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黃家慶

顧問 講師 教練

2022/11/29

在 " #自律" 之前 要先學到(學會)[智慧]!
在 " #自律" 之前
要先學到(學會)[智慧]!.
.
比如說
很多讀者,
看到 聽到 了 很多書 很多老師 高貴 的道理 知識...
讀者
如果先知道哪一種方案會最適合自己,
做起來會最有效率,
相信他在套用的過程中
會不自覺的 養成 自律 的習慣,
而朝 #達成目標 #實現夢想 前進.
如果讀者
嘗試了 不適合 或 錯誤 的方案,
或自己繼續做錯事...
而 繼續 失敗 痛苦 #把資源用光.
他就不會有自律的動力和成就感...
如果
很多讀者,
跟以前一樣,
不補救以前懶惰,
沒有 #善用時間 的錯誤,
又繼續 #好逸惡勞
甚至根本 "不行動"
那當然
連 {用自律來刻意努力( #用對方法)到成功} 的機會都沒有了...
...
("成功"的人士,
不是只有做 讓大家看(的)到的事情,
也不是只有讓大家知道的 #人脈 和 際遇 境遇...)
...
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產品

06/26 13:22

【PPA開幕慶】活動期間首購單筆滿千以上送100元Line Points點數
活動期間:2024/7/9 11:00- 2024/8/5 23:59
活動說明:活動期間首次於104課程中心付費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」,單筆滿$1,000以上 ( 若有使用任何折扣碼優惠,結帳金額於扣除優惠後須超過$1,000以上,且不累計贈送。) 即可獲贈100元Line Points點數回饋。
活動注意事項:
1. 獲贈資格須符合下列說明:
(A) 首購意指:載本活動之前未曾在104課程中心購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」,於活動期間首次完成消費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」。
(B) 購買者必須於104課程中心系統完成付費紀錄。( 特別提醒: 購買者於PPA (PressPlay Academy) 官網線上消費不包含在此次活動資格 )
(C) 訂單成立且完成付款時間皆須於2024年8月5日23:59前,並於7天內完成課程兌換,始符合獲贈點數回饋的資格;最後獲贈者將公告於本活動網站,中間姓名會隱藏。
(D) 單帳號僅有乙次贈送資格,符合上述資格者,因點數作業時間,您的回饋點數最晚將於2024/9/30前寄送至您購買時填寫的e-mail電子郵件信箱。
2. 本次贈送的100元Line Points點數,點數發送後請於規範時間內完成兌換,點數兌換後於180天內須使用完畢,逾期失效。
3. 104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
4. 104課程中心。購買課程相關Q&A:可參考下連結頁面的「購買課程」( https://nabi.104.com.tw/qna )
5. 如您有任何問題,歡迎來信nabiservice@104.com.tw
0 0 22179 3
李冠輝

人力資源顧問

2021/09/12

透過個案撰寫及討論,來提升訓練成效
企業在進行訓練活動,舉辦各式各樣的課程,訓練成效可以透過不同的訓練評鑑指標來結合,從反應、學習、行為、結果等層面,都可以評估訓練不同層次的成果,但要如何能透夠過長期投入,持續透過系統化訓練,讓被訓練者潛移默化來內化必要的知能,提升問題解決的能力,更有系統化來思考,或許透過個案教學的發展,有機會可以達成,但前提必須是要能較長期來投入。
個案教學課程,有別於一般的訓練方式,在教學過程著重講師的帶領,講師要能夠運用不斷地提問,將腦中的答案轉化為問題,讓學員來回答,並根據學員的回答,再提出不同的問題,透過課堂中不斷引導及討論,讓學員可以抽絲剝繭來了解不同問題其思考的過程,講師也必須要能夠根據學員的回饋,來思考教學活動的進行,透過這樣的方式,對講師和學員的思考,會有顯著的提升。講師遇到學員回答很完整,如何把學員從會問到不會(可以再多想些什麼),或遇到學員回答很不完整,如何把學員從不會問到會(幫助他思考清楚問題),不同的學員會讓相同問題,會有不同的問法,對講師而言,也是不同層次的學習。
除此之外,個案教學的撰寫,更是企業累積知識的方式,實務中經常會發生許多案例,這些案例都會是很適合當作學習的素材,但往往當下不紀錄,有可能時間過了,這寶貴的經驗就只是停留在事發當事人的腦裡,並沒有成為組織的學習資源。如何將案例寫成可以討論的個案,固然需要一定的技巧,但組織若能先養成個案意識,讓所有案例發生當下,思考如何處理及預防,並將檢討能對應回每個案例中,再透過視當轉化來形成個案,具備這樣能力及思維的主管,更是組織未來要培育的主管,長期也可做為接班人梯隊的評鑑的方式。
身為人力資源工作者,雖然在組織內部要推動個案教學,有一定的難度,因為企業往往需要看到短期的成效,較難等待長期才能見效的訓練活動。但若能夠開始將相關課程結合個案討論的思維,將課程來融入幾個小個案,也可有機會提升課堂活動的豐富性,透過個案結合課程,也可以更直接觀察學員的學習反應,會看到不同的學習效果,若真的能夠長期推動,相信有機會讓組織更朝向學習型組織來邁進,也能讓人資工作的價值更為提升!!
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喵星人

2小時前

SearchGPT正式推出,挑戰 Google 搜尋霸主地位|怎麼用?要付費嗎?功能有哪些?
OpenAI的SearchGPT正式登場,這款專為搜尋設計的AI工具,有望挑戰Google的搜尋霸主地位。本篇文章將介紹如何使用SearchGPT、與Google的比較,以及其獨特功能,幫助你了解如何利用SearchGPT提升搜尋效率,解決搜尋過程中的痛點。
▍SearchGPT如何使用?
SearchGPT的介面設計簡潔直觀,使用者只需在搜尋框中輸入問題,SearchGPT會快速提供相關且即時的答案。與傳統搜尋引擎不同,SearchGPT直接給出精簡的回答,並附上資料來源,讓使用者不需逐一查看繁多的搜尋結果。以下是具體步驟:
● 進入SearchGPT頁面:打開SearchGPT的官方網站或應用程式。
● 輸入問題:在搜尋框中輸入你想了解的問題或關鍵詞。
● 查看答案:SearchGPT會立即生成一段簡短的回答,並附上相關資料來源。
● 延伸閱讀:如需更多資訊,可以點擊回答中的資料來源,查看詳細內容。
● 追問問題:根據回答內容,你可以繼續提出後續問題,SearchGPT會進一步提供解答。
▍SearchGPT的功能與優勢
SearchGPT具有多項獨特功能和優勢,使其在搜尋市場中脫穎而出:
● 即時精準回答:SearchGPT能即時提供清晰且具關聯性的答案,避免了瀏覽大量搜尋結果的麻煩。
● 資料整合:SearchGPT會根據多個來源的資訊,整合出最有用的回答,並提供延伸閱讀。
● 透明資料來源:每個回答都會附上資料來源,使用者可以輕鬆點擊查看詳情,確保資訊的可靠性。
● 乾淨的搜尋介面:與Google充滿廣告的搜尋結果不同,SearchGPT的回應頁面乾淨,專注於提供資訊而非營利。
● 高互動性:使用者可以根據SearchGPT的回答,提出後續問題,實現與AI的自然對話。
▍SearchGPT vs. Google
雖然Google已經在搜尋市場佔據主導地位,但SearchGPT的出現為用戶提供了一個新的選擇。以下是兩者的主要區別:
● 回應方式:Google搜尋會列出相關網頁,而SearchGPT則直接提供答案並附上來源。
● 廣告數量:Google搜尋結果中廣告數量眾多,影響使用者體驗;SearchGPT則專注於提供純淨的回答。
● 資料來源:SearchGPT強調資料來源透明,讓使用者可以追溯資訊的真實性。
▍SearchGPT是否付費?
目前,SearchGPT提供免費和付費兩種版本:
● 免費版本:使用者可以免費使用基本功能,進行日常搜尋。
● 付費版本:針對需要進階功能或大量使用的使用者,OpenAI提供付費訂閱服務,包含更高的使用限制、優先客服支援和更多高級功能。
SearchGPT的推出,標誌著搜尋技術的一次重大革新。相比於傳統的Google搜尋,SearchGPT不僅提供更清晰、即時的答案,還消除了廣告干擾,提升了整體搜尋體驗。無論是對於企業、內容創作者,還是一般用戶,SearchGPT都提供了一個強大的搜尋工具,值得一試。期待未來SearchGPT能夠整合進ChatGPT,為使用者帶來更便捷的搜尋體驗。
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