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「跨團隊合作：負責促進不同部門之間的協作，確保專案目標的一致性與達成，並提升整體工作效率。主要責任包括建立協作流程、建立跨部門的溝通管道、協調資源使用，以及解決可能的衝突與問題。所需技能包括優秀的溝通能力、良好的問題解決技巧、以及跨文化的適應能力，以應對台灣多元企業文化的特點。此角色需具備團隊合作精神及靈活調整策略的能力，以支持組織的長期發展與創新目標。」

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吳振興 Jeff 知識長

管理主管

2021/11/16

請問動作很慢、沒有特殊技能有什麼工作可以做？

【職涯診所夥伴提問】

1.中國文化大學教育系畢業，畢業後當過客服人員、賣過皮鞋、當過倉管，最後兩份工作是行政，全部工作都大約2～3個月左右離職，因為覺得自己動作太慢讓雇主很困擾所以主動離開（最後一個行政助理工作是因為疫情被裁員），目前已失業超過半年（中間去上了美甲課程，去美甲店實習一週因為自己無法跟上店家的學習進度於是放棄）

2.做所有工作都很慢，反應也很慢，學習和領悟能力也比一般人差，有什麼我能做的工作嗎？

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【職涯診所回覆內容】

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 最後兩份工作是行政，全部工作都大約2～3個月左右離職，因為覺得自己動作太慢讓雇主很困擾所以主動離開

✍🏻 這部分需要提醒您，不管是行政職(客服、倉管)還是個人工作(販賣、美甲)相關行業，其實都比較偏向獨立去完成工作內容，且又需要與其他人有工作連結性，所以工作中會需要快速進入狀況，且工作要保持一定的效率在，如果是以您動作慢的問題，會感覺到很吃力是可以理解的，也需要您在找尋後續工作類型時，將此狀況列入考量內。

② 做所有工作都很慢，反應也很慢，學習和領悟能力也比一般人差，有什麼我能做的工作嗎？

✍🏻 以您的情況來說，如果不排斥工廠的生態，其實會建議您找尋工廠技術員相關工作，主要原因是其工作內容相對會比較單純【學習上比較快上手】，且會有較長的學習時間【較容易提升技能熟練度】，且有保障一定的工作薪資，個人因為在工廠中看到許多有相同狀況的同仁，也能夠適應得良好，所以認為對您來說或許是可以考慮的選擇。

③ 因為覺得自己動作太慢讓雇主很困擾所以主動離開

✍🏻 以您已經換過好幾份工作來看，想必這個問題已經困擾您很久了，很高興您能夠將問題提出來，並想要去有所改變。只是如果您還是繼續找尋需要獨立作業較講求效率的工作，這樣的問題還是會重複出現，所以會建議您試著朝不同類型的工作去試看看，並希望能夠讓您有所改變。

👍 選擇接受自己的缺點，然後成就更好的自己，以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。