8堂敏捷式自我修練課｜高效溝通x成長思維
50+就業新浪潮
壓力調適、個人職涯分析、中高齡就業、職業安全、營運、團隊管理、自我成長、中高齡人力、求職技巧、人力資源、經營管理、主動積極、激勵他人、溝通協調、營運管理、人資招募、職涯規劃、勞工健康
生病x家庭照顧，雙重夾擊，年過半百的她如何重返職場
親戚一句：「現在身體正跟妳討債！」 那一晚讓我在醫院冰冷的病床上獨哭好久，我心想，長久以來我那麼努力在職場表現、做好主管交辦事的我，犧牲那麼多，難道我真的透支完我的健康嗎？ 我還能返回職場嗎？
職涯表現亮眼又傑出的Mina，在外商網路公司擔任Financial Auditor。卻在人生最璀璨耀眼的巔峰，意外發現身體異狀，甚至需要進行頸椎重大手術！
「我到底是不是做錯了什麼？生病的我，之後還有的能力與價值是什麼？」一度陷入懷疑自我價值的Mina，又面臨到父母因病臥床需要照顧的議題。
------
幸而生性堅毅的Mina，終在家人的支持下，再次找到人生下半場的生存平衡之道。
透過Mina的故事，不難發現思慮謹慎周延的她，在重返職場時從２個角度考慮了自身狀況：
1️⃣ 盤點未來經濟上的需求
重返職場是因為有一定要支付的基本開銷還是夠用就好？是希望不要每天在家無所事事就可以，還是有理想抱負要追尋？
想清楚，求職才能更鎖定目標，避免不斷的惦記往日榮光以致躊躇不前。
2️⃣ 開放接受任務轉變與薪資調整
Mina清楚若再回到過去緊湊且充滿壓力的生活，自己很可能會再度面臨健康亮紅燈的情況。
幸好沒有急迫的經濟需求，因此Mina改找客服行政工作，薪資則按照市場行情，並不會去無理期待找到一份媲美外商薪資水準但又沒有壓力的工作。
------
這其中的艱辛，難以三言兩語就結束帶過；即便在最辛苦的時候，Mina也未曾放棄過追尋自己的目標與想做的事情。雖然現在的工作內容與過往大相逕庭，但Mina證實自己還是有可再貢獻發揮的價值，而這樣的自我證明，或許才是她最想給予自己的禮物！
------
💕 歡迎點下教室旁的［關注］，當有最新文章，就會立即通知您唷！
3
0
1106 1
拍手
留言
分享
Line
複製連結
收藏