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「危機處理:負責識別、分析並應對各類突發事件,確保企業運營持續性及聲譽保護。主要職責包括制定危機應對計劃、組織跨部門協作、進行風險評估及後續檢討分析。要求具備優秀的溝通技巧、迅速決策能力及應變能力,能在高壓環境中冷靜處理問題。需深入了解台灣市場特性,善用當地文化背景進行有效應對,確保組織面對危機時反應迅速且具策略性。」
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職涯診所
09/29 20:17
giver.104.com.tw
應徵者沒錄取,就每天打無聲電話騷擾,或一直站在店門口,怎辦?
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職涯診所
05/05 12:21
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請問公司會在什麼原因下資遣人呢?(聽說了矽谷裁員潮有點怕~)
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情緒化老闆直接叫我滾,明天還要再自己滾回去嗎?
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