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知識貓星球

喵星人

07/12 14:14

行銷基本功:STP分析|學習如何精準定位市場
在現代行銷領域中,STP分析(市場細分、目標市場選擇和市場定位)已成為企業精準定位市場的重要策略。STP分析幫助企業了解並劃分市場中的不同受眾,制定針對性的行銷策略,以提高行銷效果和客戶滿意度。本文將深入探討STP分析的重要性、步驟及其實際應用,並透過一些知名品牌如Coca-Cola、Nike、McDonald's和BMW的成功案例,展示如何利用STP模型精確鎖定目標市場,提升競爭優勢。
▍STP分析的三個關鍵步驟
1. 市場區隔 (Segmentation)
市場區隔是將市場細分成較小的部分,以便更深入地了解各個區隔市場的需求和特性。透過收集大量消費者數據,如地理位置、人口統計、生活方式、信仰價值觀、人生階段、消費行為模式和心理狀態,企業可以更準確地定位目標市場。這過程中,要避免將市場切割過細,以免錯失真正的商機。
2. 市場目標 (Targeting)
確立市場目標是根據市場區隔來決定行銷策略的方向,針對目標客群量身打造產品或服務。企業需考量市場規模與競爭程度、市場發展性、企業品牌經營規劃和企業資源。選擇合適的目標市場,能提高行銷成功率,達成更高的投資報酬率。
3. 市場定位 (Positioning)
市場定位是透過明確的產品或服務定位,提升品牌認知度和企業形象。企業需在產品特性、價格、使用情境、文化象徵、情感聯繫等方面做出鮮明的定位,使品牌在消費者心中留下深刻印象,進而樹立品牌價值和企業認同。
▍STP分析的實際操作
➜ 市場區隔的具體方法
● 地理位置:按洲、國家、城市劃分市場,如亞洲、美國、台北等。
● 人口分布:依年齡、性別、職業、收入等因素劃分市場。
● 生活方式:根據消費者的休閒娛樂、興趣嗜好等區分市場。
● 信仰及價值觀:考慮政治、宗教信仰、文化等因素。
● 人生階段:針對不同人生階段如求學、工作、家庭等劃分市場。
● 消費行為模式:分析品牌忠誠度、消費管道、購買頻率等。
● 心理狀態:考量消費者的個性、人格特質等因素。
➜ 確立市場目標的策略
● 市場規模與競爭程度:分析市場需求和競爭環境。
● 市場發展性:評估市場的成長潛力和發展階段。
● 企業品牌經營規劃:根據企業過去的經營成效制定未來策略。
● 企業資源:評估企業的資源和能力,確保行銷策略的可行性。
➜ 市場定位的考量
● 產品及服務定位:確保與市場區隔和目標市場一致。
● 競爭者差異:突顯自家產品或服務的獨特性。
● 定位要素:考慮價格、使用情境、生活習慣等因素。
▍STP的實際案例
以下是一些應用STP行銷分析的案例研究:
● Coca-Cola
可口可樂的STP行銷案例基於地理、人口統計和心理細分。他們針對不同的細分市場推出產品,如針對普通受眾的可口可樂經典版,針對健康意識消費者的健怡可樂,以及針對年輕活躍人士的無糖可樂。
● Nike
Nike使用多種細分變量,如人口統計(年齡、性別)、心理(生活方式、偏好)和行為(運動活動、購買歷史)。這些STP行銷案例針對不同的細分市場提供特定產品,如跑鞋、籃球鞋和運動服。
● McDonald’s
麥當勞的STP是一個基於人口統計(年齡、收入)、心理(生活方式)和行為(飲食習慣、偏好)進行市場細分的經典案例。他們針對不同的細分市場提供不同的菜單項目和促銷活動,如針對兒童的快樂餐、針對健康意識人士的沙拉以及針對預算有限的消費者的美元菜單。
● BMW
寶馬根據人口統計(收入、年齡)、心理(生活方式、價值觀)和行為(駕駛習慣、偏好)進行市場細分。這是一個針對豪華汽車愛好者的細分市場的經典案例,提供不同型號的車,如入門級豪華車型BMW 3系和高端豪華車型BMW 7系。
STP分析是一項已經使用許久且行之有效的行銷策略,能幫助企業在競爭激烈的市場中找到有利的定位。透過市場區隔、目標市場確立和市場定位三個步驟,企業可以更精準地瞄準目標客群,提升行銷成功率,達成更高的投資報酬率。在進行STP分析時,企業需不斷檢視和調整策略,以應對市場變化和消費者需求的變化。
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文大推廣部
學習精靈

11/06 00:00

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陳立婕

產品行銷專案經理

06/20 11:01

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學習精靈

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喵星人

2小時前

用5W1H疑問詞拿下多益Part 2應答問題分數!開頭Who、What、Where、When、Why、How是關鍵(上)
TOEIC (多益) Part 2 是「問答題」部分,考生需要聆聽一句簡短的問題或陳述句,並從三個選項中選出最合適的回答,這部分考驗的是考生對簡單日常會話的理解及反應能力。多益考生常常受到不同口音、語速導致無法立刻順利理解內文,筆者想介紹一個簡單小技巧,提升答題準度!
以下是一些重要的考試技巧,幫助你在多益 Part 2 中表現更好:
✦掌握常見的問題類型:
多益測驗是圍繞著職場英文設計的一系列英文對話,我們先用中文思考辦公室經常遇到的問題有哪些,印表機等辦公室用品壞了沒有了、開會議程、報告議程、更改時間日期、某同事為何請假……,所幸英文表達很開門見山,幾乎聽到開頭就能大致猜出要回覆哪種類型的答案。
1. Who 問人 ⇨ 回答也是人
• 問題: "Who is going to lead the team on the new project?"
• 答案: "Mr. Johnson will be in charge of that."
2. Where 問地點 ⇨ 重點聽地點相關資訊
小陷阱,可能不會明確說出地標,但可能可以聽到near, across, next to, between 等這類型的地方介系詞。
• 問題: "Where should I submit the final report?"
• 答案: "Please send it to the HR department by email."
3. When 問時間 ⇨ 答案會出現明確的時間或時間區間,後者更常見
• 問題: "When will the updated budget be available?"
• 答案: "It should be ready by the end of the week."
以上三種是有跡可循的答案!接著介紹答案較為五花八門的Why和What,這兩個疑問詞難以預判後續的題目,但是我們能透過答案選項A, B, C進行刪去法,例如:問同事為何今日請假,回答聽到時間、地點幾乎可以馬上刪去!
4. Why問原因 ⇨ 重點聽原因或解釋
• 問題: "Why was the meeting rescheduled?"
• 答案: "The manager had a conflict with another appointment."
5. What 問問題 ⇨ 答案五花八門
• 問題: "What is the agenda for tomorrow's meeting?"
• 答案: " We'll be discussing the new marketing strategy and budget allocation."
6. How 問方法 ⇨ 通常答案在解釋步驟、程序、操作
問題: "How do I access the sales report on the new system?"
答案: "You can log in with your employee ID and download it from the reports section."
這些Wh- 開頭和How的疑問詞模擬了辦公室中的實際對話,雖然題目不難但只播放一次,很考驗考生專注力,多加練習掌握考試節奏,第二大題一定能順利拿分!下一篇將介紹其他Yes/No問句、選擇問句、和陳述句的多益題型分析,歡迎加入共學一起提升職場英文力!
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