薪酬管理師-經理級認證|一零四資訊科技(股)公司

薪酬管理師認證學程教導HR全面提升薪資管理的正確度與效率,制定高留才、高激勵性的薪酬政策,打造有利高動機、高績效的人才環境。 獲得薪酬管理師-經理級認證,代表您具備以下能力 1.薪酬設計原理原則:實作職位評價&職等職級設計;設計內外部公平之薪資架構 2.激勵與留才:設計出留才導向的調薪制度&激勵表現的獎酬制度 3.優化員工體驗:薪資e化流程設計與系統評估

薪酬管理師-經理級認證
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報考資格

具備人力資源主管一年以上資歷或薪資管理二年以上資歷或通過薪酬管理師-專員級認證

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考試費用

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