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法律問題分析：負責調查、識別及分析相關法律問題，以協助企業遵循法律法規及風險管理。主要目標為提供法律建議，協助制定合規政策，並支持跨部門團隊的法律需求。需具備出色的法律知識、分析能力及解決問題的技巧，善於溝通及與內部及外部利害關係人合作，並具備適應快速變化環境的能力。熟悉台灣法律系統及商業運作，能應對台灣特有的文化背景和法律挑戰，如企業合約、勞動法及智慧財產權等。
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    明景法律事務所的法學教室
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    周建誠

    資深法務經理

    02/08 15:39

    《世紀血案》真正的應該關心的法律重點
    🎬 ：不是演員們有沒有知悉與簽約,而是經紀公司/演員們該注意契約上的「違約怎麼設計」
    許多人討論電影《世紀血案》時,焦點都放在「有沒有取得授權?」或是「家屬是否知情同意?」
    但更值得深思的核心問題是——
    📌 當契約明確載明「已取得授權」或是「家屬均知情同意」,事後卻發現根本沒有授權時,該怎麼辦?
    問題的關鍵不在於形式上有沒有簽約,而在於:
    👉 當對方的聲明保證不實時,契約有沒有足夠的保護機制?
    常見但不夠的條款設計
    在智慧財產權合作中,契約通常會包含:
    ✔ 權利保證條款
    ✔ 第三人權利不存在之聲明
    ✔ 侵權發生時的補償責任條款
    但這些「基本款」往往不夠-
    ⚠ 真正的關鍵是:有沒有設計足夠強度的違約責任機制?
    📌 實務上應該思考的問題:
    1️⃣違約金設計是否夠力?
    是否約定「懲罰性違約金」或約定高額違約金?
    2️⃣解除權設計是否即時?
    是否有「約定解除權」條款?
    損害賠償範圍是否明確?
    3️⃣是否涵蓋「直接損失」和「間接損失」(如演員的商譽損害、後續訴訟成本)?
    4️⃣舉證責任如何分配?
    是否約定由「製作公司方」負舉證責任,證明其確實擁有合法權利?
    💡 結論
    契約不只是「簽了就好」,而是要:
    ✅預想最壞情況
    ✅設計有效的防禦與救濟機制
    ✅讓違約成本高到對方不敢輕易違約
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    《世紀血案》真正的應該關心的法律重點
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    周建誠

    資深法務經理

    2025/12/23

    人工智慧基本法立法通過
    人工智慧基本法立法通過
    這部法律，象徵台灣正式回應「AI 已不再只是技術問題，而是治理問題」的關鍵一步。
    從定義人工智慧、揭示其自主運行與演算法決策的本質，到明確揭櫫七大治理原則——人類自主、隱私保護、透明可解釋、公平不歧視、問責等——可以看出立法者已試圖將科技發展拉回「以人為本」的軸線之上。
    並且這部基本法並未停留在宣示價值，而是開始觸及「高風險 AI」的標示、責任歸屬、救濟補償、資料治理與風險評估等實務議題。
    這些條文，正是企業與政府未來在導入 AI 時，無法再迴避的法令遵循與風險控制問題。
    不過 法律通過，只是開始，真正困難的是後續的配套、指引、審查標準，以及是否能與國際風險分類與規範順利接軌。
    《人工智慧基本法》目前看起來 並非完美完善之法律規範，但是是一個必要的起點。
    也在提醒政府、企業與每一位使用者：在追求創新與競爭力的同時，必須同步思考責任、風險與邊界。
    看更多
    人工智慧基本法立法通過
    cna.com.tw
    立院三讀人工智慧基本法　國科會為主管機關 | 政治 | 中央社 CNA
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    周建誠

    資深法務經理

    2025/11/28

    新屋高中×104 Be A Giver 入班職涯分享
    昨天受邀到 桃園市立新屋高中 進行一場「職涯引路人」分享，和同學們一起聊聊關於選擇、成長與未來的可能。
    走進教室的那刻，我看到的是一群活潑、開心、也正在思考自己未來方向的孩子們。
    據老師所說,同學們在學期初的票選 最多就是法律服務業的專家 (希望沒有幻想破滅)
    在這次分享裡，我從自己的路開始說起——
    從高中肄業開始介紹自己，法律背景-公司的策略法務長到跨國連鎖企業的法遵經理，再到今天能站在教室裡，把自己一路走來的非傳統路線分享給正在探索的高中生們。
    課後，有不少同學留下來繼續交流，問了很多在探索的疑問
    我很感謝他們願意敞開、願意思考，也願意相信自己可以有不同的未來可能。
    每次站在教室前，我都會提醒自己
    陪伴下一代看見更多可能，就是一件很有意義的事。
    謝謝每一位全力傾聽、勇敢發問的同學。
    期待未來能再和更多孩子，一起討論人生的方向。
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