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「認真負責：此職位主要負責促進組織內部的高效運作，確保各部門協作無間，以達成公司策略目標。需具備扎實的問題解決能力，良好的溝通技巧及時間管理能力，以應對快速變化的商業環境和台灣特有的職場文化。本職位要求具備跨部門合作經驗，能在多元團隊中發揮影響力，並在壓力下保持專業，確保任務的準時完成。」
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