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【乙級就業服務技術士】考照共學團
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111年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科試題與解答-1
一、A公司從事製造業，聘僱菲律賓籍外國人甲君；另乙君聘僱印尼籍外國人丙君從事家庭看護工作。請依就業服務法第58條規定回答下列問題：
（一）依第58條第1項規定，外國人甲君於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於A公司之原因，並有哪3種情事，A公司得向勞動部申請遞補？（3分）
A: 外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿六個月仍未查獲者，雇主得向中央主管機關申請遞補。
（二）依第58條第2項規定，乙君聘僱外國人丙君，因不可歸責之原因，並有哪3種情事，乙君亦得向勞動部申請遞補？（6分）
A: 雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第九款規定之家庭看護工作，因不可歸責之原因，並有下列情事之一者，亦得向中央主管機關申請遞補：
一、外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關。
二、外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月仍未查獲。
三、外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作，並由新雇主接續聘僱或出國者。
（三）依第58條第3項規定，A公司若有符合得向勞動部申請遞補之情事，其經勞動部核發聘僱外國人甲君之聘僱許可所餘期間應足幾個月以上，始得予以遞補？（1分）
A:前二項遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足六個月者，不予遞補。
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