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「公司價值：該角色負責制定和推廣公司的核心價值觀，以確保這些價值在企業文化和日常運營中得到有效落實。主要責任包括引導員工對公司使命的理解、開展價值觀相關培訓與活動，以及定期評估價值觀的實踐效果。必要技能包括卓越的溝通能力、跨部門協作的經驗，以及深厚的文化敏感度，特別是在台灣多元的職場環境中，能夠融合不同族群的需求和期望，促進和諧的工作氛圍。」
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    公司價值 學習推薦

    職涯聊天室
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    蒲朝棟

    主任

    2024/05/06

    【職場討論】工作價值觀
    嗨！各位朋友們，你們有沒有過這樣的感覺：每天上班，做的工作是否真的讓你感到滿足？你的工作是否與你的價值觀相符呢？讓我們一起來探索一下，如何在職業生涯中打造意義滿滿的工作！
    工作價值觀是什麼？
    首先，讓我們來了解一下，什麼是工作價值觀。簡單來說，工作價值觀就是你在工作中重視的原則和信念，是你對工作的態度和價值判斷的總和。這些價值觀可以包括對專業、合作、創新、公平、責任等方面的看法和要求。
    為什麼重要？
    為什麼我們要關注工作價值觀呢？因為工作價值觀不僅僅是一個人的個人信念，更是一個組織的文化和精神的體現。當你的工作與你的價值觀相符時，你會感到更加滿足和自豪，工作也會更有意義。
    實際案例：
    舉個例子來說，小明是一個對環境保護非常關心的人，他的工作價值觀包括對環境負責任和可持續發展的信念。因此，他主動尋找了一份在綠色能源公司的工作，這讓他感到非常滿足，因為他的工作不僅能夠為公司創造價值，同時也能為地球環境盡一份心力。
    如何打造意義滿滿的職業生涯？
    那麼，如何才能在職業生涯中打造意義滿滿的工作呢？首先，你需要了解自己的價值觀，明確自己的工作理念和目標；其次，你需要主動尋找與你價值觀相符的工作機會，這可能需要一些努力和堅持；最後，你需要在工作中不斷地實踐和培養自己的價值觀，成為一名真正有意義的職業人士。
    結語：
    工作價值觀是我們職業生涯中的重要指南和標準，它影響著我們的工作態度、行為和選擇。希望大家能夠在工作中找到符合自己價值觀的工作，讓每一天都充滿意義和動力！
    這篇文章涵蓋了工作價值觀的基本概念，並通過實際案例說明了如何在職業生涯中打造意義滿滿的工作。希望這能對你有所幫助！
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    幸福教練黃家慶
    關注
    黃家慶

    顧問 講師 教練

    2022/12/14

    要如何 就算是知道 在職場一定會遇到不爽的事情, 但至少薪水
    要如何
    就算是知道 在職場一定會遇到不爽的事情,
    但至少薪水是自己可以接受的?
    ...
    大部分專業門檻稍微比較低的職場,
    要嘛 少數 就是 "本身就是製造好人困擾" 的 人 ...
    要嘛 多數 就是 被"不好的人"製造困擾的好人...
    可能
    大部分 高專業門檻稍微比較低 的業種,
    出現 "品行" 妳比較不能容忍的同事 主管 的 機率 比較高,
    然後可能妳每次又都遇到了...
    妳的優點,
    就是妳知道什麼是不對的,
    而且妳沒有配合 不好的人 "工作賺錢"
    (硬做黑心工作,
    靠傷害好人賺到錢,
    只會累積更多惡業!)
    但因為妳也有缺點,
    ( 暫時 沒有明顯可以領很高薪的工作技能 能力? )
    才會在 比較低薪 的不同職場,
    遇到不好的人事...
    (這也是很多 高專業不足,但明事理對錯的人,
    容易遇到的職場問題 )
    ...
    要如何
    1. 就算是在職場遇到不爽的事情,
    但至少薪水是可以接受的,
    可以養家活口的,
    薪水是相對還可以的,
    或
    要如何
    2. 就算是
    做專業門檻比較低的工作,
    薪水也不高...
    但至少不會 一直 常常 遇到太多令人不爽 不公義的事情,
    *[這兩個至少要滿足一個...]
    1. 培養世俗的專業
    選擇交通方便的 正派經營 企業 公司 店家 的職缺,
    好好培養任何可以累積技術能力的工作,
    2. 就算被討厭的事情傷害到
    也要秉持善良
    不要變成自己討厭的那幾種人,
    一直多做善事,
    在網路上行銷自己值得被錄用的品德優點,
    一定會被貴人看到.
    ...
    有需要找工作的優質女性客戶,
    可以請老師,
    協助妳
    將妳過去
    可就職的優點,
    盤點整理出來,
    自己 自傳 的價值觀也要修整,
    讓自己的靈魂氣質,
    和網路數位形象,
    都會被找尋 優質人才 的 人資 或 經紀人 青睞!
    #幸福課程
    #幸福教練
    #媒體公關
    #廠商業配
    #活動體驗企劃
    #模特兒經紀
    #考大學輔導
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    幸福教練黃家慶
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    黃家慶

    顧問 講師 教練

    2022/11/21

    #書籍推薦 #大學不知道：別讓大學放榜那一天，成為你人生最
    #書籍推薦
    #大學不知道：別讓大學放榜那一天，成為你人生最高峰。那些畢業後海放同學的人，都怎麼成長？
    作者： 郭小玲（Elaine）
    出版社：任性出版
    出版日期：2022/10/26
    目錄
    推薦語
    自序 大學不知道，現在開始也不晚
    第一章 這些事，大學課堂不會教
    01 二十至三十歲，別過「無比正確的人生」
    02 遇上喜歡的事，就不要退而求其次
    03 一「考」定終生？那是賭博，不是人生
    04 興趣能否當飯吃？取決於你有多喜歡
    05 世上沒有穩定的工作，只有穩定的能力
    第二章 別讓大學放榜那一天，成為你人生最高峰
    01上班第一天，請丟掉你的學生思維
    02那些畢業後海放同學的人，都怎麼成長？
    03想越過高牆？先把你的背包扔過牆
    04你的 #層次思維，決定了你的人生
    05比努力重要一千倍的，是 #複利思維
    第三章 畢業後，才是學習的開始
    01 T字形學習法，你就是搶手的稀缺人才
    02 我這樣準備，三個月就通過司法考試
    03 知識不等於能力，你得學會肌肉能力訓練法
    04 方法不對，你的努力一文不值
    05 如果學習有捷徑，這條路一定叫模仿
    第四章 你關注的人，決定你看到的世界
    01 如何結交到比自己更優秀的人？
    02 你的朋友圈，就是你行走的名片
    03想讓別人信任你，麥肯錫公式能幫你
    04 人際關係斷捨離，劃出155黃金朋友圈
    05 想遇見貴人，先成為別人的貴人
    第五章 認知影響選擇，選擇改變命運
    01 所謂的成長，就是認知升級
    02 沒錢、沒背景、沒資源，如何彎道超車
    03 談錢，不現實；有錢，才養得起夢想
    04 #與誰結婚，是你這輩子風險最大的投資
    05 #人生邏輯要大於職業邏輯
    第六章 你的人生， #借助成長工具了嗎？
    01 大腦不是用來死背，是用來思考
    02 讀書能讓你選擇生活，而不是被迫謀生
    03 三隻青蛙工作法，所有目標都能實現
    04 #你的復盤能力有多強，成長空間就有多大
    05萬事萬物皆可列清單
    後記 別抱怨讀書苦，那是你去看世界的路
    致謝
    ...
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