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「危機管理:負責制定和執行危機應變計劃,以確保組織在面對突發事件時的穩定運行與聲譽保護。主要職責包括評估潛在風險、協調跨部門資源、迅速制定應對策略,並與內部及外部利益相關者溝通。該職位需具備優秀的問題解決能力、強大的溝通技巧及良好的抗壓能力,並熟悉台灣特有的商業環境與社會文化。此外,需具備團隊合作精神與靈活應變的能力,以應對快速變化的市場狀況。」
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危機管理 學習推薦

Giver 大人物

小編

2022/12/21

不要被現在的環境定義你的未來!!!
在進入廣告界前曾嚐試不同的工作,從南部貿易公司離開後決定北漂,每一次的轉職都是她主動爭取,雖然身邊的人都覺得原來的工作不是好好的嗎,什麼要自找麻煩轉職,但為了不想讓自己「原地踏步」,就連成為奧美台灣區高階主管時,2001年時還是和公司爭取請調去剛起步的中國,想不到2003年剛到北京就遇到SARS蔓延開來....
「不喜歡就改變,永遠抬頭看世界」
共想聯盟(Cothinker)願景長 莊淑芬
曾任奧美廣告大中華區的執行長,2013年被富比世亞洲稱為 "Women in the Mix"
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2022/10/19

工作的「安全感」怎麼來?專家說用這2招很實際的「看」與「做」
哈佛商業評論提到最近許多上班族感到恐懼不安(fear),的確最近的大環境實在難以掌握,專家介紹了兩招很實際的方法,兩招都不是「心理」方面的沉澱或啟迪,而是實際的「看」到一些事實,以及「做」出一些回應,來增加工作上的「安全感」。
今天的今日頭條知識所教我們的就是,心理的不舒服,別從心理解決,讓我們用眼睛去「看」到真相,再用雙手去「做」,去改變它吧!
每天進步一點點,每天進步1%,104的今日頭條知識每天帶給你最新的職場趨勢、最好用的新知、每天都來看,我們會長得像是自己最帥最美的樣子!
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⚡莊小姐⚡從完全的數據分析小白,到現在學會基礎獨立完成專案,這是讓我最有收穫的部分。
⚡蕭先生⚡課程設計很適合新手,一開始會帶學員建立資料分析思維,並在接下來的課程用學習使用SQL、Power BI等工具,雖然課程為新手導向,但最後的專題報告仍具備挑戰性,評審的回饋也很有力,真的能夠獲得實戰經驗,超推薦!
⚡Miss Chen⚡對我來說硬實力及相關技能在網路上都有很多資源可以學習,課前最吸引我以及課中感受最深的就是跟不同學員的互動及想法交流,這是外面學不到的,再來就是業界講師的專業指教,也是非常難得且受用!
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一零四獨家新知識

nabi總知識長

2022/10/17

職場奇論:如果看不順眼公司某些事,反而應「同流合污」,才能…
這星期美國有一篇職場文章相當「接地氣」的點出,你是不是因為不喜歡公司某些習氣、某些文化,而自我隔絕了呢?他們說,你其實應該要自己「同流合污」,別逃避你公司內部的討厭文化,反而順著它,帶進一股清流,幫助你自己(以及想幫助的同事)一起向上爬。
別為了公司內部某些你看不順眼的事,而急著放棄了你目前工作的位置。你其實都有機會,將它改成更好的樣子!
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