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李建緯 知識長

Manager

10小時前

Gemini 3 與 ChatGPT-5.2 在人像去背與髮絲細節上的終極對決
當 AI 去背遇上髮絲細節的極限挑戰——
Gemini 3 與 ChatGPT‑5.2 人像去背終極對決! 🔥
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快來一探究竟——
Gemini 3 vs ChatGPT‑5.2,誰是髮絲去背之王? 👑
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

11小時前

【#數位社群行銷OK繃】歡慶八年 Steven 數位社群行銷問答精選100+ 🎊
👉 Super Fans 標章的功能是什麼 🙋‍♂️?
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🖋 流量 ⏳ 效益 🎯 轉換 💬 互動 📍 定位
🔭 分析 🪄 優化 🧩 機制 👁‍🗨 演算 👄 輿情
上述重要名詞,你是否「聽過沒做過、做過沒精過」?
「一知半解、試錯持續失血」好痛苦?
「數位社群專業」痛則不通,通則不痛!來領「#100+個OK蹦」!
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👇👇 #OK繃來囉!#問題解答如下 👇👇
👉 🇶:「Super Fans 標章的功能是什麼 🙋‍♂️?」
👉 🇦:「#標章其實不具有互動的指標與意義 👨‍⚕️!」
Facebook 有個標章,叫做 Super Fans,但就算你沒有跟粉絲團互動過,也可以領標章,所以這其實不具有互動的指標與意義。
像我的公司需要對粉絲有更多了解,我們就會自己寫程式去分析最常互動的粉絲是誰,因為要對他做聯繫、辦一些活動。所以 Facebook 其實有開放你自己做程式去抓粉絲,我們公司官網有試用版的系統可以去抓,可以搜尋「亞瑞特」官網試用。
🤝 各單位邀課或行銷需求:歡迎私訊聯絡!
或洽 smallballmj@gmail.com
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林尚能

執行長

16小時前

別再花冤枉錢了!揭密戰國策如何靠 AI-SEO 讓自來客成交率飆升至 45%
身為一個在行銷沙場打滾 25 年的顧問,我最常被企業主問到的問題,不是「我該怎麼做行銷?」,而是「我的錢花到哪裡去了?為什麼業績沒有起色?」。我看過太多老闆,滿懷希望地簽下大筆預算,請業務團隊一通一通地打陌生開發電話,或是在大街小巷發傳單,結果呢?換來的往往是堆積如山的無效名單和團隊成員挫敗的眼神。
您是否也覺得這個場景似曾相識?每天早上,業務團隊的晨會充滿了打氣聲,但到了月底,檢視報表時卻發現,成交的客戶寥寥可數。根據統計,傳統的陌生開發,成交率通常只有慘澹的 3%。這意味著,業務團隊每接觸 100 位潛在客戶,最終只有 3 位會點頭買單。這不僅是資源的浪費,更是對團隊士氣的無情打擊。
但如果我告訴您,有一種方法,可以讓客戶自動找上門,而且成交率是陌生開發的 15 倍,您會相信嗎?這不是天方夜譚,而是真實發生在我們客戶身上的故事。
一個殘酷的對比:45% vs 3% 的成交率震撼
讓我們先來看一組來自我們戰國策集團內部,血淋淋卻也無比真實的數據。長久以來,我們和許多企業一樣,同時佈局了業務團隊進行陌生開發,以及透過網站內容進行 SEO (搜尋引擎優化) 來吸引客戶。經過長期的數據追蹤與分析,我們發現了一個驚人的事實:
透過 SEO 優化,從網站自然搜尋來的「自來客」,最終的成交率高達 45%。而我們的業務團隊,即使經過嚴格訓練,透過陌生開發接觸到的客戶,成交率也僅有 3%。
這個數據的差距,高達 15 倍。這意味著,與其讓業務團隊在茫茫人海中大海撈針,不如將資源投入到一個能讓「對的客戶」在「對的時間」主動找到我們的管道上。這個管道,就是 SEO。
這個現象並非特例。根據全球知名的行銷數據公司 Thunderbit 在 2025 年發布的潛在客戶開發統計報告,透過自然搜尋 (Organic Search) 獲得的潛在客戶,成交率高達 14.6%,而傳統的外撥開發 (Outbound) 僅有 1.7%。戰國策的案例,只是再次驗證了這個趨勢,並且因為我們更深度的 AI-SEO 佈局,將這個成效推向了極致。
對比來看,戰國策集團透過 SEO 自然搜尋達到的 45% 成交率,遠遠超越了產業平均的 14.6%。而陌生開發的 3% 成交率,更是只有產業平均 1.7% 的倍數。這張對比清楚地揭示了,無論是從我們的實戰經驗,還是從整個產業的數據來看,投資 SEO 都是一門穩賺不賠的生意。它不僅僅是為了網站排名,更是為了獲取更高品質、更高成交意願的潛在客戶。
搜尋的未來:當 Google 不再只是 Google,您準備好了嗎?
然而,當許多企業主終於意識到 SEO 的重要性,開始投入資源時,遊戲規則卻再次改變了。您可能已經發現,現在當您在 Google 上搜尋問題時,看到的不再只是一排排的藍色連結,而是一個由 AI 直接生成的「答案摘要」,這就是 Google 的 AI Overviews 功能。
這個改變是顛覆性的。這意味著,使用者不再需要逐一點擊網站來尋找答案,他們在搜尋結果頁的第一眼,就得到了 AI 整理好的結論。這也催生了兩個全新的行銷名詞:
AEO (Answer Engine Optimization) 答案引擎優化,您的目標不再只是讓網站在 Google 排名第一,而是要讓您的內容,被 AI 選中,成為那個權威的「最佳答案」。
GEO (Generative Engine Optimization) 生成式引擎優化,您的策略必須進化,去優化那些能影響 AI 生成結果的因素,例如您品牌在網路上的整體聲量、專業形象,以及內容的語意結構。
簡單來說,過去的 SEO,是「人找資訊」的戰爭;而未來的 AI-SEO,是「AI 找答案」的戰爭。如果您的品牌沒有被 AI 看見、理解、信任並引用,那麼您在未來網路世界中的能見度,將趨近於零。
為什麼您的公司現在就必須導入 AI-SEO?
「聽起來很複雜,我先觀望一下不行嗎?」這是我最近常聽到的問題。我的答案是:絕對不行。當您的競爭對手已經開始佈局,您選擇的觀望,等同於將未來的市場拱手讓人。導入 AI-SEO,對您的企業而言,至少有三大無法忽視的理由:
第一個理由是搶佔使用者第一印象的話語權。當使用者習慣從 AI 摘要中獲取答案時,那個被 AI 引用的品牌,就等同於該領域的權威與專家。這是在使用者心中建立信任感與專業形象的捷徑。一旦錯失了這個先機,您就需要花費數倍的力氣,才能扭轉使用者已經建立的第一印象。
第二個理由是獲取比傳統 SEO 更精準的流量。AI-SEO 的核心,是圍繞著「使用者會問什麼問題」來打造內容。這代表您吸引到的流量,不再只是對某個關鍵字感興趣的廣泛人群,而是帶著明確「問題」與「需求」的潛在客戶。他們的成交意願,自然遠高於一般流量。
第三個理由是這是一項高 ROI 的長期投資。相較於需要持續投入預算的廣告,AI-SEO 的建置更像是在為公司打造一座「數位資產」。一旦您的內容成功地成為 AI 的答案來源,它就能為您帶來源源不絕的、高品質的免費流量。如同我們在戰國策看到的,這 45% 的高成交率,就是對這項長期投資最豐厚的回報。
如何從 SEO 跨越到 AI-SEO?戰國策的實戰心法
從傳統 SEO 升級到 AI-SEO,並非只是換個名詞,而是需要一整套全新的策略思維。這也是戰國策集團在這 25 年的服務經驗中,不斷淬煉與進化的核心能力。我們發現,要讓 AI 選中你,關鍵在於以下三大策略:
第一個策略是從「關鍵字」思維,轉向「問題矩陣」思維。過去,我們研究的是使用者會搜尋什麼「關鍵字」;現在,我們必須深入研究,使用者在購買旅程的每一個階段,會問出什麼「問題」。並針對這些問題,提供最精準、最深入的解答。一個問題,一篇深度內容,最終建構出一個能完整涵蓋您目標客群所有需求的「問題矩陣」。
第二個策略是從「網站內容」,擴展到「全網聲量」。AI 在生成答案時,參考的不只是您的官方網站。它會爬取各大論壇的討論、社群媒體的分享、新聞媒體的報導,甚至是 Google Maps 上的評論。因此,您必須確保您的品牌資訊,在所有這些平台上的描述都是一致且正面的。這就是所謂的「品牌提及 (Mentions)」與「數位資產一致性」。
第三個策略是從「內容為王」,進化到「結構為后」。再好的內容,如果 AI 看不懂,也是枉然。我們必須使用「結構化資料 (Schema)」等技術,為您的內容貼上 AI 能理解的標籤。例如,清楚地告訴 AI,這是一篇問答、這是一個產品、這是一則評論。這能大幅提高您的內容被 AI 正確解讀並引用的機率。
這些策略的執行,需要深厚的技術底蘊與豐富的產業經驗。這也正是戰國策集團的核心優勢。我們不僅擁有超過 25 年的 SEO 實戰經驗,更是台灣首創 AI 語意優化專案系統的團隊,能透過數據與 AI 技術,為您的品牌打造客製化的 AEO 與 GEO 策略。
從維登診所、元禾國際車業,到安盛國際驗證,我們已經成功協助了上萬家橫跨不同產業的客戶,透過 AI-SEO 策略,實現了品牌能見度與業績的飛躍性成長。
別讓您的企業,成為數位轉型的局外人
數位行銷的浪潮,從不停歇。從早期的入口網站,到社群媒體的興起,再到現在的 AI 搜尋時代,每一次的變革,都淘汰了一批跟不上腳步的企業,也成就了一批抓住機遇的贏家。
45% vs 3%,這個數字不僅僅是一個冰冷的數據對比,它更是一個警鐘,提醒著我們,過去有效的方法,在未來可能完全失效。繼續將大筆預算投入到低效率的陌生開發,無異於緣木求魚。
是時候做出改變了。將您的資源,投入到能為您帶來長期、穩定、高品質客戶的 AI-SEO 上。這不僅是為了提升業績,更是為了確保您的企業,在下一個十年的競爭中,依然能穩穩地站在牌桌上。
如果您已經準備好,要告別那 3% 的低成交率,擁抱 45% 的高轉換奇蹟,歡迎您隨時與我們聯繫。戰國策集團的專業顧問團隊,將為您提供免費的網站健檢與 AI-SEO 策略諮詢。
想了解更多關於 AI-SEO 的最新趨勢與實戰策略嗎?
官方網站:hotels.com.tw 免付費諮詢專線:0800-003-191 LINE ID:@119m
作者為戰國策戰勝學院執行長,25+年實戰經驗,台灣知名的網路行銷及企業經營顧問
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黃逸旻 知識長

Arete亞瑞特數位社群行銷Founder CEO

12/12 19:00

2025/12/8-12/14 #每週最新三個精選網路行銷趨勢的解讀與應用
【一、2026 年社群行銷的四大新關鍵:Social SEO、全平台、多管客服、Reddit 社群】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
這篇在講 2026 的社群行銷,不是講 AI,而是點出四個「很實際、很地面」的關鍵:
Social SEO 變成新的漏斗頂端
越來越多人直接在 TikTok、YouTube、Reddit 上找答案,而不是先開 Google。品牌如果只顧搜尋引擎、不顧社群關鍵字,等於直接消失在一大塊使用者的搜尋路徑裡。所以它強調的是:標題、內文、Caption、Hashtag、Q&A 固定貼、系列短影音,都要用「關鍵字+解說型內容」的角度來做,讓你在「社群內搜尋」被找到。
「多平台互相串」變成常態,而不是加班的痛苦
平均一個人每個月會用將近七個平台,受眾其實是到處跑的。同一個人可能早上滑 TikTok、中午看 IG、晚上 YouTube,再去 Reddit 找評價。所以品牌不能再用「我們只做 IG 就好」這種思維,而是要想「怎麼把同一個故事拆成不同平台版本,讓人在哪裡看到都覺得是同一個宇宙」。
社群客服變成品牌口碑的關鍵戰場
報告也提到,越來越多人遇到問題第一件事就是上社群 tag 你、私訊你、留言靠北你。這時候如果沒人管、回很慢,品牌印象會直接掉到谷底;反過來講,有人快速而且有同理心地處理,反而會變成很大的好感來源。
Reddit 社群開始影響實際購買決策
Reddit 已經不只是邊緣論壇,而是會出現在一堆搜尋結果裡的「討論區型口碑平台」,特別是在 B2B、科技類產品上更明顯。裡面的人對業配、假東西超敏感,所以品牌如果要進去,只能用「真心交流+提供資訊價值」的方式,不能硬要打廣告。
✨對台灣業界的啟發
其實這四點,套在台灣超有感:
很多台灣品牌把「SEO」當成只要寫部落格、下關鍵字就好,但現在年輕人找評價根本先上 IG、TikTok,看 Reels、看 Shorts,甚至搜關鍵字 +「開箱」影片。你如果沒有把 Caption、腳本、Hashtag 當「社群版的 SEO」來做,等於直接放生一大票潛在客人。
台灣很多中小品牌就一兩個人扛所有平台,很容易落入「哪裡容易發,就一直發哪裡」的模式,可是受眾其實是跨平台的。與其每個地方亂丟,不如先想好一個主線故事,再看怎麼分拆成 TikTok 版、IG 版、YouTube 版。
客服這塊,台灣品牌很常「官網客服做很認真,但社群留言放著不理」,結果消費者印象會是:你廣告下很兇,但有人有問題你就人間蒸發。這個落差反而會拉低信任。
Reddit 在台灣雖然比較小眾,但概念可以對應到 PTT、Dcard、各種 FB 社團——那些地方的風向其實早就影響一堆人買不買單。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把「社群版 SEO」變成固定流程
每次發文前,先問自己三件事:
使用者會用什麼字來搜尋?(例如「台北約會餐廳」「便宜寵物保健品」「長輩友善氣炸鍋」)
這篇貼文有沒有真的「回答問題」?
Caption 有沒有自然地帶入關鍵字(不是硬塞一串 hashtag)?
可以做一份「品牌關鍵字字典」,裡面列出:主要品類字、問題型關鍵字、情境用語,讓每一篇文案都可以勾幾個進去。
2️⃣ 用「同一個故事,多平台拆法」省力又不單調
舉例:
一次拍一個「核心故事」:比如某款產品如何幫你解決一個生活煩惱。
拆法可以是:
TikTok / Reels:30–45 秒情境短片,節奏快一點。
YouTube:3–5 分鐘完整故事版,加細節、幕後。
帖文:3–5 張輪播圖,講重點+關鍵數據。
限動:投票、Q&A、回覆網友提問。
這樣同一週你感覺在講同一件事,但在不同平台看到的東西不會完全重複。
3️⃣ 把社群客服當「品牌形象的延伸」,而不是「誰有空誰回」
先列出「最常被問的 20 個問題」,寫成可以直接貼的標準回答版本,再加上可以調整語氣的小空間。
設定 SLO(Service Level Objective):例如 IG / FB 私訊在工作時間內 1 小時內回、留言 4 小時內回。
如果人力真的不夠,可以先把最容易爆炸的地方(例如蝦皮問與答、FB 留言區)挑出來優先處理,再看要不要用聊天機器人+真人接手的方式,減少「完全無人回覆」的情況。
【二、LinkedIn 新廣告版位+AI 變體:B2B 行銷更像「精準自動販賣機」】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
LinkedIn 宣布一整包新的廣告功能,目標就是讓品牌可以更有效利用「正在成長中的 LinkedIn 觸及」,尤其是 B2B:
Reserved Ads:搶 LinkedIn 首格廣告黃金位
這是一個「保留版位」的概念——你可以買到某一天某個區間,確定你的廣告會出現在 LinkedIn 動態牆的第一個廣告位置,有點像 YouTube 首頁保留版、X 的 first view ,專門給要打品牌聲量、重大檔期、B2B 大活動用。
個人化廣告:自動把使用者職稱、產業寫進文案
新的 ad personalization 會自動讀取使用者的職稱、產業、公司名稱,把這些資訊動態塞進廣告文字裡,好比「為行銷經理設計的……」「在科技產業打拼的你……」。對方看到的文案會覺得比較「叫名字」,好像是專門寫給他。
AI ad variants:一鍵生出多版本文案再自動測試
你輸入一個基本標題或簡短介紹,系統就會用 AI 幫你生出好幾個「同風格不同說法」的文案,可以直接在 Campaign Manager 裡選、改、測試,讓系統自動把預算丟到表現最好的那幾個版本。
Flexible ad creation:多圖多片多文案,系統自己混搭優化
你可以一次丟最多四張圖、四支影片加四組文字,LinkedIn 會自動組合成不同版本廣告,再看哪一組最有效,就幫你把錢集中投在那邊,有點像 Meta 的 Advantage+。
社交媒體今日
✨對台灣業界的啟發
台灣很多 B2B、SaaS、新創、顧問公司其實都知道「LinkedIn 很重要」,但實際上投放的公司不多,多數還停留在「做粉絲頁、丟幾篇英文貼文」的階段。這一波新工具其實是在提醒:LinkedIn 已經不是只有找工作,它變成一個可以很精準打「職稱+產業」的廣告平台。
Reserved Ads 對台灣 B2B 品牌來說,很適合拿來打「年度大會、線上論壇、白皮書下載、產品上市」,尤其是你要打國際市場、要鎖海外 decision maker 的時候。
AI 文案變體跟自動混搭,對「沒有人力一直寫新版本」的台灣公司超有幫助——可以先用 AI 生一輪,再由行銷把太怪的刪掉,留下幾個風格 OK 的給系統自動測試。
個人化文案雖然有一點「有點假掰」,但如果用在例如:「for HR Managers in Manufacturing」這種 B2B 場景,其實會讓對方比較願意多看兩眼。
🚩如何落地應用於台灣業界的三個做法
1️⃣ 把 LinkedIn 納入「B2B 標配媒體組合」而不是可有可無
先盤點:公司有沒有以下目標 —— 尋找海外代理商、找企業決策者、招募專業人才、打國際品牌形象?有任何一項就該認真看 LinkedIn。
實務上可以:
先做一個「英文版簡潔落地頁」專門收 LinkedIn 流量。
用 Reserved Ads 打大型活動/白皮書下載,時間點鎖在活動前 2–3 週。
同時跑一組 always-on 的考慮期廣告(案例故事、訪談、使用情境)。
2️⃣ 用 AI ad variants 解決「沒時間寫 10 個版本」這個痛點
具體流程可以是:
人手寫出 1–2 個「比較完整、語氣準」的基礎文案。
丟進 LinkedIn 的 AI ad variants,讓它生出多版本。
把覺得太浮誇、太不像品牌的刪掉,留下 4–6 個。
開廣告時讓系統自動優化,把預算集中在成效好的版本。
對台灣小團隊來說,你就不用每次開會都在煩惱「再多想幾個文案」,可以把時間留給策略和素材品質。
3️⃣ 為「職稱+產業」設計不同 angle 的內容
利用 LinkedIn 的個人化功能,替不同職稱設計不同訴求:
對 CEO / Founder:強調成長、投報率、長期策略。
對 Marketing Manager:強調操作方便、節省時間、數據報表。
對 HR:強調雇主品牌、招募效率。
你可以準備一套「主文案+三種角色版本」,再讓系統自動把對應職稱的人導到最適合他的那句話,讓每個人看到的畫面都覺得:「好像是在跟我講話」。
【三、TikTok Shared Feed & Shared Collections:把 DM 變成「一起看影片+一起決定要買什麼」的空間】
時間:2025/12/8
📌行銷趨勢詳細說明
TikTok 這次推出的是一整組「朋友一起看內容」的功能組合:Shared Feed、Shared Collections,以及訊息裡的賀卡。重點是它把「共同行為」變成一個產品功能,而不只是大家互傳影片而已。
Shared Feed:兩個人共享一條專屬推薦動態牆
TikTok 會根據你跟朋友的共同興趣,每天在你們的私訊裡放一條「兩人的共同推薦」動態牆,裡面是 15 支為你們量身挑的影片。說白話就是:系統幫你們先整理好「你們可能會一起笑、一起想買、一起想約出去試試看」的內容。
Shared Collections:一起存影片的共同收藏夾
你看到一支很有感的影片,可以跟朋友一起加入同一個「Shared Collection」,例如「聖誕交換禮物靈感」「減脂便當菜單」「裝潢靈感」。這些夾可以一直累積,變成兩個人共同參考的靈感庫。
Greeting Cards:把祝福也做成互動內容
TikTok 也給你在訊息裡發「賀卡型的內容」,讓節慶、生日、送禮時,多一個可以互動、轉發的素材。不只是說「節日快樂」,而是用平台內自帶的視覺、音效去堆疊氣氛。
整體來看,TikTok 想做的是:把「大家原本就常在 DM 裡互傳影片」這個習慣,變成更有結構、更好被演算法理解的行為,讓平台可以更精準地推薦「適合你和你朋友一起看的內容」,而這裡面當然也會包含品牌內容、廣告、導購影片。
✨對台灣業界的啟發
台灣人超愛在 IG / TikTok / Reels 裡「tag 朋友看」、「丟影片到 Line 群組」,很多購物決策都是在這種半聊天半分享的氛圍裡完成——例如一起決定要不要團購、要不要去那家餐廳、要不要買那個小家電。
TikTok 把這件事產品化之後,代表「內容如果是適合『一起看』的」,就更有機會出現在 Shared Feed 或被存進 Shared Collections 裡,變成朋友之間反覆討論的素材。
對品牌來說,這提醒我們:有些內容不是只為了「單一個人滑到就好」,而是要刻意設計成「很適合轉傳給朋友一起笑、一起討論、一起決定要不要買」的類型。
再加上 Shared Collections 有點像「共同 Pinterest 看板」,對旅遊、居家、穿搭、美食、寵物、生活風格這些品類來說,超級適合被放進「我們一起存起來以後照著買」的名單裡。
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李建緯 知識長

Manager

12/12 10:20

ChatGPT-5.2 正式登場!為什麼它被稱為 OpenAI 史上最強的知識工作模型?
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不知如何開始學習嗎? 先進行技能挑戰吧~
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