【乙級就業服務技術士】考照共學團
人力資源管理、具備人力資源相關知識、就業輔導、人力資源招募、招募任用、乙級就業服務技術士、人事作業、人力需求、人事行政、召募任用制度設計、招募作業、人力資源制度規劃、人力資源法令、勞動法令、人事管理、就業諮詢、人才招募、人力資源
【乙級就業服務技術士】考照共學團
關注
Jomei
協理
2022/03/21
111年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科試題與解答-4
四、非視覺功能障礙者不得從事按摩業的規定已於100年10月31日失其效力,為增進視覺功能障礙者就業機會及從事按摩工作之競爭力,依身心障礙者權益保障法第46條第5項規定,不得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作有哪5類單位或場所?(10分)
A:醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關(構),不得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作。
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0050046&flno=46
乙級就業服務技術士
人事作業
人事管理
人事行政
人力資源
人力資源制度規劃
人力資源招募
人力資源法令
人力資源管理
人力需求
人才招募
具備人力資源相關知識
勞動法令
召募任用制度設計
就業諮詢
就業輔導
招募任用
招募作業
law.moj.gov.tw
身心障礙者權益保障法§46-全國法規資料庫
乙級就業服務技術士
人事作業
人事管理
人事行政
人力資源
人力資源制度規劃
人力資源招募
人力資源法令
人力資源管理
人力需求
人才招募
具備人力資源相關知識
勞動法令
召募任用制度設計
就業諮詢
就業輔導
招募任用
招募作業
1
0
824
0
拍手
留言
分享
分享到:
Line
Facebook
複製連結
取消
收藏
本篇內容來自以下教室
【乙級就業服務技術士】考照共學團
首張國家級人力資源證照! 歡迎想要考【乙級就業服務技術士】的同學們一起加入,交流分享相關的資訊、參考書籍和準備考試中遇到的問題,大家一起討論。也歡迎已經擁有乙級就業服務證照的學長姊加入討論分享成功經驗。大家一起加油!!! 。
加入共學
推薦學習
看更多課程
線上
限定優惠
快速入門RPA|用EMILY機器人帶你實現高效工作術
線上
限定優惠
懂用人,當主管心不累:人資長教你帶出好員工的40個實戰QA
線上
限定優惠
主管真煩傳–員工管理的實戰話術|處理員工問題的18招