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勞工健康服務護理人員(職護) 臺北榮民總醫院新竹分院
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吳湘梅 Sarah

國際芳香服務顧問|104Giver職涯引導師 第003202310058號

03/15 14:47

桃園就博會Givers 職人面對面|我的生活油我設計
當「我的生活油我設計」,自然選擇讓美好進入我的生活中,這天用開闊的視野和年輕人分享職涯可能,以終為始朝目標前進!
30歲以前換了幾個工作,而後在教育訓練產業,到現在可以朝健康與美相關領域前進,擁有自由的靈魂持續成長著!
人生難免有低谷,深陷痛苦時,覺察必須做出改變,只要做出任何正確的努力,付諸實際行動去扭轉命運,完全是靠自己不是別人,但有更多的人選擇是直接在低谷躺平。
同樣的工作我選擇增加能力而不是體力,世界不是只有一種選擇,而是充滿無限可能!
感謝台積電慈善基金會&104人力銀行
為台灣年輕學子超前部署
Givers 職人面對面校園好青春
Sarah送給其中的男孩
「沒有 Impossible,只有l am possible !」他突然🤩ㄟ的一聲👍對耶!
我們的相遇短暫交流,相信可以幫助大家,勇敢築夢創造屬於自己的未來!💗
Love💗 Share
芳香服務顧問Sarah老師
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陳晨涓

前企業部門主管│大學講師│商業顧問

2024/08/25

忙碌的職場人,別忘了要關心健康議題
最近接觸「高齡化健康科技」的教學課程。自己對這個主題很有感,提醒大家忙著拼財富自由,經營人際、情感,照顧家庭之際,面對生老病死不再是忌諱話題,也要關心。根據(106年)國民健康調查報告,65歲以上超過8成至少患有一種慢性病,超過6成同時患有兩種慢性病。慢性病可透過藥物、飲食、生活習慣、運動來控制,但嚴重的話將伴隨身體功能衰退與臥床、失能的風險。
這個議題談到「精準健康」,其重點要更重視"預防"與"健康促進"。其中也講到當紅的AI科技,不僅在科技業颳起旋風,也早就跨入醫療領域,智慧醫療、數位醫療全面起飛。也讓同學看看其他國家的案例:當AI是工作夥伴、同事是機器人,輔助醫療任務,成為得力助手,最喜歡哪位小幫手?
數位帶來的運用很廣,台灣又邁入高齡化時代,喜見上課對象有職場人士跟大學生,趁工作空檔與暑假來充電上課,看到他們跨年齡、跨產業投入學習,連分組討論都很認真,很棒👍~
但也別忘了,人是有溫度、有情感的。再神通廣大的科技是難以取代人跟人之間有溫度、溫暖的交流。對醫療、照護都是,「以人為本」很重要,只不過科技能更精準以「"個人"為本」。
無論是精準健康、智慧醫療、AI智能,健康科技的變革勢必帶來社會變革與轉型。也希望大家要撥空關心如何活到老健康到老。
⬇️政府有些資源,別忘了照顧自己、提醒親朋好友⬇️
👉【國民健康署:成人健康檢查定期篇】https://reurl.cc/6dyR4r
👉【免費的健康檢查有哪些?-新營醫院】https://reurl.cc/qvmqjn
國民健康署提供成人免費健康檢查,內容包括身體檢查、血液生化檢查、腎功能檢查及健康諮詢等項目,敬請把握機會。
★40歲以上未滿 65歲,每3年1次
★65歲以上,每年1次
★35歲以上小兒麻痺患者,每年1次
★55歲以上原住民,每年1次
📢心理健康也很重要,照護者也要留意
→【各縣市政府免費諮商服務】https://reurl.cc/34NQz8
#這個主題很棒 #以人為本
#健康科技 #高齡化 #精準健康 #智慧醫療 #ai #活到老健康到老
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104學習

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2024/05/07

低血糖會全身僵硬石化嗎?遇到該怎麼處理、預防方法、造成原因
低血糖,或稱為低血糖症,是指血液中的葡萄糖水平異常降低。葡萄糖是身體的主要能量來源,特別是大腦的能源,因此維持正常的血糖水平對健康至關重要。本篇文將會針對低血糖造成全身僵硬石化的狀況,以及當低血糖在有意識、無意識時該怎麼辦,並針對預防低血糖的方法做介紹。
🔷低血糖導致全身僵硬石化的情況
這通常是身體對嚴重低血糖的一種保護反應。這種情況下的僵硬主要由以下機制造成:
1. 激素釋放:低血糖時,身體會釋放腎上腺素等應激激素來提高血糖。這些激素會導致肌肉緊繃,有時表現為全身僵硬。
2. 神經功能障礙:嚴重低血糖可能影響神經系統,導致神經傳遞異常,引起肌肉無法正常放鬆。
🔷有意識的低血糖
當人在低血糖時仍保持意識清楚,可以自行攝取食物或飲料時,可以按照以下步驟處理:
1. 快速攝取糖分:攝取15-20克的快速作用碳水化合物,如葡萄糖片、糖果、果汁或者含糖的飲料。避免使用含脂肪的食物,因為脂肪會延緩糖分吸收。
2. 重新檢測血糖水平:攝取糖分後15分鐘再次測量血糖。如果血糖仍然低於70 mg/dL (3.9 mmol/L),應再次攝取相同量的快速碳水化合物。
3. 吃一頓平衡餐點:一旦血糖回到正常範圍,吃一頓含有蛋白質和複雜碳水化合物的餐點或小吃,以幫助穩定血糖水平。
🔷無意識的低血糖
如果患者因低血糖而失去意識或無法自行攝取食物,這是一個緊急醫療狀況,需要立即採取以下措施:
1. 不要嘗試口服任何東西:無意識的患者不能安全地吞咽,給予口服食物或飲料可能導致窒息或吸入性肺炎。
2. 立即呼叫緊急服務:撥打119,尋求緊急醫療幫助。
3. 持續監測:在等待緊急醫療服務到達的同時,監測患者的呼吸和心跳,必要時進行心肺復甦。
🔷低血糖通常定義如下:
►成人和兒童:血糖水平低於70毫克/分升 (mg/dL) 被認為是低血糖。
►嚴重低血糖:血糖水平低於54毫克/分升 (mg/dL) 被視為嚴重低血糖,可能需要他人協助進行治療。
🔷低血糖的常見原因包括:
1. 糖尿病治療:糖尿病患者使用胰島素或其他降血糖藥物過量,是導致低血糖的最常見原因。
2. 不規則飲食:跳過餐點或不均衡的飲食可以導致血糖突然下降。
3. 過度運動:未經適當的能量補充,激烈運動後血糖可能會下降。
4. 酒精攝入:飲酒特別是空腹時,可能抑制糖原釋放,導致低血糖。
5. 某些醫療狀況:包括肝臟疾病、腎病、荷爾蒙缺乏等也可能導致低血糖。
🔷如何預防低血糖導致的全身僵硬:
1. 定時監測血糖:對於糖尿病患者,定期檢查血糖水平是防止血糖異常的關鍵。使用連續血糖監測儀或定期使用血糖儀進行檢測,可以幫助及時發現血糖過低的情況。
2. 合理調整飲食:確保每餐均衡攝取碳水化合物、蛋白質和健康脂肪,避免長時間空腹。適量食用低血糖指數(GI)的食物,如全麥食品、豆類和大部分蔬菜,有助於維持血糖穩定。
3. 適當運動:運動前後注意血糖水平,必要時攝入一些碳水化合物,如水果或全麥麵包,以避免運動後低血糖。運動計劃應與醫生或營養師討論,以確保安全。
4. 學習低血糖的處理:了解如何快速有效地處理低血糖狀態,包括隨時攜帶快速作用的碳水化合物(如葡萄糖片或果汁),並在必要時立即使用。
5. 教育周圍的人:確保家人、朋友和同事知道如何在您出現低血糖症狀時提供幫助,尤其是在您無法自理的情況下。
希望這篇文章能幫助你更好地理解低血糖和相關的肌肉僵硬問題,並掌握如何有效預防和應對低血糖的方法!
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蘇宏文 知識長

集團法務長

2024/03/07

性別平等工作法部分重要修正條文將於3月8日施行上路
規範與職場性騷擾有關的「性別平等工作法」部分修正條文於112年7月31日經立法院三讀通過後,其中,除部分修正條文已於112年8月16日由總統公布施行外,其餘重要的部分修正條文則是於113年3月8日施行。
有哪些修正條文將於明日上路呢?有興趣的讀者,除上網到全國法規資料庫瀏覽條文內容外,另可上網到臺北市政府勞動局職場性騷擾防治專區瀏覽更多實用資訊https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=29B534E03D055832&sms=77D240F8F43215F7&s=F827B8057C73EB6F
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蘇宏文 知識長

集團法務長

2024/01/05

尾牙發生性騷擾 雇主仍負有防治義務
年終尾牙活動一直都是公司福委會最重要的任務之一,當然也是員工們期待的一天,除了品嚐佳餚美酒外,摸彩是最精采的橋段,尤其是現金或汽車大獎。
今年許多公司從疫情期間的不辦理尾牙活動或只單純辦理線上尾牙活動,於疫情逐漸退散後,又陸續恢復了往日的實體尾牙活動,員工們終於可以開心地聚在一起互動歡樂了。
當員工們群聚酒酣耳熱之際,公司也要開始預防可能發生的鹹豬手事件。雖然發生地點是在下班以後公司以外的餐廳場所,但尾牙活動終究是公司一聲令下,全體總動員的活動,而且公司福委會還會特別強調摸彩中獎者,呼喊三聲不在現場時,視為棄權重抽,員工應該很難不來吧!
勞動部104年10月12日勞動條4字第1040131158號函釋,查性別工作平等法(按已更名為性別平等工作法)旨在使受僱者免於遭受職場性騷擾,並提供受僱者無遭受職場性騷擾疑慮之工作環境,俾保障其人格尊嚴、人身自由及職場工作表現之自由公平,以達消除性別歧視、促進性別地位實質平等之立法目的。公司尾牙聚餐,如為雇主舉辦之活動,於該場合發生員工遭受性騷擾事件時,雇主仍應盡性騷擾之防治責任,並有性別工作平等法之適用。
所以,勞動部於113年1月4日發布新聞稿,標題為:尾牙、春酒小心嗨過頭,員工間發生性騷擾,雇主仍應負防治責任。
請雇主們特別留意!
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蘇宏文 知識長

集團法務長

2023/08/23

跟蹤騷擾系列-被害人向法院聲請保護令
如警政署的統計,國內尚有2成以下案件經警察機關核發書面告誡予行為人後,行為人不但未收手,反而不顧告誡仍然持續跟蹤騷擾被害人。此時,被害人即需要得到其他更具有嚇阻力的保護措施。
跟蹤騷擾防制法第5條規定,行為人經警察機關為書面告誡後2年內,再為跟蹤騷擾行為者,被害人得向法院聲請保護令。
不過,如果行為人及被害人彼此是家庭成員,又或者是現在或曾有親密關係的未同居伴侶所為的跟蹤騷擾行為,被害人應依家庭暴力防治法規定聲請民事保護令(含緊急、暫時及通常民事保護令),不適用本法有關聲請保護令之規定。
被害人依照本法聲請保護令時,應以書狀格式向被害人住居所地、行為人住居所地或跟蹤騷擾行為地或結果地的地方法院提出聲請。如經聲請人或被害人要求保密被害人的住居所者,法院應以秘密方式訊問,將筆錄及相關資料密封,並禁止閱覽(本法第6條參照)。
保護令案件因涉及人民一般社交或私生活領域,為保障當事人的隱私,本法第10條第1項規定不公開審理。法院審理終結後,認有跟蹤騷擾行為的事實且有必要者,應依聲請或依職權核發包括下列一款或數款的保護令(本法第12條參照):
一、禁止相對人為第三條第一項各款行為之一,並得命相對人遠離特定場所一定距離。
二、禁止相對人查閱被害人戶籍資料。
三、命相對人完成治療性處遇計畫。
四、其他為防止相對人再為跟蹤騷擾行為之必要措施。
保護令有效期間最長為2年,自核發時起生效。有效期間屆滿前,法院得依被害人聲請或依職權將有效期間延長,每次不超過2年(本法第13條參照)。
以臺灣臺南地方法院112年度跟護字第6號保護令裁定主文為例:
一、相對人不得監視、觀察、跟蹤或知悉聲請人行蹤。
二、相對人不得以盯梢、守候、尾隨或其他類似方式接近聲請人之下列場所,並遠離下列場所至少100公尺:
1.住居所地址:(詳卷)。
2.經常出入或活動之場所地址:臺南市○○區○○路○段○○號地下一樓、臺南市○○區○○路○○號10樓、臺南市○○區○○路○○號。
三、相對人不得以電話、傳真、電子通訊、網際網路,對聲請人進行干擾。
四、相對人不得對聲請人要求約會、聯絡或為其他追求行為。
五、相對人不得向聲請人告知或出示有害其名譽之訊息或物品。
六、本保護令之有效期間為1年。
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