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「English Resume：該角色負責撰寫專業的英文履歷，以展現個人的職業技能與成就，幫助求職者在競爭激烈的台灣職場中脫穎而出。主要責任包括分析職位要求，確保履歷內容符合目標企業文化及職業發展需求，並進行多次修正以提升質量。所需技能包括優秀的寫作及編輯能力，對人力資源管理流程的深刻理解，良好的跨部門溝通能力，以及對台灣各產業特性的敏銳洞察力，確保所撰寫的履歷能有效吸引雇主的注意，提升求職者的市場競爭力。」
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    外貿協會培訓中心 (台北)

    台北

    09/11 14:16

    推薦人到底要不要寫👨‍💻?
    誰能為你背書？（Who Can Speak For You?）
    在求職過程中，若有一位能為你的技能、工作態度或人格特質背書的人，會是很大的加分。這些人通常是你過去的主管（Boss）、老師、或值得信賴的同事（Colleague），他們熟悉你的優勢，並能給予正面、具體的推薦（Recommendation）。
    但問題來了：你真的需要在履歷上寫上推薦人嗎？
    答案是：**視情況而定！**以下教你判斷什麼時候該寫、什麼時候可以略過。
    ✅ 什麼情況下應該列出推薦人？
    職缺明確要求提供推薦人（References）
    ⏩ The job posting specifically asks for references. Always follow the instructions provided.
    務必遵照公告說明提供資料。你是職場新鮮人，但有不錯的學術、實習（Internship）、或志工經驗
    ⏩ You’re applying for your first job and have strong academic, internship, or volunteer contacts. Teachers or internship supervisors can be great references.
    可以請老師、實習指導主管等擔任推薦人。你很有信心推薦人會給出正向且專業的回饋
    ⏩ You’re confident the person will speak positively and professionally about you. Choose people who can highlight your strengths clearly. 請選擇能明確說出你優勢、且口碑良好的人選。
    ❌ 什麼情況下可以先不用列？
    履歷篇幅有限，空間想留給更關鍵的內容（如技能、經驗、學歷）
    ⏩ There’s limited space on your resume. Instead, write: “References available upon request.” 建議用一句：「References available upon request（可提供推薦人）」代替整段資訊。你還沒事先詢問推薦人
    ⏩ You haven’t asked the person yet. Never list someone without getting their permission first. 千萬不要未經對方同意就列出聯絡資訊！這會被視為不禮貌行為。
    雇主沒特別要求，而你希望集中篇幅展示工作能力與專長
    ⏩ The employer didn’t ask for them and you’d rather use the space to show skills, experience, or education 在履歷初階段可先不列出推薦人。
    💡 處理推薦人資訊的小技巧
    • Ask your reference in advance and explain what job you’re applying for
    事先主動詢問對方是否願意當你的推薦人，並說明你要應徵的職位
    • Share your updated resume so they know what to expect if contacted
    提供你的最新版履歷給推薦人參考，讓他們能對你的經歷有整體了解
    • Choose people who know your work, attitude, and results
    優先選擇對你的工作能力與成果有實際了解的人，而非只是認識你的人
    📝 英中詞彙對照表
    英文詞彙／片語 中文翻譯
    Reference 推薦人
    Colleague 同事
    Internship 實習
    Available upon request 可提供（視需求提供）
    Boss 主管
    Recommendation 推薦
    若你想跟著老師一起學習更多英語技巧:
    (此貼文由ITI講師Bob撰寫)
    看更多
    推薦人到底要不要寫👨‍💻?
    events.taiwantrade.com
    ✅即將開課✅💪【職場英文即戰力】系列課程💪
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    外貿協會培訓中心 (台北)

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    2024/08/06

    會議前應該要聊什麼才不尷尬🫤
    開會前跟同事在會議室大眼瞪小眼覺得尷尬嗎?
    客戶或廠商來不知道要聊什麼破冰嗎?
    想要先來個親切問候卻不知道從哪裡開始嗎?
    「破冰」在外國的文化是很重要的，畢竟沒有人喜歡劈頭就聊公事對吧！
    從這支影片我們可以學到破冰的重要性，以及破冰的話題、分寸的拿捏如何恰到好處😄
    若你想跟著老師一起練習更多英語口語技巧:
    🔔查看《商務英語會話技巧基礎班》
    📆日期: 2024/08/20~2025/03/12
    (此影片感謝Ryan老師拍攝)
    看更多
    會議前應該要聊什麼才不尷尬🫤
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    1小時前

    你也是晨型學習族嗎？104學習揭密最強學習時段竟是每日清晨6-8點
    104學習數據顯示，65%職場人選擇「邊工作邊學習」，其中最熱門時段在清晨6-8點開始自我投資，這個時段不僅精神最好、干擾最少，更能為一整天帶來正向的動力。面對AI浪潮衝擊，30-34歲及40-44歲成為AI學習主力年齡層。比太陽更早起的人們，正用清晨時光悄悄拉開職場競爭力差距，你還在睡夢中嗎？
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    目標是讓學習者掌握生成式AI的基礎概念、實際應用及工具操作能力。內容包括大型語言模型（LLM）、生成式AI如何提升工作效率，以及Google Cloud的相關技術應用。
    🟢Top2 公共工程品質管理人員 ↗️面試邀約提升：約 3倍
    凡參與公共工程，需擔任品管人員（如施工、監造、管理等工程從業人員），都必須參加由工程會或其委託訓練機構舉辦的公共工程品質管理訓練課程，並取得結業證書。
    🟢Top3 丙級會計事務技術士 ↗️面試邀約提升：1.4倍
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    中小企業與事務所普遍需求的財會基礎證照，內容包含帳務處理、報表編製與基本稅務實務。適合準備從事會計助理、出納、財務行政等工作的求職者。根據2023年（民國112年）勞動部資料，該證照通過率為52.6%。
    🟢Top4 TOEIC (多益測驗)
    ▶️【點我免費做模擬測驗】https://nabi.104.com.tw/assess/toeic/
    多益成績已成為企業判斷求職者英語能力的標準，特別是外商公司。建議考取750分以上，若能獲得金色證書（860分以上），更能在職場競爭中脫穎而出。尤其對有志於外商企業、跨國集團或海外派駐的人才而言，TOEIC成績更是履歷的重要加分項。
    🟢Top5 丙級中餐(葷食)烹調技術士
    • 適用職務：廚師、餐飲人員 ↗️面試邀約提升：99%
    Q：丙級中餐(葷食)烹調技術士證照通過率如何？
    A：通過率大約79%至80%，只要熟悉考試題庫要求並掌握基本烹調技巧，通過機會高。
    🟢Top6 乙級職業安全衛生管理員
    • 適用職務：環境安全衛生類人員 ↗️面試邀約提升：近4倍
    Q：證照專業度如何？
    A：取得此證照證明持有人具備評估職場安全風險、規劃安全措施及事故預防的專業能力，考試內容包含眾多專業知識與技能，證照在職場上的認可度和價值均較高，尤其適合想專注於職業安全衛生管理領域的人士參考。
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    🟢Top7 總幹事證照 事務管理人員
    • 適用職務：社區總幹事、大樓管理員 ↗️面試邀約提升：1.3倍
    Q：誰需要考總幹事證照？
    A：凡欲從事社區公寓大廈管理的總幹事工作者，必須取得此證照，依據《公寓大廈管理條例》規定，通過中央主管機關舉辦的事務管理人員講習並考試合格，才能合法擔任總幹事，負責社區組織運作、公共安全及財務管理等工作。
    🟢Top8 工地主任
    營造業法定必備的高階管理證照，專業度極高且考試具相當挑戰性，為營建工程領域的核心資格認證，薪資待遇優渥證照資訊
    🟢Top9 乙級就業服務技術士
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    報考資格：具備高中職以上學歷或同等學歷證明。
    🟢Top10 照顧服務員單一（丙）級技術士
    長照領域的基礎專業認證，門檻友善、考試彈性，是投入照護產業的理想起點。
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