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「調節表：負責調整與優化內部運作流程，確保各部門之間協調運作，以提升專案效率及執行力。主要目標包括監控關鍵績效指標（KPI）、分析數據以具體改善方案，並提供部門之間的溝通橋樑。需具備強大的數據分析能力、跨部門協作能力及溝通技巧，熟悉台灣商業文化與工作方式，以快速應對多變的市場需求及挑戰，促進組織整體的發展與競爭力提升。」
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    陳立婕

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    2023/11/28

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