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申嘉正

獵才顧問

2022/02/24

3/4(五)人人都是YouTuber-課程線上說明會
Hi大家好,我是Seven哥,
籌備很久,終於要推出自己的拍片課程,
其實心裡還是坎坷不安,因為拍片就像是綜合格鬥技,
如何找自己的特色/定位?
如何選擇合適的拍片主題?
如何寫出吸睛影片腳本?
如何自然面對鏡頭表演?
如何著手規劃YouTuber頻道?
沒有團隊只有一個人該如何進行?
該準備哪些設備器材、如何快速剪輯…
以上每一樣都可以讓人卻步,
導致在影音自媒體的路上徘徊不前…
這是一個流量為王的時代,
人們不再滿足於EDM、BLOG,
你要演給人們看,他們才會滿足,
你要成為網紅,才有辦法建立品牌與流量。
2016年因工作所需,我拍攝了第一支影片,
從此開啟我的拍片之路,設立了YouTube頻道,
透過影片,跨越了時空/地域的限制,
讓我在網路世界,可以被更多人認識與看見。
如果你也對影音自媒體有興趣,
如果你希望將Blog升級為Vlog,
如果你希望在拍片路上不再單打獨鬥,
歡迎您一起加入我們的學習行列,
課後我會邀請你加入影音學院社群,
跟一群喜歡拍片的同學一起交流學習。
自媒體頻道:
YouTube頻道:youtube.com/c/七哥筆記
七哥影音自媒體教室:https://nabi.104.com.tw/room/10047762#
3/4(週五)20:00課程線上說明會,歡迎您一同參與!
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03/07 09:37

【免費報名 | 線上直播】加薪升遷你該這麼做,8年6次升遷經驗大公開 |人才邦 x 104學習精靈
🔥 考績不如預期?
🔥 升遷總是沒你的份?
🔥 2025年該怎麼幫自己職場跟薪資翻身呢?
你的年度考績剛出爐,結果卻不如預期?努力工作,卻總是錯過升遷機會?
如果你希望 今年內成功加薪、突破升遷瓶頸,這場直播就是你的職場必修課!
📅日期:2025/3/19(三)
⏰時間:20:00 - 21:30(1 小時內容 + 30 分鐘 Q&A)
本次講座,人才邦與104學習精靈合作,由 人才邦創辦人 洪偉騰(Henry)與104會員分享。他擁有 8 年 6 次升遷的實戰經驗,在7000人的跨國公司,從基層工程師一路晉升至管理層,成功翻轉職涯,之後自行創業。他將親自分享 如何讓主管「主動幫你升遷與加薪」的關鍵策略,讓你在 2025 年職場競爭中脫穎而出!
💡 這場直播,你將學到:
✅ 明明很努力,為何考績會不佳? 掌握「提升職場評價」的方法,讓主管看到你!
✅ 為什麼升遷總是輪不到你? 深入解析主管評估標準,讓你突破職場隱形天花板!
✅ 如何在 6 個月內創造升遷機會? 讓主管「不升你不行」的 3 大策略!
✅ 如何談加薪,才不會被拒絕? 精準說服技巧,讓加薪變得水到渠成!
✅ 職場成功範例分享!8年六次升遷的實戰經驗分享
✅ 限時專屬優惠!🎁
💡本次活動適合對象:
⚡ 考績不如預期,想知道如何提高未來升遷與加薪空間
⚡ 在公司努力多年,卻始終沒有升遷機會,想突破職場瓶頸
⚡ 2025 年想成功加薪或升遷,但不確定應該如何準備
⚡ 正在考慮轉職,但想在離開前爭取更好薪資或職位
💡 講師介紹:
講師:洪偉騰(Henry)人才邦創辦人
講師經驗:
🔥 曾任趨勢科技(Trend Micro)多項管理職,8 年內獲得 6 次升遷,在7000人的跨國企業中,從基層工程師一路晉升至研發經理、專案經理、業務經理、Technical PMM等職位。曾負責年營收30億台幣的產品專案。
🔥 2015年起推動【職場沒人教的事】,至今即將滿十周年,幫助上千名學員成功突破職場瓶頸,達成 15-30% 加薪 或 晉升管理職
🔥《加薪升遷必勝技》線上課程講師,學員實證有效的職涯提升方法
🔥 另一身分為商業顧問,協助企業營收成長。企業客戶公司年度業績YOY達 340%。
🔥交大台北校友會候補理事。
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申嘉正

獵才顧問

2022/01/23

第二集:設立我的YouTube頻道
上一集提到了我想要開啟拍片的學習之路,但事實上我對於產出一支優質YouTube影片、經營個人頻道的相關知識與技巧,可以說是完全不了解,比如說:
1. 找到自己的風格跟定位?
2. 挑選適合自己的拍片主題?
3. 寫出吸睛的影片腳本?
4. 面對鏡頭表演不卡卡?
5. 拍片前/中/後的注意事項?
6. 規劃自己的YouTuber頻道?
7. 如何累積1,000訂閱+4000h觀看邁向營收之路?
看到以上這些,不要說你昏了,連我都昏了,不就是拍拍影片麼,搞得跟創業開公司一樣,要搞定的事會不會太多了一點?於是我回頭思考,如果要拍系列影片,就要先找到自我價值與定位,拍影片時自己開心,看影片的人也覺得有收穫才有用,如果拍片不能享受在其中,做這件事情的意義何在?
於是我先從「頻道名稱」及「影片主題」這兩件事做起,想頻道名稱是最頭痛的,要簡單好記又要符合人設,我是一個喜歡「學習」跟「分享」的人,同一間公司待久了,大家都七哥七哥的叫(絕對不是因為年齡的緣故~),我就想說,那頻道名稱就叫做「七哥筆記」吧!「七哥」符合我的人設(俗又有力~),「筆記」符合我喜歡學習跟分享的特質,有了頻道名稱,接著就要想影片主題,因為這會跟接下來要拍攝的影片系列有很大的關係,是不是有一定的Base(市場規模)可以支撐影片觀看率?這個系列的影片是不是可以引起某特定族群(TA)的興趣與關注?觀眾看完影片後是否會想回去看舊的影片(影片關聯性),簡單說就是拍出來的影片「有人想看」、「看的(人)夠多」、「看完想訂(閱)」,而且影片系列可長可久,但想到這,我頭又昏了…
卡了一段時間之後,想說不管了,先拍再說,就分享我在職場上是如何被蹂躪的過程,沒想到第一支影片的腳本剛寫完,我的系列影片主題也跟著想出來,既然要分享職場暗黑史與職場天堂路的角落生物經驗,那影片的系列主題就叫「職場老鳥不說的事」好了,如果你想少走一些職場冤枉路,多了解一些職場潛規則,那來看七哥我的影片準沒錯,就在這種自我感覺良好的情況下,用手機拍攝完成了我的第一支頻道影片(還是趁著假日沒人到辦公室拍完的),就這樣,我把YouTube頻道設立起來了,也請各位觀賞,職場老鳥不說的事系列的第一支影片:
第一集 老闆沒事送你禮物,該收還是不收?
3 0 266 0
學習精靈

08/03 00:00

11 0

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23小時前

大學生必考證照 讓你履歷有亮點 面試機會UP
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104學習精靈發表《2024職場學習白皮書》內容指出,AI職務需求人數對比2023年增幅13%,AI相關職務薪資水平普遍高於非AI職務,增幅高達52%,想畢業即就業,這邊推薦你免費線上學習就可以拿到完課徽章喔!
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