企業數位轉型認證可以幫助HR充分了解人資管理E化的重要性,制定合宜的人資管理制度,以資達到輔助企業邁向E化管理。 獲得人資系統管理師-企業數位轉型認證,代表您具備以下能力: 1. 人資管理知識與流程執行能力。 2. 完整的E化評估能力,從功能、技術到效益分析。 3. 著手進行人資管理流程e化程序,增加企業內部行政效率。 4. 提升人資工作價值,協助改善企業人事、出勤管理、薪酬管理等流程。 5. 根據專業的人力資源管理角度,提供部門主管或企業主給予相關的人才管理建議。 6. 發揮數據分析力,真正成為組織成功的數位轉型的關鍵角色。
證照中心
管理財經
人資系統管理師-企業數位轉型認證
人資系統管理師-企業數位轉型認證
關注
104資訊科技股份有限公司
終身受用
企業數位轉型認證可以幫助HR充分了解人資管理E化的重要性,制定合宜的人資管理制度,以資達到輔助企業邁向E化管理。 獲得人資系統管理師-企業數位轉型認證,代表您具備以下能力: 1. 人資管理知識與流程執行能力。 2. 完整的E化評估能力,從功能、技術到效益分析。 3. 著手進行人資管理流程e化程序,增加企業內部行政效率。 4. 提升人資工作價值,協助改善企業人事、出勤管理、薪酬管理等流程。 5. 根據專業的人力資源管理角度,提供部門主管或企業主給予相關的人才管理建議。 6. 發揮數據分析力,真正成為組織成功的數位轉型的關鍵角色。
更多
證照資訊
題庫專區
延伸資訊
相關學習
證照資訊
報考資格
具備人力資源一年以上資歷
報名方式
本認證採取HR在企業內部實際推廣方式,透過導入使用人資系統,達到人資E化管理為目標(不需施作考試)
考試費用
本認證採取HR在企業內部實際推廣方式,透過導入使用人資系統,達到人資E化管理為目標(不需施作考試)
考試內容
考試日期 與 考試內容:
本認證採取HR在企業內部實際推廣方式,透過導入使用人資系統,達到人資E化管理為目標(不需施作考試)
相關資訊請參閱官網:
https://marketing.pro.104.com.tw/index.html
考試地點
請洽發證單位官網
收合
題庫專區
暫無測驗
目前暫無相關測驗內容,若有合作意願歡迎與我們聯繫!
聯絡我們
延伸資訊
4月份企業要求的職務排行
包含人力資源主管、人力資源人員等2種職類
Top 1
人力資源主管
50.0%
Top 2
人力資源人員
50.0%
相關職缺
6筆精選職缺
人資專員_HR Specialist_Vietnam
昕力資訊股份有限公司
人力資源專員
麻布數據科技股份有限公司
【SaaS】人資專案顧問(HR Solutions)
鼎恒數位科技股份有限公司
人資專員 (招募) HR Specialist (Recruiting)
微拓科技股份有限公司
【人資總處】訓練發展資深專業人員
遠東國際商業銀行股份有限公司
【Apollo】薪酬代結助理專員(HR、C&B)
鼎恒數位科技股份有限公司
相關技能
包含招募任用、薪資福利等4項技能教室
招募任用
薪資福利
績效管理
教育訓練
相關學習
共學教室
尋找考證夥伴 x 分享考證資源 x 聊聊考證歷程
立即創建
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
學習推薦
全部
影片
文章
學習精靈
blog.seat.org.tw
CMMI是什麼?
2302
1
收藏
延伸資訊
4月份企業要求的職務排行
包含人力資源主管、人力資源人員等2種職類
Top 1
人力資源主管
50.0%
Top 2
人力資源人員
50.0%
相關職缺
6筆精選職缺
人資專員_HR Specialist_Vietnam
昕力資訊股份有限公司
人力資源專員
麻布數據科技股份有限公司
【SaaS】人資專案顧問(HR Solutions)
鼎恒數位科技股份有限公司
人資專員 (招募) HR Specialist (Recruiting)
微拓科技股份有限公司
【人資總處】訓練發展資深專業人員
遠東國際商業銀行股份有限公司
【Apollo】薪酬代結助理專員(HR、C&B)
鼎恒數位科技股份有限公司
相關技能
包含招募任用、薪資福利等4項技能教室
招募任用
薪資福利
績效管理
教育訓練