104學習

稅務

掌握相關法規與申報流程,確保公司或個人遵守稅法,避免罰款與法律風險。能準確計算應繳稅額,合理規劃節稅策略,提高財務效益。具備申報文件準備與溝通協調能力,協助財務部門與稅務機關順利往來。此技能對於財務、會計及相關職務尤為重要,有助於提升專業價值與職場競爭力。

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特考稅務人員 |
稅務特考係因應財政部各國稅局業務用人需要而舉辦。雖非年年招考,但其中財稅行政應試科目與常態性高普考、地方特考財稅行政類科完全相同,等於是多了一次考試機會。 稅務特考錄取人員具體工作內容包括: 一、辦理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報案件之調查、核定及相關行政等事宜。 二、辦理綜合所得稅之收件、課稅資料蒐集、個案調查及相關行政業務,尚包括遺產稅、贈與稅之調查、核定、申報收件、課稅資料蒐資、整理、保管及相關行政等事宜。 三、辦理貨物稅、菸酒稅、證券交易稅、期貨交易稅之調查、稽徵、違章檢舉之查緝及專案調查等事宜。 四、辦理營業稅稽徵相關事宜。 五、辦理各稅審查案件之複核。 六、辦理稅款徵收、劃解、退稅、清欠、執行等事宜。 七、辦理自辦化作業之規劃設計、執行及課稅資料整理、歸戶、通報、保管等事宜。 八、辦理各稅研究發展、規劃設計、管制考核、租稅宣導、納稅服務等事宜。
考試院

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企業跨國聘才注意!勤業眾信教企業四招破解稅務危機

2025-05-15報導 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 在遠距工作、跨境就業與數位遊牧風氣盛行下,全球勞動力自由流動已成不可逆趨勢。企業搶才不再只比薪資和職涯發展,還得同步面對更複雜的跨境稅務風險。勤業眾信最新指出,員工「在哪上班」,正快速演變成企業必須思考「在哪報稅」、「誰負責稅務」、「如何合法合規」的新課題。 延伸閱讀:營所稅申報延長至6月30日,中小企業報稅優惠一次看懂:加薪、增僱可享最高200%加成減除! 根據Deloitte Global最新發布的《工作的未來:從遠距趨勢看全球稅務新變局》報告,全球愈來愈多國家為吸引高端人才,陸續祭出減稅、快速簽證等誘因。例如,葡萄牙對高科技人才提供20%低稅率,盧森堡從2025年起更對外籍高階人才給予年薪50%免稅優惠,新加坡與土耳其則簡化居留程序,搶攻全球優秀人力。 但企業與個人面對的不只有機會,還有稅務風險。勤業眾信聯合會計師事務所全球高階主管調派稅務諮詢負責人江育維指出,人才可以自由移動,稅務卻跟不上這種彈性。員工遠距工作,企業可能在無意間構成常設機構(PE),衍生報稅義務;而個人則可能同時被多國認定為稅務居民,導致雙重課稅,甚至誤繳社會保險費用、影響退休權益。 江育維建議,企業若已進行跨境聘才、員工調派或遠距工作安排,應立刻啟動四項因應行動,包括建立全球稅務風險控管機制,即時掌握員工工作地點與潛在稅務風險;與人資、法務部門協作,訂定合法又具彈性的跨境工作政策;定期檢視各地營運據點的PE風險與稅務義務,避免誤踩紅線;掌握各國搶才政策與減稅誘因,將他國利多轉化為企業吸才優勢。 勤業眾信建議,企業若能超前部署全球稅務策略,不僅可提升法遵力,也能強化國際人才吸引力,在全球競爭中搶得先機,未來,稅務不再只是財務部門的責任,而是全球人力布局中不可忽視的關鍵拼圖。
【104職場力】・稅務法規

精選 推薦 : 豈止證照而已!跨域知識大串聯,打造屬於自己的能力系統

這段Podcast 是專訪Nabi iPAS 證照講師 陳正健(CCChen)如何透過經濟部 iPAS 產業人才能力鑑定,成功建立跨領域的專業系統。他至今已累積取得涵蓋 AI 應用、淨零碳規劃、智慧生產、食品保穫及品牌企劃等五大領域共 14 張證照。 CCChen強調,證照不應僅是孤立的紙本證明,而是應將所學知識與工作實務及數位工具深度結合,以提升解決複雜問題的職場競爭力。他分享了運用 AI 工具輔助學習與時間管理的策略,並以此帶動家人參與,展現出自主學習的正面能量。 他鼓勵專業人士打破學科框架,藉由跨域考證建構個人能力地圖,從而因應智慧化與永續轉型的產業趨勢。這些內容不僅記錄了他的轉型歷程,也為求職者與企業提供了關於人才培育及職涯成長的實務參考。 歡迎收聽▼ https://youtu.be/bUZXvx9eZk0?si=6a4q234WUnAABWiQ CCChen 老師課程 : 【直播課程+限時回放】iPAS AI應用規劃師(初級)- 第三梯考前衝刺班|8/5(三)20:00–21:30 線上直播講座|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/4f6e498b-dee3-4fab-935d-64c781840c9c 【2026年-考試筆記(V1版本)】iPAS AI應用規劃師初級|全科攻略x考點精華x擬真題庫|104學習 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/07779700-a980-43d2-8b34-bae808edea61 iPAS AI應用規劃師【中級】衝刺班|命題精析 × 實戰解題 × AI刷題​|104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3987ebea-3686-4f67-a292-c46c3cc2128e
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鐵皮屋、車庫等違章都要繳稅!稅務局:納稅義務不代表合法

2025-10-16 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 違章建築一樣要繳房屋稅!桃園市稅務局提醒,不少民眾誤以為違建既沒有使用執照、隨時可能被拆除,就能免報房屋稅籍,但這是錯誤觀念。只要是附著於土地、具備使用功能的建築物,無論是否合法,都屬於房屋稅課稅範圍,民眾若未依法申報,恐面臨補稅與罰鍰。 延伸閱讀:都更攻略》都更是「1坪換1坪」嗎?都更坪數如何換算?頂加算嗎?都更估價師怎麼評估房地價值? 稅務局說明,依《房屋稅條例》規定,只要建物具備屋頂、樑柱、牆壁等基本構造,且能實際使用,就應納入房屋稅課稅對象,舉例來說,常見的鐵皮棚架、車庫或頂樓加蓋的鐵皮屋,即使未經建管單位許可、屬違章建築,只要有使用功能,也必須依法申報房屋稅籍並繳稅,這類違建若作為倉庫、工作室或居住空間使用,均被認定具有「使用價值」,依法應課徵房屋稅。 稅務局提醒,無論房屋是否合法,納稅人都應在建造完成後三十日內,主動向所在地稅捐稽徵機關申報房屋稅籍及使用情形,若未依規定申報,經查獲將視為漏稅,除需補繳稅額外,還可能被處以最高兩倍罰鍰。 稅務機關每年也會定期進行房屋稅籍清查,對於新增建物、違建或使用變更等情形,均會依法查核,以確保稅籍管理完整與公平。 稅務局強調,繳納房屋稅只是民眾依法履行納稅義務,並不代表違章建築因繳稅而「合法化」,若對相關規定、申報程序或稅額計算有疑問,可洽詢地方稅務局服務專線,將有專人提供說明與協助,避免因誤解法令而受罰。
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股份獎酬成留才利器 勤業眾信提醒三大稅務重點

2025-02-06報導 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 少子化、人才競爭加劇,加上疫情後的市場變化,讓企業在徵才與留才上面臨更大挑戰,除了加薪、提升福利,許多企業也開始運用公司股份獎酬來吸引與留住優秀人才。專家提醒,企業在提供獎酬時應掌握三大重點,才能確保薪資支出申報正確。 延伸閱讀:員工股份獎酬一次懂》庫藏股、認股、分紅入股、新股認購權、限制員工權利新股,5種持股差別和限制在哪? 勤業眾信國內稅務負責人會計師張瑞峰6日表示,企業提供股份獎酬的方式多元,包括員工酬勞入股、限制員工權利新股、員工認股權憑證、現金增資員工認購及庫藏股轉讓員工等。 張瑞峰指出,近年來員工持股信託也成為熱門選擇,透過公司補助或員工自籌資金購入公司股票,不僅有助於公司穩定經營,也能幫助員工累積退休基金,而在跨國企業中,則常見股票增值權計畫或員工購股計畫。 企業提供獎酬時,涉及的稅務規範不同,張瑞峰提醒,應留意三大重點,重點一,企業列報股份獎酬的薪資支出方式,申報營利事業所得稅時,認列方式主要依照財務會計準則,常見方式包括員工酬勞入股,依據公司獲利狀況,按比例或固定額度分派,並於勞務期間內計入費用。 另外還有,限制員工權利新股,按照財會準則,以給與日的公平價值為基準,分期認列薪資費用;員工認股權憑證,依公平價值或內含價值計算,分年度認列酬勞成本;現金增資員工認股、庫藏股轉讓員工:適用與員工認股權憑證相同的費用列報方式。 此外,庫藏股轉讓員工若價格低於公司買回時的平均成本,企業須將差額列為其他收入;若員工認股權憑證失效或未行使,則應認列損益並依法課稅。 重點二,企業發放股份獎酬給關係企業員工的稅務規範,張瑞峰說明,針對母公司或子公司發放股份獎酬給關係企業員工,本國企業可將該筆費用列入營所稅申報中的薪資支出,但需符合會計準則。 張瑞峰舉例,台灣母公司發放獎酬給子公司員工,子公司應於既得期間內認列費用,並於營所稅申報時列為薪資支出;若子公司發放獎酬給母公司員工,則母公司應在財報內認列薪資費用,並於申報營所稅時列報薪資支出。他提醒,應特別注意,若涉及低價轉讓股份或未行使的認股權憑證,需依法認列其他收入或損益,避免錯誤申報。 重點三,外商企業員工獎酬的稅務處理,張瑞峰指出,外國企業對於台灣子公司或分公司員工發放股份獎酬時,稅務處理與本國企業有所不同,根據財政部規定,台灣子/分公司需在財報中,依據員工既得期間內認列費用,且營所稅申報時,該費用需等到員工實際執行認股權,並支付酬勞成本予外國母公司後,才能列報薪資支出。他提醒,企業應確實掌握稅務規範,避免因錯誤申報而影響財務報表或面臨補稅風險。 張瑞峰說,股份獎酬已成為企業留才的重要策略,除了能吸引人才,也能幫助員工共享企業成長紅利,不過涉及的財務與稅務規範相對複雜,企業應事先做好規劃,確保申報合規,才能真正發揮獎酬制度的價值。 有關【員工分紅】,我們還有這些觀點 員工股份獎酬一次懂》庫藏股、認股、分紅入股、新股認購權、限制員工權利新股,5種持股差別和限制在哪? 上網分享公司分紅上看千萬,竟有可能吃官司丟飯碗?|職場熱議 【員工福利排行榜】上班族有感福利,你公司有幾項?趨勢科技「世界冠軍慶祝假」熱議
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2024年進入倒數!2025年每個人都要懂的「十大稅務新規」來了

2024-12-27 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 2025年即將到來,財政部提醒,從明年元旦起將實施包括調高每人基本生活費、綜所稅免稅額和特別扣除額修正,並調高小規模營業人營業稅起徵點,以及延續現股當沖交易優惠稅率等10項利民新措施,幫民眾減輕負擔、以提供更便捷的稅務服務。 延伸閱讀:整理包/2025年新制上路!流感疫苗全民免費、家貓植晶片 外宿自備盥洗用品 首先,在調整綜合所得稅與基本稅額相關項目,明年5月申報2024年度綜合所得稅時,每人基本生活費從20.2萬元調高至21萬元。 第二,一般納稅人免稅額從9.2萬元調高至9.7萬元,70歲以上長者免稅額由13.8萬元增至14.55萬元;標準扣除額,單身者從12.4萬元提高至13.1萬元,有配偶者從24.8萬元增至26.2萬元。 另外,還有薪資及身心障礙特別扣除額從20.7萬元上調至21.8萬元;基本所得額免稅額從670萬元調高至750萬元;保險死亡給付免稅額從3,330萬元提高至3,740萬元。 第三,特別扣除額修正部分,幼兒學前特別扣除額,適用年齡擴大至6歲以下,第一名子女扣除15萬元,第二名及以上子女每人扣除22.5萬元,取消排富規定;房屋租金支出特別扣除,改列特別扣除項目,每戶扣除上限提升至18萬元,但須符合無自有房屋及排富條件。 第四,調高小規模營業人營業稅起徵點,銷售貨物業別的起徵點月銷售額由8萬元提高至10萬元;銷售勞務業別的起徵點月銷售額由4萬元增至5萬元。 第五,延續現股當沖交易優惠稅率,現股當日沖銷交易證券交易稅率千分之1.5優惠延長至2027年12月31日,需待立法院通過《證券交易稅條例》修正案。 第六,復康巴士與載運輪椅車輛免徵貨物稅延長,購買身心障礙者復康巴士或載運輪椅使用者車輛並完成領牌登記者,免徵貨物稅優惠將延長五年至2029年12月31日。 第七,遺產與贈與稅課稅級距調整,遺產稅淨額5,621萬元以下適用10%,5,621萬至1億1,242萬元適用15%,超過1億1,242萬元適用20%;贈與稅:淨額2,811萬元以下適用10%,2,811萬至5,621萬元適用15%,超過5,621萬元適用20%。 第八,優化綜所稅線上申報系統,申報流程簡化,登入後立即顯示繳退稅金額,確認後可直接完成繳退稅及上傳申報資料;第九,新增網購詐騙退稅服務,於單一窗口設置「個人跨境網購詐騙更正進口報單退稅」線上申辦功能;第十,開放快遞稅費證明查詢與列印,納稅人可登入系統查詢或列印快遞貨物稅費繳納證明,便利化操作流程。
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創業前你該有的準備 行號稅務怎麼算(創業管理)

創業前你該有的準備 行號稅務怎麼算(創業管理) 行號的稅務先記住:「你賺多少,不是全部你的錢,要先扣成本+稅。」 ________________________________________ 一、行號主要要繳幾種稅? ① 營業稅(每 2 個月) 最常見稅率:一般:5% 白話:你有開發票 → 收入要扣 5% 營業稅 ________________________________________ 例子:你這兩個月收:100,000 元 營業稅:100,000 × 5% = 5,000 ________________________________________ 重點:你其實不是「真的被扣 5%」因為可以扣進項 ________________________________________ ② 所得稅(每年)真正的「利潤稅」 ________________________________________ 白話公式: 收入 - 成本 = 利潤 利潤 × 稅率 = 所得稅
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申報所得稅期限展延至6月底 執業者報稅別犯三錯誤

2025-06-02 經濟日報/ 記者邱琮皓 由聯合新聞網授權轉載 今年報稅季因應美國對等關稅展延至6月底,財政部高雄國稅局表示,執行業務及其他所得業者申報所得稅期限也同步延長,提醒業者申報所得稅時,應避免漏報扣繳收入、費用未區隔及重複扣除成本費用等三類常見錯誤。 執行業務者是包括律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、助產士、著作人、經紀人、代書人、工匠、表演人及其他以技藝自力營生者等;其他所得業者則例如私人辦理之汽車駕駛訓練補習班、文理、升學、語文、法商職業補習班、縫紉、美容、美髮、音樂、舞蹈、技藝及其他補習班、 托兒所、幼兒園、兒童課後照顧服務中心、養護療養院所。 高雄國稅局提醒,執行業務者及其他所得者,在申報個人綜所稅時,必須申報收支報告等表。常見有三大類型錯誤。 首先是收入類別部分,最常見錯誤樣態就是漏報扣繳憑單收入,例如業務收入、利息收入等。國稅局指出,可利用組織及團體憑證(XCA憑證)線上查詢,避免漏報。其他收入類別的常見錯誤樣態還包括漏報實報實銷之政府補助款、醫療院所業別漏報部分負擔及掛號費收入等。 其次在費用部分,國稅局強調,依規定,獨資負責人不得列報薪資費用、伙食費及供本人執業使用之自有房屋租金支出,與家庭合用無法劃分之支出也不得列入費用。 依規定,租用房屋之租金支出,應按供執行業務使用面積比率計算;水電瓦斯費、郵電費及汽車相關費用應依照費用一半計算減除。 其他費用類別常見錯誤還包括屬員工自付之勞、健保費用,與業務無關之交際費,職工福利與捐贈費用超限,以及醫療院所業別醫療用設備以錯誤耐用年限計算折舊。 最後在申報所得方面,聯合執業的合夥人異動與重複扣除執行業務必要成本及費用則是常見兩大錯誤。國稅局提醒,辦理結算申報時,應檢附聯合執業合約書及出資證明等資料;採用設帳申報執行業務所得或其他所得,若所得已扣除必要成本及費用,於填報個人綜所稅時,不應再以部頒標準計算減除費用,以免重複扣除費用,導致漏報所得額。 延伸閱讀: 2025報稅/綜所稅申報半數民眾完成 網路報稅占85%成主流 報稅不踩雷!四大常見錯誤、補救辦法 看這篇幫你搞懂
【104職場力】・稅務法規

營所稅申報延長至6月30日,中小企業報稅優惠一次看懂:加薪、增僱可享最高200%加成減除!

113年度營利事業所得稅申報正如火如荼展開,財政部因應美國對我國施加對等關稅政策,已公告將申報與繳納期限延長至6月30日,給予企業更多彈性。國稅局特別提醒,除了注意基本申報時程外,今年的結算申報書也有重要變革,新增中小企業「增僱」與「加薪」費用加成減除的租稅優惠申報頁次,若企業錯過,恐將白白喪失減稅機會。 我公司不確定是不是中小企業,怎麼查?增僱幾人才能享有稅賦優惠?113年度營所稅申報5大注意事項如何減輕企業報稅負擔? 最大變革!加薪與增僱成為「常態性租稅優惠」 113年度開始,中小企業若有增僱或加薪本國籍基層員工的行為,相關薪資費用得享最高200%或175%的加成減除,直接自課稅所得中扣除。 與以往不同的是,新制已刪除過去的啟動門檻條件(例如經濟景氣指數門檻、增資門檻等),成為真正的「常態性租稅優惠」,可自113年度適用至122年底。這不僅降低適用門檻,也大幅擴大可受惠的企業範圍。 誰符合中小企業資格?不是看營收,而是看資本與人數 要適用該租稅優惠,企業需先確認自己是否為「中小企業」,認定標準如下: 實收資本額在新臺幣1億元以下 經常僱用員工數未滿200人。 只要符合上述任一條件,且為公司或有限合夥組織,即可申報適用本次優惠。 申報加薪與增僱優惠前,企業應注意這些關鍵條件:  一、「增僱」稅優申報要點 對象年齡限制:須為24歲以下全職員工或65歲以上全/兼職員工,且須簽訂不定期聘僱契約。 基層員工薪資標準: 月薪低於63,000元; 日薪低於3,152元; 時薪低於394元。 增僱人數限制:當年度本國籍基層員工須增僱2人以上(不含外籍員工)。 薪資下限規定:所支薪資不得低於勞基法基本工資(目前為27,470元)。 二、「加薪」稅優申報要點 對象限定:為本國籍全職或兼職基層員工,須簽訂不定期契約,不包含外籍員工。 薪資增幅要求:當年度員工平均薪資需高於前一年度。 排除基本工資部分:調薪中屬於法定最低工資調整的部分不得計入加成。 不過需要注意的是,該加成減除費用雖可有效減稅,但僅能扣抵至所得為零為止,若企業該年度產生虧損或為負數所得,將無法適用。此外,這些可加成減除的薪資費用仍需計入基本所得額,影響最低稅負之計算。 【獨家功能揭露】加薪或敘薪時,不知道市場薪資行情如何?104 HR Max人資系統可即時顯示該職務的市場薪資行情 →https://104ha.com/Z4Szw 營所稅的申報方式有哪些? 營所稅的結算申報方式依企業規模與收入不同,可選擇下列其中之一: 1. 擴大書面審查(擴大書審) 適用對象:年收入未滿 3,000 萬元的企業 特色:按書審純益率核算,不需提供完整帳冊 計算公式:(營業淨收入 + 非營業收入) × 書審率 × 20%(營所稅稅率) 2. 所得額標準/同業利潤標準 適用對象:年收入超過 3,000 萬元者 特色:根據產業標準利潤率計算課稅所得 計算公式:(營業淨收入 × 所得額率 + 非營業收入 - 費用) × 20%(營所稅稅率) 3. 查帳申報 適用對象:帳目完整、利潤率偏低或虧損的企業 特色:依實際收入與支出計算課稅所得 計算公式:課稅所得額 × 20%(營所稅稅率)=[(營業收入+非營業收入)-(營業成本+營業與非營業費用及損失)]× 20%(營所稅稅率) 4. 會計師簽證申報 適用對象包含四大類:金融業、公開發行股票企業、年度總收入超過5千萬且免徵營所稅企業、合併辦理所得結算申報企業、年總收入超過1億元以上企業 特色:必須經會計師查核簽證後才能申報 計算方式與查帳申報相同 113年度營所稅申報5大注意事項(國稅局提醒重點總整理) 電子申報更便利申報書可至財政部官網下載,建議使用網路申報系統,免去實體往返、減碳又高效。 CFC制度相關補件期限涉及受控外國企業(CFC)課稅規定者,如無法即時提供會計師簽證報表,可於申報書內選擇申請延後提示,最遲可至12月31日前補件。 申報後附件繳交期限無論是藍色申報書或會計師查核案件,都需於7月31日前寄送或上傳必要附件(如簽證報告、證明文件),否則恐影響優惠適用與盈虧互抵權益。 可申請延期或分期繳納若企業受對等關稅政策影響、資金周轉困難,可於6月30日前依《稅捐稽徵法》第26條申請延期或分期繳納。 建議填寫「退稅劃撥同意書」申報書內可一併填寫「直接劃撥退稅同意書」,未來如有退稅,稅金將直接匯入帳戶,節省時間與費用。 本年度營所稅申報,無論是因應外部經濟變動而延長的申報期,或是中小企業租稅優惠制度的重大調整,都是企業重新布局的關鍵時刻,選擇減稅優惠也別忘了選擇適合的人資系統,替企業節省更多成本、提升留才力! 減輕企業報稅負擔,就交給104 HR Max,彙整全體員工薪資,每年輕鬆完成申報! 除了營所稅申報,其實每一年度企業都需要將前一年員工的所得扣繳憑單上傳國稅局。若幫員工加薪後,勞保級距調整,若沒有系統,HR就要手動在Excel裡面一一調整,還要在不同檔案內切換整理,才能再上傳給國稅局,時常會出錯,因此常常遇到企業HR常問:「該如何精準快速完成申報?」 面對如此複雜的稅法及規定,企業在人力有限的情況下,該如何將減稅優惠效益發揮至極大化,關鍵就是要把報稅所需資料備妥,例如: 加薪員工當年度的薪資明細資料 加薪員工勞工保險被保險人投保資料表 申請適用當年度與前一年度基層員工薪資所得彙整表 其他有關證明文件 104 HR Max是報稅季時人資與財務的好幫手,現在導入系統,明年報稅就不卡關,相關功能包含: 全體員工薪資明細、前一年度基層員工薪資所得 企業如果要申請租稅優惠,104 HR Max報表功能可依各種需求篩選出特定員工薪資明細。 投保資料明細 針對免稅額的扣除額、課稅級距表,104 HR Max也可輕鬆匯出。若需要員工薪資明細資料、所得稅扣繳憑單資料,也只要動幾下滑鼠,就能從104 HR Max下載。 快速產出國稅局申報格式 系統完整記載各項所得資料,無論是員工臨時申請扣繳憑單,或是要上傳國稅局媒體檔,都能快速生成檔案。 報稅不擔心,104 HR Max功能 6大亮點報你知! 快速產生國稅局申報格式,系統直接匯出就能上傳! 輕鬆幾步驟就能寄送給所有員工個人所得扣繳憑單,不須一封封處理! 資安規格領先業界,行動APP更已獲得MAS標章,企業及員工資料與安全有保障! 提供擴充各種電子表單,根據組織不同需求,提供日常出勤及人事薪資相關表單! 開放自訂動態報表,你需要各種報表欄位都能直接設定,快速產出各種數據資料! 開放跨系統靈活串接,可整合ERP、卡鐘資料、BI報表等各種系統! 延伸閱讀:各類所得憑單申報,扣繳新制度何時開始?教你輕鬆管理不漏報 >>>自訂動態報表模組,幫助人資快速成為數據分析高手 >>>
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2025報稅/綜所稅申報半數民眾完成 網路報稅占85%成主流

2025-05-23報導 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 今年所得稅結算申報期間至6月底,財政部台北國稅局昨(22)日表示,統計至18日,全台已有約335萬戶完成申報,以今年預估申報戶推估,等於有近五成民眾完成報稅,高達85%選擇網路申報,已成主流趨勢。 今年申報去年度綜合所得稅正持續進行中,申報期限延長至6月30日,今年申報戶數推估約690萬戶。 延伸閱讀:2025五月報稅季「所得總額」、「稅率級距」怎麼看?常見申報所得稅QA一次看|2025報稅懶人包 最新綜所稅申報情況整理表 申報方式戶數(萬戶)網路申報285.6稅額試算49.2人工申報加二維碼0.5已申報完成335.2總申報數690.0 台北國稅局統計,截至5月18日,全國已完成申報件數達335萬2,461戶,等於申報期限還沒過一半,就有近半數申報戶搶當報稅早鳥族。 分析申報方式,網路申報件數達285萬5,601件,其中包含透過臨櫃協助完成網路報稅的34萬2,358件;其次是稅額試算回復申報共49萬1,746件;而人工申報及二維條碼申報則相對較少,分別為4,541件及573件。 財政部推出網路報稅以來,近年持續優化,不僅認證方式多元,民眾也可採用手機報稅,相當方便,因此近年透過網路申報綜所稅已成主流。 今年因應美國對台「對等關稅」政策所可能帶來的經濟衝擊,報稅期限延長至6月30日,時間相對充裕,距離申報截止還有一個多月,國稅局提醒尚未完成申報的民眾,記得把握時間。 延申閱讀:【報稅紓困】財政部延長「所得稅申報及繳納至6/30」、開放「免加計利息延期或分期繳納」申請 台北國稅局長吳蓮英表示,納稅人如果有困難,無法在期限內繳清稅捐,可向國稅局申請延期或分期繳納。延期期限最長一年,分期最多可分三年(36期),可減輕納稅人短期資金壓力。 此外今年退稅作業也已排定三個時間點,第一批退稅將於7月31日發放,第二批為10月31日,第三批則為2026年1月20日,若納稅人在6月30日前完成網路(含手機)報稅,或透過線上或語音完成稅額試算確認,或在5月12日前將紙本稅額試算書送達國稅局,將可優先納入首批退稅名單。 財政部強調,今年綜所稅申報有多項減稅措施上路,除了基本生活費調升,免稅額、標準扣除額、薪資與身心障礙特別扣除額及課稅級距等也同步上調;此外,房租支出首度納入特別扣除項目並提高額度,幼兒特別扣除額也擴大適用年齡與金額,預估全年度減稅利益可達243億元,對多數家庭來說都有實質幫助。
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2025報稅/企業報營所稅 四個重點

2025-05-06報導 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 為因應美國對台灣課徵對等關稅可能帶來的經濟衝擊,財政部已公告今年申報去年度營所稅結算申報及繳納期限延長至6月30日。財政部中區國稅局提醒企業四大申報重點,以順利完成申報作業。 延伸閱讀:企業扣繳申報 別踩十紅線 營所稅申報四大重點 項目內容增聘員工租稅優惠聘用24歲以下或65歲以上本國籍基層員工,可就薪資費用按200%在當年度所得中扣除CFC申報需依規定申報CFC,並可申請延期至12月31日送交相關財報或證明文件盈虧互抵逾期繳納但未達加徵滯納金條件,仍可視為「如期申報」,可適用盈虧互抵延期繳稅受對等關稅影響企業,可於6月30日前向國稅局申請延期或分期繳稅 首先,為鼓勵企業增聘年輕人與高齡者,根據《中小企業發展條例》,如企業聘用一定人數24歲以下或65歲以上本國籍基層員工,可就其薪資費用按200%在當年度所得中扣除。 另外若有加薪給本國籍基層員工,部分薪資費用可按175%扣除(不含最低工資調漲部分)。不過提醒企業,這些扣除金額仍需計入「基本所得額」(最低稅負),企業須於申報時填妥並附上相關證明文件,才能享有租稅優惠。 第二,企業以境外低稅負國家或地區的關係企業股份或資本額為信託財產,涉及營利事業受控外國企業(CFC)制度課稅規定,申報書已增修相關內容。 如未能在申報時檢附經會計師查核簽證的財務報表或其他文據時,可在申報書勾選併同申報案件申請延期提示文據(如有多家CFC須各別勾選申請),可延期至今年12月31日前送交,免逐案申請。 第三,若想適用盈虧互抵,使用藍色申報書或委由會計師查核申報者,應在法定申報期間內繳納應納稅額,否則將無法適用;不過若逾期繳納、但未達加徵滯納金條件者,仍可視為「如期申報」,適用所得稅法盈虧互抵規定。 國稅局提醒,如有需檢附的文件,像是會計師簽證報告或租稅減免證明,應於7月31日前寄送至所轄國稅局,或於7月30日前上傳系統,否則恐喪失相關優惠。 第四,財政部已公告,受對等關稅影響企業可申請延期或分期繳稅的審核原則,若企業確實因對等關稅影響,無法一次繳清稅款,可在6月30日前向國稅局提出申請。 國稅局表示,營所稅申報所用書表可到國稅局官網下載,不過為響應節能減碳,減少來回奔波,建議企業使用「營利事業所得稅電子結算申報系統」線上申報。 國稅局也提醒,營利事業可在申報書中填寫「直接劃撥退稅同意書」,僅需填寫一次,未來如有退稅款將自動匯入帳戶,免除領取退稅支票的麻煩。
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2025年營所稅暫繳申報9月1日展開 可免報、免繳七樣態

2025-08-20 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 2025年營所稅暫繳申報將自9月1日展開,為期一個月。財政部南區國稅局提醒,凡會計年度採曆年制企業,都須依所得稅法規定,在這段期間內辦理營所稅暫繳。不過若符合七種樣態,可免報、免繳暫繳稅款。 南區國稅局表示,企業若依照2024年營所稅結算申報的應納稅額一半,計算出暫繳稅額,且未以投資抵減、行政救濟留抵或扣繳稅額來抵減者,可直接繳納暫繳稅款,無須再辦理申報。 而依《所得稅法》第69條及財政部相關解釋函令,若企業符合七種情況,更可直接免辦暫繳申報,也不用繳納暫繳稅款。 營所稅暫繳申報重點 項目內容申報期間9月1日至30日免報免繳樣態1. 外國企業在台無固定營業場所,稅款已扣繳2. 獨資、合夥及小規模營利事業3. 依法免徵營所稅的事業4. 已解散、廢止、合併或轉讓(應改辦決算)5. 去年結算無應納稅額或新開業6. 暫繳稅額低於2,000元7. 其他經財政部核定製表/經濟日報記者胡順惠 第一,境內沒有固定營業場所的外國企業,其營所稅已由營業代理人或給付人扣繳;第二,獨資、合夥組織及經核定的小規模營利事業;第三,依法規定本來就免徵營所稅的事業。 第四,企業於暫繳期間前,若已發生解散、廢止、合併或轉讓,依法應改辦決算申報;第五,去年結算申報無應納稅額,或是今年新開業公司;第六,若依上年度應納稅額一半計算後,暫繳稅額低於2,000元;第七,其他經財政部核定的營利事業。 營所稅暫繳申報是讓企業在9月時先報繳當年度部分所得稅,除有利國庫調度,也避免企業隔年5月須一次負擔大額稅款,壓力過重。計算稅額方式分為「一般暫繳」及「試算暫繳」。 一般暫繳是依上年度營所稅應納稅額二分之一作為暫繳稅額,多數案件採一般暫繳;試算暫繳則以當年度前六月營收總額,按當年度稅率試算暫繳稅額,須符合會計帳冊簿據完備等條件才能適用。 國稅局提醒,企業若未在期限內完成暫繳,稅務機關將主動依2024年應納營所稅的半數來核定暫繳稅額,並依2025年1月1日郵政儲金1年期定期儲金固定利率,按日加計利息一併徵收,也就是說,若企業未依限申報或繳納,除了補稅還得支付額外利息。 國稅局提醒,企業若應辦理暫繳,應於9月30日前完成報繳,呼籲企業及早處理相關稅務問題,以降低稅務風險,確保營運順利。
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報稅不踩雷!四大常見錯誤、補救辦法 看這篇幫你搞懂

2025-05-16報導 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載 因應美國對台「對等關稅」措施可能對我國經濟造成衝擊,財政部將今年綜合所得稅結算申報期限,自原本5月底展延至6月30日止。財政部台北國稅局提醒,民眾可把握展延期間,並整理出報稅過程中最常見的四大誤區,避免因填報不實而遭補稅甚至挨罰。 延伸閱讀:2025五月報稅季「所得總額」、「稅率級距」怎麼看?常見申報所得稅QA一次看|2025報稅懶人包 首先,免稅額搞錯,常見「認親」誤區,國稅局說明,每人免稅額為9.7萬元,年滿70歲的直系尊親屬(如父母、祖父母)免稅額則提高為14.55萬元;不過若申報的是年滿70歲的兄弟姊妹、叔伯舅等旁系親屬,就不能適用提高後的金額,仍以9.7萬元計算。 國稅局提醒,也有人誤將年滿18歲、未在學或待業的子女列為受扶養親屬,但只要具謀生能力,就不符扶養條件。 第二,所得申報錯誤,憑單別亂改,國稅局指出,報稅人常在申報時誤刪或更改系統自動帶入的所得資料,如對資料有疑問,應洽發單單位確認,也有人漏報房租收入、私人借貸利息、海外所得、大陸地區基金或股票獲利等隱性收入來源,這些都屬應報項目。 第三,扣除額申報不當,最常誤報捐款、保險與醫療費,國稅局解釋,捐贈扣除額不能包括點光明燈、安太歲等對價性質支出;保險費扣除額限於直系親屬,且人身保險須同為一個申報戶;醫療費不得列報醫美、坐月子中心、看護費及住院餐費,且已獲保險理賠的部分須扣除後申報;購屋借款利息不能列報消費貸或修繕貸,亦須設籍在該房且不能出租或營業使用;教育學費特別扣除僅限本人子女,不能申報兄弟姊妹的學費支出。 第四種則是最冤枉的,以為申報成功,其實根本沒完成,國稅局指出,使用手機或線上版報稅系統者,僅產出稅額估算表並不代表完成申報,務必完成資料上傳並確認顯示「申報完成」或「上傳申報成功」,才算報稅成功,記得列印或下載留存收執聯。 國稅局強調,若收到稅額試算通知書並無異議,仍須完成繳稅或回復確認才算完成申報,千萬別以為不處理也沒關係。 若民眾發現自己誤踩上面四大雷區,國稅局提醒,若在申報期間發現錯誤,網路申報者可直接上傳更正後資料,紙本或二維條碼申報者則須重填並寄回稽徵機關;若已逾期,則不論採哪種方式,皆需以書面向戶籍所在地稅局辦理更正。
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