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零基礎數據分析教室-先行智庫
員工關懷、績效考核、人才招募、組織管理、Power BI、招募作業、Word、PowerPoint、召募任用制度設計、員工教育訓練與需求分析、報表分析、報表製作、績效與薪酬管理、數位轉型、HR analytics、市場調查企劃與執行、招募、訓練發展、市場調查資料分析與報告撰寫、營運管理、Excel、HR management system administration、教育訓練、風險控管、人力管理
零基礎數據分析教室-先行智庫
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Steve Sue 蘇書平
執行長
2021/12/23
HR人資管理分析師將是5年內的重要職務,企業該如何培養?
過去HR職能偏重招募、訓練、績效考核、員工關懷等管理功能,決策參與度普偏來說不夠。
但未來HR單位會開始協助各單位主管學習如何從營運管理報表,找出更多的財務績效與組織管理洞察。
透過外部人才市場與內部人才庫的比較分析,讓企業的人力資產配置更有效率,提供CEO更多決策評估與風險控管的參考資訊。
所以People Analytics人資管理分析,就變成台灣企業HR夥伴近年首要推動的數位轉型專案之一。
但是,在開始啟動People Analytics專案,HR夥伴常會問我一個問題,到底該具備哪些能力,才能讓專案的推動比較順利?
這兩年因為先行智庫和美國以及歐洲的人資管理協會做了不少交流,也取得HR數位轉型相關的專業認證,我們發現未來有五個關鍵能力是HR必須開始準備的新技能:
Excel
HR analytics
HR management system administration
Power BI
PowerPoint
Word
人力管理
人才招募
召募任用制度設計
員工教育訓練與需求分析
員工關懷
報表分析
報表製作
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
招募
招募作業
教育訓練
數位轉型
營運管理
組織管理
績效考核
績效與薪酬管理
訓練發展
風險控管
kscthinktank.com.tw
HR Analytics人資管理分析師需要具備哪5種基礎知識 | 先行智庫|為你而讀
Excel
HR analytics
HR management system administration
Power BI
PowerPoint
Word
人力管理
人才招募
召募任用制度設計
員工教育訓練與需求分析
員工關懷
報表分析
報表製作
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
招募
招募作業
教育訓練
數位轉型
營運管理
組織管理
績效考核
績效與薪酬管理
訓練發展
風險控管
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零基礎數據分析教室-先行智庫
老闆說要做數據分析、圖表,該怎麼做最快?做出來的圖總是好普通!如何讓它為之一亮? 不論你是業務、行銷、行政、人事、財務還是老闆本人,都需要用數字來管理工作上的大小事。其實只要一步步從Excel學好數據分析基礎、商業圖表製作,就能改善你90%的工作報表製作問題! 先行智庫將持續分享如何簡單用數據分析佐證業績、提供方案,增加老闆、主管對你的信賴感,縱橫職場無往不利!
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