation, is accountable to another HR professional within the organization and has responsibilities that focus on the HR department rather than the whole organization. All Certifications are valid for three years. Recertification is required every three years through demonstrated professional development (preferred method) or retaking the exam. Earn 60 recertification credits OR retake exam

AI-HR認證班將帶領您進入生成式AI的世界，並探索其在HR領域的各種可能。 ★生成式AI介紹：了解生成式AI的基礎知識，並探索其在人力資源中的應用。 ★HR數據洞察力：學習如何透過數據分析提升決策品質，並預測組織需求。 ★HR流程梳理與優化：掌握最新的HR技術，優化招募、訓練和績效管理等人力資源流程。 ★人資流程自動化：利用AI工具自動化日常HR任務，提高效率和準確性。 ★HR職能發展與實務應用：擴展您的HR職能，並將生成式AI實際應用於工作中。 ★組織變革與AI專案管理：學習如何領導AI專案，並推動組織進行AI轉型。

The Global Professional in Human Resources (GPHR®) is a global, competency-based credential that is designed to validate the skills and knowledge of an HR professional who operates in a global marketplace. The credential demonstrates the mastery of cross-border HR responsibilities to include strategies of globalization, development of HR policies and initiatives that support organizational global growth and employer retention and creation of organizational programs, processes and tools that achieve worldwide business goals. All Certifications are valid for three years. Recertification is required every three years through demonstrated professional development (preferred method) or retaking the exam. Earn 60 recertification credit hours, of which 15 credit hours are in International HR OR retake exam.

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