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104職場力

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公開教室關注者 117 人
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Terry Yang

數位內容經理

2022/09/06

「104職場力」教室要搬新家囉!!!
感謝大家的支持與喜愛,《104職場力》的教室即將搬新家囉!
★ 新的教室網址請點我前往:https://nabi.104.com.tw/room/10048088
為了提供給大家更完整的服務,我們將會調整教室的相關規劃,未來將在新的教室網址重新出發,也歡迎舊雨新知繼續支持我們的發文唷!
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職場力:提升職場競爭力

小編

2022/09/05

工作是長期投資別炒短線!在好公司領普薪,勝過高薪加入普通公司
如果你投資錯股票,你會虧掉一筆錢;但如果你投資錯工作,除了少賺一筆錢之外,還會浪費你的生命、你的時間。
如果你還年輕,那也許還有機會捲土重來,如果你邁入中年,那很可能工作不穩定,愈換愈差,甚至中年失業。
聰明投資人會購買他認為未來 5 年、10 年會成長公司的股票,如果你連買股票都會去分析這家公司是否賺錢,那你每天花最多時間的「工作」,又怎能不好好做功課呢?本文彙整五大法則,教你把工作變成最好投資。
投資好的工作吧!將工作做到出類拔萃!你的回報,絕對值得!
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Terry Yang

數位內容經理

2022/09/04

換名片不如加Line?4個理由告訴你:實體名片無可取代
Line溝通交流幾乎是台灣上班族的日常,但是否可以取代職場社交的名片?
受到疫情影響,越來越多人在交換聯繫方式時,會選擇「無接觸」的數位名片。然而交換數位名片,有什麼需要注意的禮儀?有了數位名片,傳統名片是否就不用帶了?當大家都在換Line,還用名片會不會太「老派」?
首先,讓我們釐清一個觀念:即使數位名片再方便,仍無法完全取代傳統的實體名片。因為「交換名片」這個行為本身,除了交換聯絡資訊的顯性功能之外,還帶有著更深層的隱性意義,包含傳遞印象及信任感等。
如果你最後還是決定交換Line,記得先檢查自己的資訊、照片,千萬別和專業形象差太多唷!
▼ 換名片不如加Line?這4點讓實體名片很難被取代
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Terry Yang

數位內容經理

2022/09/04

為什麼TOYOTA寧可花10年研發,也不購併技術?
豐田汽車當年出口皇冠車款到美國,卻因為無法在美國高速公路上奔馳而退出市場,一直到10多年後COROLLA問世,才在全世界大受歡迎。
為什麼當日產(NISSAN)和五十鈴(ISUZU)都選擇與國外技術合作一步到位,豐田卻選了看不見盡頭的自行研發這條路?
承襲了豐田喜一郎意志的豐田英二,選擇了靠自己之力的道路。
他對於自主開發太花時間的反對意見,反駁如下:「和外資公司合作生產的汽車,在上市初期可能會獲得技術優良的評價,可是卻會受到許多限制,導致後續的進步、改良腳步落後。自己絞盡腦汁開發,雖然看起來像慢吞吞的烏龜,卻能確實提升技術力。」
買時間起步快,
投資時間起頭難。
▼ 商場分秒必爭,為什麼 TOYOTA 寧可花10年研發,也不購併技術?
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Terry Yang

數位內容經理

2022/09/03

辦公室好用英文懶人包:打卡、請病假......40句總整理
「記得打卡」、「請病假」英文怎麼說?辦公室的日常情境反而沒想過「這句英文怎麼說」,參考以下職場必備的英文實用句型。
我們為您整理以下情境:
● 打卡完在等下班
● 薪水福利大小事
● 我要休假怎麼說
● 茶水間遇到閒聊
● 讚美的話不嫌多
● 不在外商也要懂
一共40句,讓我們逐一透過這些內容,加強自己的英文會話能力,另外我們也在延伸閱讀的地方為您精選包括「放假通知」、「英文面試」、「面試提問」等情境可以使用的英文句型,也歡迎您一併參考唷!
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Terry Yang

數位內容經理

2022/09/02

通過的面試,但另有考量不去報到,「婉拒信」該怎麼寫呢?
當你決定要放棄這份offer,又希望「買賣不成仁義在」,這時你需要一封誠懇的「婉拒信」!
一般來說,婉拒信分三大架構:不管怎樣「先謝謝再說」、清楚又不失禮的「婉拒理由」、「期待再相會」客套結尾。寫之前,請先了解一件事:一旦給出,表示你和這個職務從此掰掰。所以,假如你對這份工作還有1%的興趣,就別衝動。
在業界打滾難保未來不會相遇,為了日後好相見,「婉拒信」絕對不能帶情緒字眼,我們要以理性且專業態度去表達感激與謝絕。
▼ 婉拒信怎麼寫?謝絕offer不失禮也不黑掉(附教學範本)
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Terry Yang

數位內容經理

2022/09/01

職場白目退散!盤點職場中最不受歡迎的「10種不長眼同事」
「這件事我不清楚,別單位負責的!」
「開會開會,去起個會再說......」
「我的案子很急,先幫我處理!」
職場上的溝通交流,就是會有人的行為態度,讓人眼球翻到天庭蓋(還回不來),《104玩數據》對近600名求職會員送出調查,想找出「職場跨部門合作最討厭的10種白目同事」,其中61.7%的人最受不了那些最會閃事的不沾鍋、42.7%的人最怕那種「都是They的錯」的同事,一起來看看完整清單,數數看你身邊中了幾個?
好崩潰!職場白目退散!
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Terry Yang
數位內容經理
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