104學習

指的是透過設定明確目標、持續追蹤工作表現、給予適時回饋及評估結果，幫助員工提升工作效率和品質，同時促進組織整體目標的達成。這項技能能強化溝通協調，激發員工潛力，並確保資源運用有效，對個人職涯發展和團隊績效提升都非常關鍵。