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「外語能力:負責提升組織在全球市場的溝通與協作效率,主要職責包括翻譯與編寫多語言文件、參與國際會議及業務洽談,以及支持跨部門的語言需求。此角色需要具備流暢的外語書寫與口語能力,良好的跨文化理解力,並需在快速變化的商業環境中靈活應對。此外,需強化團隊內部及外部的有效溝通,以促進業務的國際化進程,迎接台灣職場的多元文化挑戰。」
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