企業處於快速變遷(change)、激烈競爭、(competition)、趨向複雜而多元 (complexity)、面對挑戰(challenge) 、創新 (Innovation)的時代,如何掌握 契機、取決於人力素質與妥善運用與有效管理,完善的制度規劃與管理,使人力 能發揮最大的功能,是創新人力資源管理上最高技巧,透過相關勞動法規及人力 資源的基本功能介紹與練習,使學員能快速了解人資人員的工作職掌,增加就業 競爭力。

IHRM創新人力資源管理師 | Innovation of Human Resources Management

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企業處於快速變遷(change)、激烈競爭、(competition)、趨向複雜而多元 (complexity)、面對挑戰(challenge) 、創新 (Innovation)的時代,如何掌握 契機、取決於人力素質與妥善運用與有效管理,完善的制度規劃與管理,使人力 能發揮最大的功能,是創新人力資源管理上最高技巧,透過相關勞動法規及人力 資源的基本功能介紹與練習,使學員能快速了解人資人員的工作職掌,增加就業 競爭力。 更多
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報考資格

全國高中職、大學、大專院校、社會人士

報名方式

考試費用

學生(需提出證明)新台幣1600元、社會人士(含老師)新台幣3000元

考試內容

學科:人力資源管理規劃、勞動相關法規、訓練與發展、績效管理與生涯發展、薪酬設計與福利制度、勞資關係與爭議處理、工作研究、招募與任用、領導激勵與溝通、職場安全衛生、中國人力資源管理概論
術科(問答題): 訓練與發展、績效管理與生涯發展、薪酬設計與福利制度、勞動相關法規、人力資源管理規劃、勞資關係與爭議處理

考試地點

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