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臉部保養技巧
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1. 符合臉部保養適合的環境（情境及衛生）
2. 熟知各種膚質相關知識
3. 臉部保養產品的相關知識
4. 皮膚清潔的知識
5. 熟知去角質相關知識
6. 護膚保養程序：
(1) 卸粧
(2) 清潔
(3) 美容儀器
(4) 保養手技
(5) 敷面
(6) 基礎保養
(7) 善後
7. 用電常識與安全
8. 各種美容儀器的使用與維護相關知識
9. 熟知臉部皮膚、骨骼、肌肉結構
10. 操作過程熟練能符合顧客需求並符合人體工學
Hi~ 歡迎分享學習資源，有學習問題可匿名向Giver發問！
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重視身心靈富足的職涯引導師湘梅Sarah
2023年為自己的職涯增值😇
投資自己經過20幾個小時的面授和一年多的職場診療；開心且感恩今天在專業心理諮商和職涯規劃老師們回饋中，肯定成為重視身心靈健康的~職涯引導師🙏！
謝謝許多來到面前的精油會員、合作夥伴、和職涯個案；謝謝同學們親切溫暖專業的個案引導分享，給予莎拉回饋好聽的聲音和自信，讓我們成為了彼此的一道光！
2024歡迎來到我的podcast 🎧分享你設計的生活🤩和官網駐站作家🤓，開啟直播推薦好物分享😁！一起來發聲為生涯玩出健康的火花，職涯更有魅力，成為有能力照顧家人，油餘力有時間做想做的事，幫助更多油需要的族群，豐盛富足將被我們吸引！
大前言一分享專業代表對未來的
先見力、構思力、 議論力和矛盾適應力
專家則是指過去發生的~
專業更多是指未來、未知、變動、挑戰
人人都可以成為自己生涯中
專業持續成長的芳香服務顧問🫰
我們陪伴你擁有幸福力的旅程💞
#芳香服務顧問～傳承精油生活的智慧
#職涯引導師～職場身心靈的平衡成長
#探索覺察覺醒～擁有幸福力神聖旅程💞
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08/08 00:00
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我的卸妝、洗臉、保養步驟(+洗面乳徒手打泡沫技巧+卸洗保養愛用品分享)|HEE's彩妝
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粉紅絲帶公益情緒照護女性沙龍分享
【Charming特別企劃】
粉紅絲帶公益情緒照護女性沙龍分享
每年的10月份是「國際乳癌防治關懷月」，以粉紅絲帶為代表，倡議乳癌防治的重要性。根據國健署癌症資料，乳癌是台灣女性癌症發生率第1名， 尤其45歲至69歲為乳癌發生的高峰期，每位女性終其一生有1/10的機率可能罹患乳癌，不能輕忽正確的防治觀念。
Sarah老師曾經歷家人生命的挑戰，也因此對生命更加的熱愛；在近五年的精油生活中，從臨床芳香照護知識的學習，持續精油生活的實踐、個案的積累和許多會員生命的見證，當然也看到許多女性因各種挑戰而失去了健康。希望用自身的經歷將力量帶給需要幫助的人，如何為自己創造老有所用的未來！
在今年的尾聲每月開始將有特別企劃10/21（六）Sarah老師將會在香氛合作空間，聊聊心路歷程及情緒照護的重要性，有90分鐘的精油品香療癒，邀請您一同參與，跟著Sarah老師一起用香氣來覺察觀愛自己的身心！
同時也會將此分享，在此學習園地與104好朋友們交流，什麼叫做好情緒？如何在職場生活中擁有好情緒！
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05/29 00:00
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【肌膚保養小技巧】如何用滾輪和刮痧板每天幫臉部做按摩 ? / 正能量水晶美顏棒、愛自己水晶刮痧板
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推薦給你
五招分析品牌競爭對手！
分析品牌競爭對手對於企業的重要性不言而喻，通過分析競爭對手，企業可以更好地了解市場上的主要定位，有助於企業確定自己的定位和差異化策略，同時也可以了解市場上的最新趨勢、消費者需求以及競爭對手的優勢和不足，以下介紹五個可以研究競爭對手的方法：
1. 不要只會用google了！
我們在調查競爭者時第一部確實是從簡單的Google搜索開始，或是到競爭對手的網站，但也有各種工具可能會給你帶來有趣的競爭對手洞察，介紹以下三個網站
可以研究競爭對手正在購買的關鍵字和AdWords。
了解行業最新動態、將自己的公司與其他公司進行比較，以及查看人們現在關注的是什麼
可以設定你想要接收的關鍵字、自己公司名稱，Google會在你設定的時間發送所有相關的最新新聞、報導、論壇等資訊給你，確保你能跟上產業動態
2. 利用社交網路/社群媒體
越來越多品牌會經營Facebook、LinkedIn和X等社交平台作為行銷的管道，你可以透過關注這些網站，找到有關競爭對手（甚至是你自己的公司）的有趣訊息，甚至可以了解大眾公眾對我們競爭對手的情緒和看法，也可以得知對手正在舉辦什麼活動、有什麼促銷訊息；你可以開啟競爭對手的社群媒體通知，即能掌握他們最新的動態。
3. 問你的客戶
在確定有關競爭對手的訊息來源時，不要忘記最重要且最真實的聲音，如你的客戶。每當你贏得一個新客戶時，找出他們以前使用過的品牌，以及他們為什麼選擇離開轉向你的原因；反之，當你失去一個客戶時，也要找出他們喜歡你的競爭對手的原因，如此我們將可以清楚地了解競爭對手提供了什麼樣的服務，進而調整自己的產品或服務，以勝過競爭對手。
4. 參加研討會/展覽
參加產業的展覽和研討會，以及加入行業協會是了解競爭對手是誰以及他們提供什麼的好方法；可以以在會場或展場觀察競爭對手的攤位，看看他們與客戶的互動、舉辦了哪些活動、拿他們的宣傳資料。
5. 觀察他們在招聘誰
研究競爭對手正在尋找的工作類型，也可以發現一些東西，例如，如果一家公司正在招聘一名程式工程師，他們將包括有關應徵者需要了解哪些技術的訊息，這告訴你他們在使用什麼；還要看競爭對手正在招聘的職位——如果他們正在尋找專利律師，他們可能正在從事一些重大的新發明；如果他們正在招聘幾個人力資源，他們可能準備全面擴展。
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