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「Online learning:負責設計、實施及評估在線學習計劃,以提升學習者的技能與知識。主要職責包括開發互動及具有吸引力的課程內容,管理學習平台,並與跨部門團隊合作以確保學習資源的有效性。需具備優秀的溝通技巧及團隊協作能力,同時熟悉教育技術工具及數據分析,應對台灣市場快速變化和競爭激烈的環境,推動創新學習解決方案,促進員工持續成長。」
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Kai

Program Manager

2023/06/05

免費生成式AI學習資源 offered by Google
Google has created a Generative AI learning path with 9 FREE courses!
Topics cover:
- Intro to LLMs
- Attention Mechanism
- Image Generation/Captioning
- Intro to Responsible AI
From the fundamentals of LLMs to creating & deploying generative AI solutions! 🚀
1️⃣ Introduction to Generative AI:
An introductory level micro-learning course aimed at explaining:
- What Generative AI is
- How it is used
- How it differs from traditional ML
Check this out👇
2️⃣ Introduction to Large Language Models:
The course explores:
- Fundamentals LLMs
- Their use cases
- Prompt engineering on LLMs
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3️⃣ Introduction to Responsible AI:
The course explains what responsible AI is, why it's important, and how Google implements responsible AI in their products.
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4️⃣ Introduction to Image Generation:
This course introduces diffusion models, a family of ML models that recently showed promise in the image generation space.
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5️⃣ Encoder-Decoder Architecture:
This course gives you a synopsis of the encoder-decoder architecture.
It's a powerful and prevalent machine learning architecture for sequence-to-sequence tasks.
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6️⃣ Attention Mechanism:
The course teaches you how attention works & how it revolutionised:
- machine translation
- text summarisation
- question answering
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7️⃣ Transformer Models and BERT Model:
This course introduces you to some of the most famous and effective transformer architectures!
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8️⃣ Create Image Captioning Models:
This course teaches you how to create an image captioning model by using deep learning.
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9️⃣ Introduction to Generative AI Studio:
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石惠貞

副總經理暨投資長

2022/10/20

中國職業教育平台"職問"獲得5000萬元戰略投資
中國職前教育平台「職問」近期宣布完成5000萬人民幣的B輪戰略投資,本次投資由智聯招聘、網易投資領投。據報導,累計融資已近3億!
職問成立於2015年,聚焦海內外留學生群體求職,連接C端留學生群體、B端企業及全球高校,提供全程方案、求職加速、職業諮詢、職業資質、職業技能等服務,服務覆蓋金融、數據科技、互聯網、法律、諮詢、會計等熱門求職領域,成為兼具價值和規模的新一代職業教育平台。
職問在2020年後搭建起全新的獲客渠道,全面開展C端業務。搭建起在微信、小紅書、抖音多平台的媒體矩陣,提升私域流量佔比。據數據顯示,職問約50%的用戶來自於新入口,獲客成本低於線下,直接優化了職問的利潤結構。
職問為不同行業、不同求職方向的學生分別建立社群,群內發放最新行業資訊和活動信息,為學生求職提供最新資訊。職問視頻號開設定期專題講座,根據求職熱點話題進行求職資訊、技能提升等方向講座,深受學生好評。
職問根據學生所處不同階段以及求職意向行業,組合職業規劃、簡歷精修、錄播課、小班課、大班課、1V1導師輔導等課程,進行標準化服務,服務貫穿學生從大學到進入職場的全週期。
導師端,職問擁有3000+導師團隊,導師團隊來自全球各行業在職導師。在用戶端,職問搭建“深根”系統進行技術保障,多平台同步追踪學進度,滿足學員多平台進行職業規劃、導師匹配、導師認證、課程評價等。
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