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「風險意識：負責識別、評估與管理公司內部及外部相關風險，確保企業在各項業務運作中具備風險防範意識，降低損失風險，提升決策效率。該角色需具備敏銳的分析能力，良好的跨部門協作技巧及溝通能力，能有效與各部門協作建立風險管理文化。此外，需熟悉法律法規及市場動態，能在快速變化的商業環境中，制定及實施有效的風險控制策略，並確保公司利益不受損害，適應台灣職場面臨的挑戰。」
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    今日頭條知識
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    一零四獨家新知識

    nabi總知識長

    2022/10/17

    職場奇論：如果看不順眼公司某些事，反而應「同流合污」，才能…
    這星期美國有一篇職場文章相當「接地氣」的點出，你是不是因為不喜歡公司某些習氣、某些文化，而自我隔絕了呢？他們說，你其實應該要自己「同流合污」，別逃避你公司內部的討厭文化，反而順著它，帶進一股清流，幫助你自己（以及想幫助的同事）一起向上爬。
    別為了公司內部某些你看不順眼的事，而急著放棄了你目前工作的位置。你其實都有機會，將它改成更好的樣子！
    每天進步一點點，每天進步1%，104的今日頭條知識，每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知。如果你每天都來看，也可以當全公司的知識小天使。
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    幸福教練黃家慶
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    黃家慶

    顧問 講師 教練

    2022/10/07

    書籍推薦: 如果可以早知道，你的人生就不會跌倒！
    機智且充實的下班生活
    書籍推薦:
    如果可以早知道，你的人生就不會跌倒！
    作者：申榮俊(Shin Youngjun)、朱彥奎(Joo Eongyu)
    出版社：積木文化
    目錄
    前言
    人生第一守則：不搞砸就有機會
    平凡的生活其實很困難
    跟富翁學習富人的思考法
    大學的崩壞
    　語錄：行動
    培養毅力的三個方法
    變老不等於長大
    會做事的人vs會賺錢的人
    人生千萬不要敗在「免費」上
    　語錄：思想
    我一週工作八十個小時以上的原因
    死亡帶來的領悟
    上班族創造上億資產的方法
    成功人士的早晨絕對不一樣
    　語錄：失敗
    友誼斷捨離，和交朋友一樣重要
    一生中一定要遇見的人
    三十歲是什麼？
    職業的屬性
    　語錄：挑戰
    沒有尊重的關係不存在
    被虛假幸福欺騙的我們
    有錢人的儲蓄方法不一樣
    年輕絕對不要太過辛苦
    　語錄：讀書
    機智且充實的下班生活
    絕對沒有簡單的賺錢方法
    一輩子倒楣的人有三個特質
    真正的學習是什麼？
    　語錄：變化
    一年間看了五十本書
    一個二十歲學生的疑問：夢想怎麼找？
    讓時間成為隊友的有錢人學習法
    好前輩的特徵
    　語錄：習慣
    如何變優秀？
    不適感是變化的開始
    老得自在的人擁有三個共通點
    用少少的努力成功的祕訣
    　語錄：機會
    工作能力強的人擁有的三個特質
    禮節是人格散發的香氣
    沒有損失的富人投資法
    斬斷你的拖延
    　語錄：成功
    想輕鬆賺錢就要培養「好奇心」
    歷經艱辛後所得到的啟發
    內部歸因才是問題的解決之道
    經營事業不虧損的三個方法
    　語錄：意志
    不懂錢的屬性人生會完蛋
    後天型天才的特徵
    資本主義大富翁的生存攻略
    三種蠢問題
    　語錄：愛
    破壞人際關係的最糟習慣
    虛擲人生的五種人
    給自信心掉到地上的你
    領導者所需的四個品德
    　語錄：練習
    我們從什麼時候開始變老？
    高品格的三種說話術
    月收入達到一千萬韓元的方法
    人際關係的高投報祕法
    　語錄：專心
    花錢還被罵的三種人
    自然培養好習慣的訣竅
    為何該廢止年功序列制
    吵架的三種取勝法
    　語錄：時間
    錯失機會的最根本原因
    無力做事時的做事法
    結交隊友的富人關係
    為何疏忽了重要的家人？
    　語錄：勇氣
    身心俱疲時的三種對策
    成為好的嘮叨大師
    絕對不能省的三種投資
    不能盲從的五件事
    　語錄：目標
    不要成為言語公害的老頑固
    埋頭苦幹會後悔的四個理由
    實力帶來的人派才會成功
    對待霸凌的三個方法
    　語錄：朋友
    「高手」是什麼？
    慌張時不怯場的三種方法
    長期當酸民會毀掉人生
    會被討厭的三個瞬間
    　語錄：堅持
    YouTube 打開的三個新世界
    深陷失誤的典型問題
    認真過活，實現目標
    有效的三種話語架構
    　語錄：幸福
    人生本就痛苦
    經營事業的五種核心重點
    不必聽的三種意見
    成為贏過「甲方」的乙方
    　語錄：教育
    結語
    ...
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    風險評估與管理
    資安風險評估與管理，不僅是國際標準導入的應用，透過風險鑑別達成風險管理能夠讓企業在面對資安威脅、資安風險的議題上，透過預估來判斷帶來的衝擊，進而預先採取適當的安全防護控制措施，降低資安威脅對於企業的影響，本課程將培養學員1. 資訊資產鑑別能力養成 2. 風險分析判斷力的強化 3. 風險控管能力的提升
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    當責：提升工作績效的職場超能力
    說到做到，不只做完更要做好！ 學會當責不僅能幫助個人展現工作價值，更能進一步領導團隊與組織，全面性的交出卓越成果。 本課程由擁有多年授課經驗的趙祺翔老師主講，用說故事的方式帶領大家學會當責精神，並進而體現自我、公司價值。
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    軟體安全開發概論
    本課程培養研發人員，在產品規劃及開發階段對於安全的規範與要求，開發初期以風險分析的手法，降低產品弱點與影響程度；設計期在軟體設計上，加入安全性防禦手法；測試期運用安全測試方式，對於產品進行安全性測試；部署階段環境與組態設定的原則。
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    今日頭條知識
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    一零四獨家新知識

    nabi總知識長

    2022/10/06

    法國企業被「澆不熄的離職怒火」給困擾，無法脫身，教我們什麼事
    法國遊戲大廠Ubisoft近一年被不滿的離職員工所困擾，執行長不斷出來滅火，卻仍一直被批評該公司內部的工作環境與同事或主管「有毒」，而這一系列「澆不熄的離職怒火」竟可能源自於忽視一個已創立一年的1.3萬粉絲的反公司社群帳號。
    今天的今日頭條知識，又教我們什麼事？社群時代，一個人可以掀倒一間巨大的公司，或許需要更大程度的技巧，讓百分百的同事都保持開心，此事，似乎有一天也是企業競爭力的一環。
    每天進步一點點，每天進步1%，104的今日頭條知識每天帶給你來自於全世界各個國家最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看，我們會長得像是自己最帥最美的樣子！
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