104學習精靈

應用科學研究員

Responsive image
不分產業
應用科學研究員
檢視符合度
掌握更多技能,提高你的薪資水平
應用科學研究員 工作年資 不拘、地區 不拘
平均月薪 6.6萬
P25 5萬
P75 7.5萬
企業所需技能
全部關注
關注教室,同業交流提升競爭力
TOP 1
深度學習
TOP 2
Python
TOP 3
撰寫研究報告與論文
TOP 4
申請與執行研究計畫
TOP 5
論文撰寫
TOP 6
Statistical Process Control
TOP 7
SPSS
TOP 8
Matlab
TOP 9
流行病學
TOP 10
計畫執行
職業關鍵職能
全部關注
關注教室,加強軟實力吧!
追求卓越
自我發展
計畫組織
分析思考
適變能力
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

溝通協調 學習推薦

全部
影片
文章
不知如何開始學習嗎? 先進行技能挑戰吧~
我要挑戰
吳振興 Jeff 知識長

生產處 經理|104Giver職涯引導師 第003202310007號

8小時前

【善良的人錯了嗎? 錯的是職場?還是個人?】
在職場上,善良的人往往被認為是最值得尊敬和信賴的,但遺憾的是,他們有時也最容易成為被欺負的對象。這是因為善良的特質容易被誤解或利用。然而善良並不是錯,學會保護自己並繼續保持善良的品質才是關鍵。我想要針對善良的人為何容易被欺負,以及他們如何保護自己、學習改變,並在職場中繼續維持良善幾個主題跟大家分享看法
【1. 善良的人為何容易被欺負】
善良的人通常表現出高度的同理心和願意幫助他人的態度,這些特質雖然可貴,但在某些競爭激烈的職場環境中,可能被誤解為軟弱。例如,小美總是樂於幫助同事完成他們的工作,但當她需要幫助時,卻發現很少有人願意回報她的善意。這種情況讓她感到被利用和欺負。善良的人因為不願與人發生衝突,容易選擇忍讓,進一步加深了他們被欺負的可能性。
【2. 善良的人要先學會保護自己】
善良的人可以通過設立界限來保護自己。首先,學會說“不”是一種必要的技能,這並不意味著變得冷漠,而是保護自己的時間和精力不被濫用。例如,小華發現自己經常被要求加班,於是他決定明確告訴同事和主管自己的工作範圍和時間限制,並學會合理拒絕不合理的要求。此外,善用職場資源和規範,如向人力資源部門或上級主管反映自己的困難和不滿,也是一種有效的保護手段。最後,培養自信心,相信自己的價值,並敢於為自己發聲,這樣才能在職場中立於不敗之地。
【3. 善良的人如何學習改變】
改變並不意味著放棄善良,而是學會在保護自己的前提下保持善良。例如,小李是一位非常善良的員工,但他發現自己經常被同事利用來完成他們的工作。他決定參加一個職涯發展課程,學習如何在表達自己的需求和意見時,仍然保持友善和尊重。善良的人可以通過增強心理韌性,在壓力和挑戰中保持冷靜,並學習有效的溝通技巧來改變自己。此外,尋求職涯導師或心理輔導員的幫助,得到專業的指導和支持,也是非常有幫助的。
【4. 善良的人如何繼續維持良善】
良善是寶貴的品質,應該被珍惜和維護。例如,小王每週末參加公益活動,幫助需要的人,從中獲得極大的滿足感和成就感。善良的人可以通過保持自我反思和成長,不斷提升自己的能力和知識,來維持這一品質。此外,建立支持系統,與同樣重視善良和正直的人建立聯繫,互相支持,也有助於持續維持善良。參與公益活動或社會服務,將善良的行動延伸到更廣泛的社會範圍內,這不僅能增強自我價值感,還能讓善良的影響力擴大。
最後我想要強調的是,【善良的人沒有錯,錯誤的是職場並不總是善良的】。有很多夥伴曾經都是善良的,但因為受到職場的蹂躪,心態開始黑化,看見過往的自己,我們是否真的要繼續將這些【傷害】延續下去?
面對職場中的挑戰,善良的人更需要學會保護自己,增強自身能力,並在堅持原則的同時適應環境。記住,善良是力量的一種體現,只要正確運用,必能在人生和職業中走得更遠。無論職場環境如何變化,保持善良的本質,依然能夠創造一個更加溫暖和諧的工作環境。
0 0 229 0

熱門精選

104學習精靈

產品

05/10 12:22

【首購好禮】單筆滿千送100元Line Points點數
活動名稱:【首購好禮】單筆滿$1,000以上送100元Line Points點數回饋
活動期間:2024/5/13 11:00- 2024/5/23 23:59
活動說明:活動期間於104課程中心付費購買「104課程中心x緯育TibaMe」指定課程,首次購買單筆滿$1,000以上 ( 若有使用相關優惠折扣碼優惠,其結帳金額須扣除優惠後需滿$1,000以上;且不累送) 即可獲贈100元Line Points點數回饋。(限量100名)
【EXCEL救星】
🟠 ChatGPT x Excel | 職場必學商務數據分析術
🟠【函數入門】別再土法煉鋼!你一定要懂的Excel函數
🟠【資料整理術】Excel資料整理分析入門
🟠 無痛起步-Excel VBA超入門實戰
🟠 【進階函數】Excel高效秘訣!上班族不可不知的進階函數
⚡本次活動⚡更多課程清單看這裡 ▶️ https://bit.ly/3UJvoW4
【AI、ChatGpt 應用】
🔵AI簡報3項思考力,ChatGPT倍速提升商業競爭力!
🔵成為 AI 科學家|打造數學基礎與統計地基,輕鬆開拓機器學習應用之城
🔵告別新手村FB與IG廣告投放攻略|AI助你輕鬆提高廣告效率
🔵開發者必學:OpenAI API應用與開發
⚡本次活動⚡更多課程清單看這裡 ▶️ https://bit.ly/3UJvoW4
【工程師與PM增能課程】
基礎扎根、應用職場技能....等學習。
🔷C# 從零開始前進.NET物件導向程式全攻略
🔷C# .Net Framework系統基礎實作攻略
🔷成為前端工程師|JavaScript 入門:帶你逐步培養網頁開發技能
🔷透過 HTML 與 CSS 認識網頁設計,從 0 到 1 打造實用介面 (上集)
🔷學程式也能很好玩:不背語法寫Java
⚡本次活動⚡更多課程清單看這裡 ▶️ https://bit.ly/3UJvoW4
【python增能】
🟡Python 基礎程式設計|開外掛勇闖 Python 異世界
🟡Python新學法 - 實作6個Terminal APP快速入門
🟡Python進階實作-用Flask開發Line影像辨識智能機器人
🟡Python 網路爬蟲 | 數據分析的第一步就是要學會爬
⚡本次活動⚡更多課程清單看這裡 ▶️ https://bit.ly/3UJvoW4
【外語加強:聽說讀寫樣樣來】
針對額外時間加強外語能力,或是準備多益考試的學習推薦!
🔻超實用英語會話必備 700 句
🔻NEW TOEIC 新多益線上高分速成班
活動注意事項:
1. 獲贈資格須符合下列說明:
(a)首購意指於2024/5/13 11:00 前未曾在104課程中心購買付費課程。
(b)指定課程為緯育TibaMe上架於104課程中心之線上課程,購買者必須於104課程中心系統完成付費紀錄。( 特別提醒: 購買者於TibaMe 官網線上消費不包含在此次活動 資格;可參考200+課程清單: https://bit.ly/3UNkkY6。 )
(c)訂單成立且完成付款時間皆須於2024年5月23日23:59前,且於7天內完成課程兌換,亦符合獲贈點數回饋的資格;最後獲贈者將於公告於本活動網站,中間姓名會隱藏。
(d)限量100名,採上述依照訂單完成付款後且完成兌換的前100名,符合上述資格的前100名會員,每人即有乙次資格,您的回饋點數將於2024/6/3-2024/6/11期間,寄送至您填寫的e-mail電子郵件信箱。
2.本次贈送的100元Line Points點數,點數發送出後須於2026/4/18前兌換,另點數兌換後於180天內須使用完畢,逾期失效。
3.如您有任何問題,歡迎來信nabiservice@104.com.tw
4.104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
2 0 11342 0
104學習精靈精選課程
看更多課程
想提升職場競爭力?專業技能課程看起來👇
懂得系統化思考讓溝通更具說服力- 6/4(二)公開班
掌握邏輯思維的兩種思考方法-演繹法和歸納法,以及金字塔結構的原理,運用思考工具將無形的想法轉化為有形的架構,提高邏輯性、條理性、突出重點、主次分明,讓聽眾/觀眾看得懂、願意看、記得住,並且接受。 課程對象 一般員工、中階主管、儲備幹部、團隊領導者 課程介紹 你將學會應用思考工具,包括歸納法和演繹法,提升溝通能力,並學習使用破題導入和整理資訊的技巧,以及在創新中運用不同思考方法。同時,你還將了解結論、內容順序和表達流程對有效溝通的影響,並學習根據對象和場合最適化整理溝通內容的方法。此外,你還將掌握金字塔原理,進一步提升說服力,並學會運用邏輯、論點、分論點和數據來加強說服效果。 課堂上將會教授邏輯思維工具,教你如何化虛幻想法為具體可行方案。 這堂課你不只能學會思考邏輯,更能夠有效的輸出,提升溝通能力、表達能力,甚至說服能力,為自己的想法及職涯爭取到更好的資源! 本次課程由知名的胡立妍講師教授,胡立妍顧問協助上萬名管理者發展管理職能,並歸納整理管理者的五大基本技能-邏輯力與溝通、問題分析與解決、策略執行力、團隊管理、以及影響力,做為開發與發展管理能力的關鍵。 
104人資市集
Ernest

Senior Project Manager

11小時前

如何在專案經理的工作中脫穎而出:三個關鍵要素
<專案管理-快問快答系列03>
問題:如何在專案經理的工作中脫穎而出:三個關鍵要素
回答:
「批判思考、溝通協調、同理心」會決定你在PM職涯走的順不順利以及夠不夠突出
1. 批判思考:讓你有能力辨別什麼是真正的問題,不會讓思維輕易受他人左右
2. 溝通協調:讓你能夠確保團隊對目標皆有共識,帶領大家往對的方向一起前進
3. 同理心(換位思考):讓你察覺團隊的困難及需求,讓更多人願意跟著你一起打拼
身為專案經理,若能精準地辨別問題、掌握正確的方向以及讓團隊願意和你一起努力,一定會在專案管理的職涯上走的更順利、更有成就感。而要做到就必須在批判性思考、溝通與協調及換位思考這三個關鍵上持續地在實戰經驗中學習與累積。
1 0 231 0

推薦給你

知識貓星球

喵星人

24分鐘前

我們為何要進行SEO成效評估?
評估SEO成效是公司為了確保資源利用有效,提高網站流量和轉換,以維持搜索排名。如果發現問題能夠及時修正,用數據作為主要依據,來分析、計劃和實施策略,並提升品牌知名度。要評估SEO的成效,有幾個關鍵的指標和方法需要考慮:
1.網站流量:
觀察整體網站的流量變化,尤其是來自有機搜索的流量,可以使用Google Analytics等工具來查看網站流量數據。
2.關鍵字排名:
跟蹤目標關鍵字在搜索引擎中的排名變化,使用像SEMrush、Ahrefs、Moz這樣的工具來追蹤關鍵字排名。
3.點擊率:
觀察搜尋結果中的點擊率,這可以反映出網頁標題和描述的吸引力,Google Search Console是查看CTR的主要工具。
4.轉換率:
評估網站訪問者轉換為顧客或完成特定行動(如填寫表單、購買產品)的比例,像是Google Analytics可以設置目標轉換並跟蹤。
5.跳出率:
觀察訪問者在僅查看一個頁面後離開的比例,這可以反映出內容的相關性和吸引力。,像是Google Analytics提供跳出率的數據。
6.頁面加載速度:
速度影響用戶體驗和SEO排名,因此需要確保網站加載速度快,可以使用Google PageSpeed Insights或GTmetrix來測試和優化頁面加載速度。
因此評估SEO成效不僅僅是為了檢查工作成果,更是為了持續優化網站運營,保持競爭力,並最終達成業務目標。
0 0 7 0
不知如何開始學習嗎? 先進行技能挑戰吧~
我要挑戰