104學習

104人力銀行 / 聖威光電科技發展股份有限公司 / 【品保主管】從品質控管到品質治理的關鍵角色 / 符合度分析
【品保主管】從品質控管到品質治理的關鍵角色 聖威光電科技發展股份有限公司
我要應徵
履歷符合度：
登入計算
性格適合度：

職缺要求技能

未具備

品質系統

團隊管理

測驗

IPQC

測驗

品質管制

測驗

品質管理系統

客戶品質

品質稽核

測驗

8D

供應商品質

測驗

品保

有已符合的經歷忘了填寫嗎？記得定期 更新履歷 喔

學習推薦

職涯診所

03/08 13:02

giver.104.com.tw
在職品保1.4年，想轉職科技廠「線上檢驗員/技術員」
0 0 1637 1
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

2025/10/29

企業經營者的領導方式，決定了團隊的行事作風
不同的領導方式，造就不同的團隊氣質。
以下是企業常見的 四種領導風格：
1. 權威型領導
快、狠、準。指令明確、執行嚴謹。
適合高效率、目標導向的團隊。
2. 民主型領導
重視共識與參與，激發團隊創意與承諾。
特別適合新創團隊與成長中的組織。
3. 教練型領導
專注於員工的能力發展與成長，
讓團隊成員在被引導中找到成就感。
4. 變革型領導
具備前瞻視野與感染力，
能帶領組織持續創新、突破框架。
▋想系統學習更多創業與企業經營內容
【 戰國策戰勝學院 】提供量身打造的課程及顧問服務
- 更多資訊請至：www.mo.com.tw
- LINE 諮詢請洽：@119m
▋想聽到更多執行長COM的經驗談
【 經營者的勝利學 】各大Podcast及Youtube熱播中
▋在Spotify上收聽：
#企管顧問 #經營管理 #企業管理 #團隊領導
#領導者 #團隊管理 #企業文化
#經營者的勝利學 #執行長 #經營者
看更多
企業經營者的領導方式，決定了團隊的行事作風
0 0 617 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

2025/09/30

三個阻礙你找到優秀人才的最大問題
很多老闆像我抱怨：「現在怎麼都找不到好員工？」
其實原因不外乎三個：
1️⃣ 薪水太低
若連合理薪資都無法給出，
問題出在商業模式與定價，而不是員工。
2️⃣ 職務設計沒吸引力
傳統徵才方式已經無效。
我們公司早在七年前就廢除加班，
現在還提供遠端制度，
自然吸引嚮往彈性的優秀人才。
3️⃣ 企業文化沒有賣點
企業文化是吸引人才最強大的磁鐵。
像我們打造「最寵愛女性員工」的文化，
自然吸引認同的人才加入。
從薪酬、職務設計、企業文化三方面著手，
才能真正解決「招不到人」的問題。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
看更多
三個阻礙你找到優秀人才的最大問題
0 0 1154 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

2025/09/18

你缺的不是努力，是一個會幫你賺錢的團隊
許多老闆拼了命努力，
依然遇到業績卡關、人員流動大的問題。
問題的根本不在於缺少努力，
而是在於團隊有沒有用對方法和工具。
以近期我協助的一家公司為例，
透過將 AI 工具導入行銷、業務、人資與編輯流程。
大幅提升效率，網站的關鍵字排名也上升，
業績自然跟著改善。
企業經營需要的是「一條龍的策略與工具」，
而不是各自單打獨鬥。
懂得善用資源，才是讓公司持續成長的關鍵。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
#行銷顧問 #行銷規劃 #廣告行銷 #行銷企劃
#行銷策略 #品牌經營 #品牌行銷 #社群經營
#社群行銷 #行銷 #中小企業 #經營管理
#企業顧問 #創業顧問 #經營者 #人工智能
#AI工具 #AI應用 #AI技術
看更多
你缺的不是努力，是一個會幫你賺錢的團隊
0 0 1491 0
戰勝學院
關注
林尚能

執行長

2025/09/14

你是否也因人才斷層，打亂公司運作節奏
在少子化、人才高流動的時代，
任何企業都無法避免人才斷層危機。
企業主是否已提前做好應對措施？
✅ 隨時培養備員：
關鍵職位一定要有「替補球員」，必要時能立即補位。
✅ 建立KN / SOP：
把每個職位的工作流程盡可能建立SOP，
讓交接不再依賴個人記憶。
✅ 部門輪調：
避免員工在同職位久了產生倦怠，
定期做部門輪調能讓同仁保持新鮮感。
人才流失的背後，不僅是薪資問題，
更牽涉到個人成就感與企業文化。
老闆若能提前佈局，團隊的穩定度將大幅提升。
▋如果你在用人、管理、企業經營遇到瓶頸
【戰國策戰勝學院】提供量身打造的課程及顧問服務
▋更多資訊請至：www.mo.com.tw
▋LINE 諮詢請洽：@119m
#中小企業 #經營管理 #企業顧問 #創業顧問 #經營者
#管理 #管理者 #企業管理 #團隊 #團隊合作 #領導
#領導力 #領導者 #老闆 #創業家 #企業家
看更多
你是否也因人才斷層，打亂公司運作節奏
0 0 521 1