AI相關課程｜104學習

AI早已融入我們的生活，如果你還不知道AI到底是什麼、對AI有興趣但卻不知道從何開始，就讓AI基礎思維系列5門課帶你一窺AI的神奇世界！ 在AI基礎思維第五門課程中，重點會擺在AI不同「產業應用」的案例，包含醫療、製造、聊天機器人等等，讓大家一次瞭解AI應用現況與未來發展趨勢！

本課程（檢測）聚焦 AI 通用素養，無需程式背景即可參與，協助新鮮人與職場人士快速評估 AI 能力。透過 30 題檢視 AI 概念理解、應用判斷與職場實務能力，20 分鐘完成並立即看分數結果，作為求職加分與能力證明，掌握企業重視的 AI 核心素養，提升競爭力。

課程進行流程 14:00 相見暖身-每人簡單分享：「我是誰？今天想讓AI幫我做什麼？」芳棠介紹當日任務，讓大家認識彼此交流。 14:15 找到自己的起點:引導寫下三件事：①我的專長或人生經驗；②我想幫助誰；③我希望別人認識我的哪一面。選定今天貼文要傳達的一個重點。 14:30 AI 操作示範及共學:用一位夥伴自願提供的資料，示範如何向AI說明背景、受眾、目的與語氣，邀請大家彼此交流互相指導。 15:00 作品分享與回饋:分享貼文與操作心得。回饋聚焦兩題：「我記住妳的哪個特色？」及「哪裡再說清楚，會更吸引人？」人數較多時，先兩人互相分享，再邀請幾位全體交流。 15:30 帶走本週行動:每人完成一句承諾：「這週我會在＿＿之前，完成＿＿。」例如修改貼文、公開發布，或請一位目標讀者提供回饋。最後預告下次主題。

《AI行政管理力》 高效會議記錄 × 精準SOP × 輕鬆掌握AI工具 在職場上，行政工作是最耗時卻最容易被忽略的環節。 這堂課，讓你用 AI 工具取代繁瑣，提升效率、降低錯誤，專注於真正有價值的工作！

「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升 - 為每位忙碌的職場人士，創立一個能夠高效學習的節目平台，集結各領域專業講師的知識與分享，為職場人士帶來啟發和新視角。 - 專為人資打造​ -  【別再談AI素養了！HR必修的AI實戰演練】 別再讓瑣事，淹沒了你的 HR 專業！ 過去，你可能每天在處理： ✔重複回答「產假有幾天？」、「加班費怎麼算？」 ✔手動比對數百筆考勤，深怕員工超時導致公司被罰款。 ✔眼睛痠澀地在數百份履歷中，尋找那個「對的人」。 這堂課不講大道理，只給工具。我們直接帶你把 AI 裝進你的工作流程裡，讓電腦幫你值班、幫你盯考勤、幫你挑履歷，輕鬆做好的自動化系統！ 【課程核心聚焦】 本場短講將聚焦在三大重點： ✔【自動答詢】HR 專屬 AI 機器人 做什麼： 把公司規章、法規給 AI。 效果： 員工問福利、問假別，機器人秒回，你再也不用被瑣事中斷工作。 ✔【風險預警】考勤異常自動提醒 做什麼： 設定自動偵測邏輯（漏刷卡、工時超標）。 效果： 系統自動抓出異常並「主動」發信提醒員工，不用你一個一個催。 ✔【精準招募】履歷 AI 自動篩選 做什麼： 訓練 AI 依照職位需求判讀履歷。 效果： 秒級完成初步過濾，你只需要面試「最合適」的那群人。 【誰適合參加？】 ✔受夠重複問題的你： 每天被員工當成「真人 Google」詢問簡單庶務。 ✔害怕勞檢罰款的你： 擔心考勤疏漏、加班超標，想建立自動監控機制。 ✔招募壓力山大的你： 缺工時代履歷量大卻品質不一，想快速鎖定關鍵人才。 ✔想領先同儕的你： 想成為公司裡第一個掌握 AI 實戰技術的數位 HR。 【你可以學到什麼？】 ✔【現成工具】 教你 3 套 AI 實戰模組，回公司立即上線。 ✔【自動化邏輯】 學會如何把繁瑣的 HR 行政變成自動化流程。 ✔【效率與尊重】 減少 70% 的庶務處理時間，把心力放在更有價值的人才發展上。

本課程涵蓋九大主題，旨在引導學員從基礎概念出發，認識生成式AI的核心原理、發展趨勢與多元應用型態，涵蓋文字、圖像、簡報、聲音、影片、程式與自動化等面向，建立對AI技術與未來發展的整體理解。