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「影片後製：負責影片內容的剪輯、調色及音效處理，確保最終產品符合預期品質及客戶需求。需要精通各類影片剪輯軟體，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等，具備良好的藝術感與細節把控能力。此職位需與製作團隊、導演及客戶密切合作，強調跨部門協作及溝通技巧，以有效解决在後製過程中出現的問題。在台灣商業環境中，需適應快速變化的市場需求，以應對競爭性和創意性的挑戰。」

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汪佩蓉 Patricia

104Giver 職涯引導師第003202410073號 | PMP X CDA X MBA

2023/03/29

[專案管理] 適時對熱愛的工作按下暫停鍵

你是否也曾做一件事做到上癮，一發不可收拾？

你需要對它按下⏸️暫停鍵了。

#後製影片，是件完全滿足我對研究+創作+把錯誤修正這三個熱情的事情，一開始編輯影片，很快就能進入心流，常常忘記時間，陷入我與影片的世界。 #從事心流的事是幸福

接這個案子，我做得極度愉快，雖是第一次合作，便能與案主溝通良好，但是，內在的完美主義，常常一秒的內容，要調好幾次，換算成時薪，以社會標準而言，完全不划算。更糟的是，常常我剪了片，滿腦子都是剪片，其他事進不到我腦中，包含我的工作室應該有的進度...😑

我想繼續這個案子，未來也想編輯影片。同時，其他應該顧及的面向，例如，運動，與朋友聚會，在公園溜狗，此外，工作室該進行的工作項目，我也必需有所進展。

因此，考量幾番，決定與案主在時程上再做溝通。很開心獲得案主的支持與同意。#良好並真誠的溝通為長久合作的基礎

這件事上，能讓第一次合作的案主對我建立信任，我總結應是因為以下幾點:

🖍️主動拉出時程與每個成果的deadline:

以滿足案主最終需求日，回推每個成果的交付日期，主動與案主確認，徵詢他的同意。然後，#進一切可能達到所承諾的。

🖍️自學能力:

這是第一次接影片後製的案子，一開始我就設定，要在第一支片剪完後，大致確定我進行的流程、找出可以提高效率的點與方法。

遇到軟體技術上的問題，便上網找解方。感謝我的數位力，用一支影片的時間，我就找到軟體的使用邏輯，以及找到加速的技術，和自己對影片問題的解方。

🖍️樂於分享:

案主也是個喜歡嘗試軟體的人，因此，他喜歡跟我討論怎麼把剪片玩得更有效率。我也會分享軟體新增的功能，以及我找到可以再優化的方式。案主有些老問題，剛好我有遇到，我會分享我找到的解方。

🖍️良好溝通:

接案前，案主簡單告訴我他剪片的流程，還有他剪一支片大概的時間。這是我要達到的benchmark.

然而，剪到第二支時，即便流程已做過第一次優化，主要在編輯的時間還是太久，為了最終影片品質，我找不到可以再優化或提速的可能。

同時，我發現我的盲點：我對影片後製上癮，忽略了其他該做的事。

因此，我告訴自己，要適時按下暫停鍵，去進行其他優先順序與重要性高的工作項目，才能取得平衡。

於是，我 #拿數據與具體事實，告訴案主我遇到的狀況、雖然我有找到解方，但還是無法達到目標，因此需要與他協調調整。

幸運地遇到明理的案主，我相信，一開始主動溝通告知我的交件計畫，並且進一切可能達到我所承諾的，也是讓他增加對我的信任感。有了適度的信任，後續溝通就會更容易順暢。

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申嘉正

獵才顧問

2022/01/29

第四集：找到屬於你的獨特定位Part2

如果你還沒有找到自己的風格跟特色，我會建議你先從發想自己的品牌定位開始做起，今天教大家用簡單的「交集法」找到個人品牌定位，以便更有效率的推廣及曝光自己的頻道，各位可以從以下五個面向做發想：

1. 職業：你目前從事的職業、職務或身分都可，因為你從事的職業就是你最擅長的領域，比如說你是一位HR，對於招募甄選、訓練發展、薪酬福利、績效評估等領域相對就會比較熟悉，經營這方面的頻道內容自然就會駕輕就熟，也有相對應的人脈資源可以協助。

2. 興趣：做自己喜歡的事，自己跟觀眾都開心，如果你是一位鐵道模型迷，當你在影片中認真介紹自己如何完成(或是個人蒐藏)的作品時，看影片的人可以感受到你的用心、喜悅、投入而感動，重點是你自己有興趣，頻道才會經營的長久(持續拍片才是頻道成功的關鍵)。

3. 專長：專長的事不一定是興趣，可能是你經常要做所以熟悉的事，分為「硬實力(例如：繪圖軟體、文案企劃、市場調查、外語能力等)」與「軟實力(抗壓力、溝通力、親和力、整合力、領導力等)」，也有可能是你的天賦，比如說你天生很有美感，很會幫朋友挑衣服配顏色、居家空間很會佈置裝潢，又比如說你很懂得機械構造原理，修改生活中家電器具對你是輕而易舉，而且還可以教人DIY幫忙省錢，這也是可以發想的方向。

4. 性格：你會發現受歡迎的YouTuber都有鮮明的個人性格，這部分也是他人所學不走的，如同我上一篇所說，我除了「親切又專業大哥哥」的形象，我還有一點完美主義的性格傾向(凡事要求盡善盡美)，每一種性格都有它的優缺點，而我們要試著把優點放大，讓它成為我們的個人特色與招牌，如同104人力銀行所說：「你未必出類拔萃，但肯定與眾不同」。

5. 經驗：每一個人的人生經驗都是獨一無二，與眾不同的，例如：成長經驗、求學經驗、當兵經驗(男生)、職場經驗、育子/女經驗、旅遊經驗等，分享你獨特的人生經驗，一定能給他人帶來啟發與收穫。

以上五個項目你可以自由組合，透過兩種不同屬性疊加出獨特交集(當然你也可以設定新的項目)，在還沒有知名度之前，我會建議你先從「競爭者少的小領域」開始建立品牌識別度，在我還不懂這些技巧之前，我是透過一次次地拍片經驗去尋找跟調整，花了不少時間，透過這五個項目可以大幅縮短你的探索時間，更有效率地找到你的個人品牌定位。