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12/26 21:51

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林尚能

執行長

12/26 18:14

2026年中小企業必備的20款AI工具完整清單
很多中小企業主,常常會問我「AI對我的生意有幫助嗎?」,「如何導入AI提升業績?」2026年不是AI的未來,而是AI的現在。全球企業已經從「試驗AI」轉向「規模化應用」。率先擁抱AI的中小企業,正以3倍速度超越競爭對手。
問題是:您知道該選哪20款AI工具嗎?
我推薦2026年必備的20款AI工具完整清單 :
🧠 企業決策大腦
1.Google Gemini - 您的企業營運儀表板
2.Claude AI - 您的隨身法務與策略顧問
3.Perplexity - 取代傳統搜尋的答案引擎
4.Grok - 洞悉即時脈動的社群情報官
5.NotebookLM - 打造永不遺忘的企業知識庫
🎨 行銷與內容創意
1.Gamma - 30秒生成讓客戶驚豔的簡報
2.Lovart & Udio - 您的隨身藝術家與音樂製作人
3.ElevenLabs - 讓您的品牌開口說50種語言
4.Otter.ai - 讓每一次對話都留下紀錄
5.ChatGPT Atlas & Dia - 重新定義資訊獲取體驗的AI瀏覽器
⚙️ 流程自動化與開發
1.n8n & Zapier - 企業營運的萬能黏著劑
2.Cursor & Lovable - 讓程式開發從「寫」到「說」
3.Manus AI - 您的第一個全才型AI數位員工
4.Google AI Studio & Hugging Face - 打造企業專屬AI模型的軍火庫
🚀 營運優化與協作
1.Notion AI - 您的動態知識與專案管理中心
2.Cursor - 賦予工程師十倍戰力的AI開發夥伴
3.Lovable - 讓非技術人員也能「說」出一個APP
4.Runway - AI影片與視覺內容的終極創作工廠
5.Synthesia - 讓任何文字都能變成真人影片
6.LiveChat.com.tw 戰國策AI客服系統 - 打造永不離線的超級業務員
為什麼是這20款AI工具?
經過實戰驗證 - 戰國策集團輔導3萬家企業精選
涵蓋全業務流程 - 決策、行銷、開發到客服
投資回報率最高 - 用得上、用得起、用得好
平均成果: 效率提升40-60%、成本降低20-30%、營收增長15-25%
工具只是開始,您需要的是「戰略」
很多企業買了AI工具卻不知道怎麼用。真正的AI轉型需要三個要素:
1.正確的工具 - 我們幫您篩選好了
2.清晰的戰略 - 知道怎麼用、用在哪裡
3.專業的指導 - 有人帶著您走,避開常見的坑
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戰國策集團(服務3萬家企業25年)已為您準備:
客製化AI導入方案
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立即開啟AI轉型之旅
2026年的商業浪潮已經來臨,您要被淹沒還是乘風破浪?
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有AI轉型的疑問嗎?在下方留言 ,我們的顧問團隊將為您解答!
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吳振興 Jeff 知識長

管理主管

12/26 11:57

【當剛剛好成為主流,為什麼職場反而需要over quality?】
在製造現場與流程管理裡,「over quality」長期來說都被視為一種浪費。因為品質只要符合規格,做得再多再好,往往只是徒增成本,甚至影響效率。
這樣的邏輯沒有問題,卻也讓不少人會不自覺地把同一套標準,直接套用到職場表現上,事情做到「剛好符合新水能交差就好」,多一分也不行,因為這樣才是保護自己最安全的選擇。
但從組織運作與管理決策的角度來看,這種「只做剛剛好」的文化,往往正是很多人才難以被看見的關鍵原因。
【產品世界講規格,職場世界講的是「認知差距」】
在產品管理中,品質是否達標,可以被量化、被檢驗;但在職場中,「表現是否到位」其實是高度仰賴主管的主觀判斷。尤其是管理者在評估一個人時,很少只看內容本身,而是同時觀察三件事:
1. 這個人是否理解到這件事情真正的重點
2. 他能否站在決策者的視角思考,並嘗試解決問題
3. 當不確定性出現時,他是不是能夠去降低風險的人。
而這些判斷標準,很多人都可能聽主管說過,但很多人也往往會把他理解成「反正就是用這句話,來要我去多做一些」,誤解 over quality是把事情做到滿、資料做到多、細節做到極致。
但從不同的角度來看,真正有價值的 over quality,反而是能夠幫助讓主管「少想一點」。
例如,在重要專案簡報中,與其堆疊展示大量精美數據資料,不如可以先替決策者整理出清楚的邏輯,以利進行後續判斷
這樣的 over quality就不是過剩品質,而是一種清楚判斷力的展現。因為它傳遞的訊息很清楚:我不只完成這個任務,同時也理解這件事在整個系統中的位置及重要性。
【為什麼「關鍵項目」中,over quality更容易讓自己被看見?】
在組織中那些能夠建立印象,並且影響主管對你評價的事件,往往不是那些日復一日的例行工作,而是高重要+高影響+且充滿不確定性的任務。
在這些情境下,管理者最在意的不是要花多少時間及努力,而是先獲得安心感。誰能讓這件複雜的事情變得可控,誰就更容易被記住。也因此over quality 並非適用於自己所有工作項目上,而是一種「選擇性使用」的能力。
●用對場景,它是大大加分;用錯地方,反而是成為自己工作負擔。
【從管理視角看什麼樣的 over quality 才有價值?】
綜合實務觀察,有效的 over quality 通常具備三個特徵:
1. 降低決策時間成本,而不是增加主管閱讀時間成本
2. 提前分析及說明強調風險,而不是漠視問題然後再事後補救
3. 提出我們有哪些選擇方向,而不是強調自己在過程中的辛苦努力
簡單來說,over quality 讓人誤解的不是要你多做,而是要避免「沒有重點的努力多做」。如果想要讓 over quality 成為可被複製的能力,可以從三個問題開始:
① 先問清楚:這件事的「重點觀眾」是誰?
是主管?客戶?跨部門?不同對象,要強調的主題重點完全不同。
② 建立「會被別人記住的關鍵要點」
不用很多,2-3個就好:可能是清楚的結論圖、風險提醒、或是替對方先想好的選項。
③ 把over quality 用在「讓人省時間」的地方
不是單純花時間去做更多精美的資料,而是花時間讓接收者的理解成本更低,決策者的決策時間更短。
④ 報告玩完後要收集回饋,來修正思考方向
通常報告中被問的問題少了,通常代表你當下是做對了,但每次類似的場景可能會有不同的需求,所以同樣要收集與會者的回饋,作為改善的建議參考。
【最後我想說:剛剛好的作法只是起點,不是努力的終點】
可以理解「既然可以做到達標就好,為什麼我還要多做?」但在職場上,達標只是讓你留下來,記憶點才會讓你往前往上走。
我們並不用吹毛求疵,將每一件事都做到滿,但至少要有一兩次,你要清楚地告訴自己:「這一次,我要讓人能夠記住我。」
● 例行性工作:求穩定、求準時、求不出錯,比 over quality更重要
● 高曝光專案:可以適度 over quality,強化報告重點與脈絡
● 長官決策用資料:一定要 over quality,但關鍵重點是「好理解易決策」
● 個人表現舞台:選一兩個關鍵點放大讓人記住就好,而不是全面過度用力
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周建誠

資深法務經理

12/23 23:24

人工智慧基本法立法通過
人工智慧基本法立法通過
這部法律,象徵台灣正式回應「AI 已不再只是技術問題,而是治理問題」的關鍵一步。
從定義人工智慧、揭示其自主運行與演算法決策的本質,到明確揭櫫七大治理原則——人類自主、隱私保護、透明可解釋、公平不歧視、問責等——可以看出立法者已試圖將科技發展拉回「以人為本」的軸線之上。
並且這部基本法並未停留在宣示價值,而是開始觸及「高風險 AI」的標示、責任歸屬、救濟補償、資料治理與風險評估等實務議題。
這些條文,正是企業與政府未來在導入 AI 時,無法再迴避的法令遵循與風險控制問題。
不過 法律通過,只是開始,真正困難的是後續的配套、指引、審查標準,以及是否能與國際風險分類與規範順利接軌。
《人工智慧基本法》目前看起來 並非完美完善之法律規範,但是是一個必要的起點。
也在提醒政府、企業與每一位使用者:在追求創新與競爭力的同時,必須同步思考責任、風險與邊界。
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高梓銘

IT Consultant

12/23 07:04

從圖表到決策:企業雲端架構的進化之旅
第一章:靜態的圖表與隱藏的風險
故事發生在一家正在經歷劇烈數位轉型的財星 500 大企業。企業的 CIO 拿著一份名為 cloudcomputing.archimate 的架構檔案,找到了一位資深的企業架構專家 Jason 。
「我們畫了很多圖,」CIO 說,「但這些圖似乎只是技術組件的堆疊。我無法從中看到商業價值,也無法向董事會證明我們為什麼需要這筆雲端預算。」
Jason打開了檔案。乍看之下,模型具備了基礎:有 AWS、Azure,也有 Kubernetes。但深入檢視後,Jason發現了第一個危機:「戰略斷層」。
在 Strategy 層次中,雖然定義了「提升雲端採用率」的目標,但衡量成功的 KPI(如「政策合規率 > 95%」)卻被隱藏在元素的屬性欄位深處,高層無法一眼看見。更嚴重的是,FinOps 的預算池與實際的價值流(Value Stream)是斷開的。
「我們必須把隱性知識顯性化,」Jason建議。「我們不能只是把 KPI 寫在備註裡,我們必須建立 Metric 元素,並將其與 Goal 連結。我們要讓董事會看到,每一塊錢的投入是如何影響『合規率』與『上市速度』的。」
第二章:孤島行動與斷裂的連結
隨著分析深入,第二個問題浮現:「孤兒元素(Orphans)」。
透過 Archi 的驗證工具,他們發現了大量「幽靈資產」。
1. 昂貴的 GPU 訓練叢集 與 NPU 邊緣裝置 存在於模型庫中,卻未在任何視圖中出現。這意味著企業購買了 AI 算力,卻不知道它們支撐了哪個業務。
2. 底層的 資料庫 Schema 與 Table 已經定義,但沒有與上層的邏輯 Data Object 連接。這導致了數據治理的斷層——知道有「客戶資料」,卻不知道它物理上存在哪裡。
3. 大量的 網路元件(SD-WAN, Direct Connect, Transit Gateway)散落在清單中,沒有形成拓撲。
「這不是架構,這是庫存清單,」Jason指出。「我們需要將它們連接起來。」
於是,修復行動開始了:
1. AI 基礎設施藍圖:Jason建立了一個新視圖,將 GPU 叢集、向量資料庫(VectorDB)與 RAG 引擎連接,描繪出 GenAI 的算力路徑。
2. 混合雲網路拓撲:Jason將孤立的「地端資料中心」透過 Direct Connect 與 VPN,連接到雲端的 Transit Gateway,解決了「物理層斷裂」的問題。
3. 數據物理化:建立了從邏輯層到物理層的 Realization 關係,確保 GDPR 合規稽核有跡可循。
第三章:治理的藝術與視覺化
解決了連接問題後,挑戰來到了 「治理(Governance)」。
原本的模型中,雲端卓越中心 (CCoE) 只是一個單一的參與者。 「CCoE 不應該是一個人,它是一個協作體,」Jason說。他們將 CCoE 重構為由平台工程部、資安長 (CISO) 與 FinOps 分析師共同組成的 Business Collaboration。
接著,面對擁擠不堪的 Cloud Platform 視圖,專家引入了 「視覺巢狀 (Visual Nesting)」 技巧。
1. 不再是畫滿亂七八糟的線條。
2. 他們建立了 Grouping 容器:雲端供應商 -> 區域 (Region) -> 環境 (Prod/Dev) -> VPC。
3. 透過將技術節點拖放進這些容器,架構圖瞬間變得井然有序,清楚展示了生產環境與測試環境的隔離邊界。
這不僅是美觀,更是為了安全。透過這種結構,他們能一眼識別出哪些資源被錯誤地放置在錯誤的環境中。
第四章:發布單一真理來源
經過多輪的優化,模型已經從一張靜態圖變成了一個動態的決策支援系統。但還有最後一哩路:「溝通」。
Archi 檔案本身只能被安裝了軟體的人讀取。為了讓這份藍圖能被全公司存取,他們決定將其網站化。
1. 輸出 HTML:將模型匯出為靜態網頁報告。
2. GitHub Pages 部署:利用 GitHub 的免費託管功能,建立了一個線上架構網站。
3. 修復 404:Jason提醒加入 .nojekyll 檔案,解決了單頁應用程式在 GitHub 上的載入問題。
4. 文件化:撰寫了詳細的 README.md 與視圖目錄,確保任何進入這個專案的人——無論是新進工程師還是 CFO——都能透過導航找到他們需要的視圖(從 FinOps 到 DevOps)。
結語:動態的企業大腦
最終,這份 EA-CloudComputing 專案不再只是一個檔案。它成為了企業的「大腦」。
1. CIO 透過 Strategy 視圖監控 KPI。
2. CISO 透過 Security 視圖審查合規邊界。
3. SRE 團隊 透過 Observability 視圖監控系統健康。
4. 開發者 透過 Service Map 查找可重用的 API。
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