建立明確績效目標
教授共同目標、主要職責、支援目標、目標衡量標準之基本訂定方法。
【課程目的】
1.學習建立明確績效目標所需的知識與技能
2.學會承接上級方策及向下拆解目標
【課程效益】
.可緊密連結組織目標、單位目標、個人目標
.可經由方策制定來達成上下層目標的一致共識
.可提升部屬清楚『為何而戰』的執行力
.可兼顧領先指標與落後指標之平衡性
.可使績效考核更公平且能反映部屬的價值貢獻
【課程搶先看】 1-1目標之展開與串聯
【講師介紹】
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06/21 15:27
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