104學習

幼兒教育

這項技能代表具備照顧及引導3至6歲兒童學習與發展的能力。包括理解兒童心理、設計適齡教學活動、促進語言、認知與社交能力,並能有效與家長溝通協調。具備此技能能提升幼兒身心健康與學習興趣,為未來學習打下穩固基礎。在職場上,不僅適用於幼兒園與托嬰中心,也廣受親子課程、早療機構及兒童相關產業重視。此技能展現專業照護與教育結合,具備高度耐心、創意及溝通能力,對推動兒童全面發展至關重要。

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提升你的實力,朝專業更進一步

精選課程

充實自己,讓能力持續成長

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主管應做的人才培育及發展​
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部屬培育與指導
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2026/11寵物教養培訓班(初階)-第六期
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工作教導與部屬培育
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關鍵人才培育
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精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

公幼教保員 |
公幼教保員證照為從事公共幼兒園教保工作的專業資格,主要涵蓋幼兒教育理論與實務技能,強調幼兒身心發展、教學設計與活動帶領能力。持有此證照者具備照顧幼兒日常生活及促進其學習成長的專業知識,符合政府規定之教保服務標準,能有效協助幼兒建立良好生活習慣及社交技巧,提升教學品質與幼兒福祉,為幼兒園教保團隊的重要成員。
各縣市主管機關
CBD兒童全腦開發訓練師認證 |
CBD為Certified Children Brain Development的縮寫。認證考核重點為專注力訓練、心智繪圖、邏輯推理、記憶力與創意思考、兒童發展理論與實務與班級管理,輔以教學實習等職能訓練重點,提供相關從業人員擁有此專業技能之最佳佐證認定。
中華國際人才培訓與發展協會
明逸兒童英語認證 |
明逸兒童英語認證證照專為提升兒童英語教學能力設計,涵蓋語言教學理論與實務技巧,強調互動式教學與趣味學習方法,幫助教師有效激發兒童學習興趣與語言表達能力,適合幼教及英語教學相關從業人員,具備此證照者能展現專業教學素養,提升職場競爭力。
MiNGYI明逸數位
兒童及少年福利機構心理輔導人員 |
兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法 第 1 條 本辦法依兒童及少年福利與權益保障法(以下簡稱本法)第七十八條規定 訂定之。 第 2 條 本法所稱兒童及少年福利機構(以下簡稱機構)專業人員,其定義如下: 一、托育人員:指於托嬰中心、安置及教養機構提供教育及保育之人員。 二、早期療育教保人員、早期療育助理教保人員:指於早期療育機構提供 發展遲緩兒童教育及保育之人員。 三、保育人員、助理保育人員:指於安置及教養機構提供兒童生活照顧及 輔導之人員。 四、生活輔導人員、助理生活輔導人員:指於安置及教養機構提供少年生 活輔導之人員。 五、心理輔導人員:指於安置及教養機構、心理輔導或家庭諮詢機構及其 他兒童及少年福利機構,提供兒童、少年及其家庭諮詢輔導之人員。 六、社會工作人員:指於早期療育機構、安置及教養機構、心理輔導或家 庭諮詢機構及其他兒童及少年福利機構,提供兒童及少年入出院、訪 視調查、資源整合等社會工作之人員。 七、主管人員:指於機構綜理業務之人員。 本辦法所稱教保人員、助理教保人員,指本辦法中華民國一百零一年五月 三十日修正施行前於托兒所、托嬰中心、課後托育中心提供兒童教育及保 育服務者。
各縣市主管機關
兒童及少年福利機構生活輔導人員 |
兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法 第 1 條 本辦法依兒童及少年福利與權益保障法(以下簡稱本法)第七十八條規定 訂定之。 第 2 條 本法所稱兒童及少年福利機構(以下簡稱機構)專業人員,其定義如下: 一、托育人員:指於托嬰中心、安置及教養機構提供教育及保育之人員。 二、早期療育教保人員、早期療育助理教保人員:指於早期療育機構提供 發展遲緩兒童教育及保育之人員。 三、保育人員、助理保育人員:指於安置及教養機構提供兒童生活照顧及 輔導之人員。 四、生活輔導人員、助理生活輔導人員:指於安置及教養機構提供少年生 活輔導之人員。 五、心理輔導人員:指於安置及教養機構、心理輔導或家庭諮詢機構及其 他兒童及少年福利機構,提供兒童、少年及其家庭諮詢輔導之人員。 六、社會工作人員:指於早期療育機構、安置及教養機構、心理輔導或家 庭諮詢機構及其他兒童及少年福利機構,提供兒童及少年入出院、訪 視調查、資源整合等社會工作之人員。 七、主管人員:指於機構綜理業務之人員。 本辦法所稱教保人員、助理教保人員,指本辦法中華民國一百零一年五月 三十日修正施行前於托兒所、托嬰中心、課後托育中心提供兒童教育及保 育服務者。
各縣市主管機關
兒童及少年福利機構托育人員 |
兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法 第 1 條 本辦法依兒童及少年福利與權益保障法(以下簡稱本法)第七十八條規定 訂定之。 第 2 條 本法所稱兒童及少年福利機構(以下簡稱機構)專業人員,其定義如下: 一、托育人員:指於托嬰中心、安置及教養機構提供教育及保育之人員。 二、早期療育教保人員、早期療育助理教保人員:指於早期療育機構提供 發展遲緩兒童教育及保育之人員。 三、保育人員、助理保育人員:指於安置及教養機構提供兒童生活照顧及 輔導之人員。 四、生活輔導人員、助理生活輔導人員:指於安置及教養機構提供少年生 活輔導之人員。 五、心理輔導人員:指於安置及教養機構、心理輔導或家庭諮詢機構及其 他兒童及少年福利機構,提供兒童、少年及其家庭諮詢輔導之人員。 六、社會工作人員:指於早期療育機構、安置及教養機構、心理輔導或家 庭諮詢機構及其他兒童及少年福利機構,提供兒童及少年入出院、訪 視調查、資源整合等社會工作之人員。 七、主管人員:指於機構綜理業務之人員。 本辦法所稱教保人員、助理教保人員,指本辦法中華民國一百零一年五月 三十日修正施行前於托兒所、托嬰中心、課後托育中心提供兒童教育及保 育服務者。
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精選貼文,掌握第一手知識

讓孩子有笑容,也讓自己更成熟──三民家商幼保科的專業養成

在少子化衝擊與幼兒教育專業化的浪潮下,幼兒保育科的角色愈加重要。位於高雄的三民家商幼兒保育科,長年以扎實的專業課程、完整的實作訓練與溫暖而嚴謹的教育氛圍,培育具備專業知識與良好態度的幼保人才。走入科內,可以看見學生在音樂、教具、手作、幼兒活動設計等多元課程中逐步累積能力,也能看見教師以高度投入陪伴學生探索職涯、培養專業素養。三民幼保科不僅是一個教授技能的地方,更是一個讓學生學會如何與孩子、與自己、與世界建立溫柔連結的環境。 一、從興趣到專業:穩定扎根的幼保教育環境 三民幼保科歷史悠久,學生來源穩定,多年來累積大量在地口碑。主任提到,幼保科的學生大多因為真心喜歡孩子而選擇這條路,但進入科系後,她們會發現幼保並不只是單純「陪小孩玩」,而是一門結合知識、技巧與態度的「專業」。 幼保科的教育理念強調「做中學」與「態度養成」。學生從高一開始便接觸基礎嬰幼兒發展知識、基本手作課程:二年級則有大量實作活動,像是教案寫作、教具製作、保母課程、幼兒藝術課程、律動與說故事課程等等;三年級則會進行專題製作,並準備升學考試。 主任也指出,幼保工作需要高度耐心、觀察力與責任感,因此三民家商特別重視學生的「品格與態度」。學生從高一到高三,會透過各式課程與活動,學習到彼此照顧、彼此關心,也會從分組活動中學習團隊合作與溝通,雖然必定經過磨合與調整,但是學生三年之中的改變也是明顯可見的。 圖:三民家商幼保科學生製作教具作品 二、從肢體到教具:扎實的專業課程與多面向能力培養 幼保科的課程設計充分結合知識與實務,透過大量實作,讓學生真正理解幼兒世界。課程內容包含嬰幼兒照顧與發展、器樂、幼兒教具製作、活動設計、幼兒藝術等等。 除了知識性課程外,三民家商幼保科有多項學生動態的成果展,學生在高一下有「律動比賽」,高二上是個人的「說故事比賽」,高二下則為以小組形式進行的「兒童劇比賽」。這些活動讓學生親自動起來,無論是故事編寫、戲劇演出、舞蹈排練、製作教具或設計幼兒活動,每一個環節都在模擬未來職場的真實情境。 其中最具代表性的「兒童劇競賽」。這項活動從腳本發想、角色分配、舞蹈設計、道具製作到最後舞台呈現,全由學生團隊共同完成。兒童劇訓練的不只是舞台表演,而是課程整合能力:語言、手作、音樂、肢體、情緒管理與團隊合作,全在這項任務中呈現。這樣的多面向訓練,也讓學生在未來幼兒園活動設計中能更加駕輕就熟。 除了校內課程,學生在學期間還會前往學校簽約的實習園所,如幼兒園或托育機構進行三週「實習」,實際感受幼兒園日常運作及老師的工作節奏,提早與職場實務接軌,學生親自從校園走入現場,透過實習讓專業與技能落地。 圖:三民家商幼保科學生參與兒童劇比賽 三、證照、升學與就業:穩健而多元的發展路徑 幼保科學生在18歲成年後可考取托育人員證照等相關資格。主任分享,科內教師會在學生就學期間協助學生熟悉考試內容,學生可以在畢業後或是大學階段考取相關證照。 在升學方面,學生以屏科大、國北護為主要升學目標,大部分學生會選擇幼兒保育、幼教、兒童福利等與孩子相關的科系,也有部分學生會投入社工、護理、長照等與人相關的領域。少部分學生會選擇畢業後直接投入工作,進入幼兒園擔任助理教保員或考取托育人員證照擔任保母工作,或至相關兒童產業任職。 四、適性與態度:什麼樣的孩子適合走幼保? 主任分享了幼保科三個關鍵字:「細心同理、溫柔而堅定、求新求變」──這三項不是一蹴可及,但可以透過三年的課程一步步養成。外界對幼保科有著「好像都在玩、要很活潑、只能當幼兒園老師」的迷思,但其實適合讀幼保科的學生需要具備的是親和力、耐心、願意助人、觀察力、人際敏感度這些軟實力。主任認為,幼保科並非只適合活潑外向的學生,相反地,許多內向、細心、有耐心的孩子在科內表現得非常好。幼兒保育需要的是穩定、溫柔而堅定一致的態度,能夠觀察孩子、傾聽需求、適時給予引導,這些能力往往勝過外向或多話。此外,隨著時代進步,許多共學團、專業親子課程的需求也日益提升,學生也需要學習新領域跟上時代的腳步,才能提供更多專業的服務,學校也針對相關領域引入SEL、AI科技、長照代間議題主題等開設課程,培養學生多元能力。 圖:三民家商幼保科學生實際實習畫面 結語:讓孩子的世界,也讓自己的世界變得更好的地方 在三民家商幼兒保育科的教室裡,學生透過無數次的練習,學會如何創作、如何說故事、如何帶領活動,也學會如何站在孩子的位置思考。這裡不是只有「甜美的笑容」,而是包含大量專業知識、實務能力與成熟態度的培育現場。 對正在選擇科系的國中生與家長而言,幼保科是一條踏實而具有意義的道路。這裡所學的不只是照顧孩子,更是理解生命、培養耐心、建立責任感的開始。三民家商幼保科讓學生在專業成長的同時,也讓他們準備好成為陪伴下一代的重要力量。 開箱幼保科學習日常!更多科系探索,歡迎追蹤104高職生IG 在 Instagram 查看這則貼文 104高職生(@104v.hs)分享的貼文
【104職場力】

第一次請家教就上手!家長經驗談與避雷指南,如何和家教老師建立雙向合作關係

對許多家長而言,第一次幫孩子請家教,是個有挑戰的過程,既希望孩子能進步,又擔心選錯家教老師。本文分享一些家長的常見迷思與選擇家教的建議,幫助家長與老師順利合作,確保學生的學習效果最大化! 先確認家教的選擇方向 在選擇家教時,家長首先需要明確孩子的學習需求。如果孩子是需要專注與個別輔導,那麼一對一家教可能較合適;如果孩子能在較大環境中與同儕學習,一對多家教或補習班或許是個不錯的選擇。 進階閱讀:選家教還是補習班?|一對一、一對多、補習班團體教學 懶人包比較 家教避雷指南:常見誤區與選擇要點 當家長在選擇老師時,可能因為經驗不足,或對自家小孩無足夠理解,造成誤判。家長應避免以下誤區,選擇一位真正能夠滿足孩子學習需求、具合適教學風格的家教老師: 只看學歷背景:雖然學歷是專業能力的指標,但非唯一標準。老師的耐心與孩子的相處能力也很重要。 過度追求價格取勝:低價不一定等於高效,選擇老師時應考慮其專業能力與教學品質,質遠大於量。 忽略老師與孩子的個性匹配:即使老師非常專業,但若無法與孩子建立良好互動關係,也可能導致成效不彰。 過於依賴推薦:他人推薦的家教未必適合自己孩子的學習風格,因此需要進行實際的試教與溝通,了解老師的教學方法。 如何選擇合適的家教老師? 家長應根據以下幾點進行綜合評估: 評估項目關注重點專業背景是否具備相關學科的專業知識、針對孩子需求安排課程教學經驗是否曾有與類似年齡或學科的教學經驗個性與耐心老師是否有耐心,是否能夠適應孩子的學習速度與方式,並保持正向激勵互動與溝通老師是否能與孩子建立信任感,進行有效的學習溝通教學方法是否有靈活的教學方法,能根據孩子的情況調整進度與內容 挑選家教老師的技巧 當選擇家教老師時,家長應特別注意以下幾個挑老師的「眉角」: 時間觀念:老師應準時上課,且不隨意更改上課時間。如果老師常請假或調整時間,且未提前通知,應重新謹慎考慮。 備課充分:老師是否經常遺漏教材或上課時迷失進度,是評估備課態度的重要指標。 課堂專注度:老師在上課時應保持專注,避免過度使用手機,若有必要處理私人事務,應提前告知學生及家長。 避免過度承諾:過於誇大的學習承諾,如短期內達到不現實的學習目標,應該保持警惕。 如何尋找家教老師 當尋找家教老師時,可以透過親朋好友推薦,這通常是家長第一次找老師的常見方式。除此之外,市面上也有許多「家教平台」,如104打工探吉找家教、Pro360找家教等等,提供多元化的老師選擇! 進階閱讀:2025最新:6大熱門家教平台比一比!使用方式與收費制度一次看 有經驗的家教老師,一定比較好嗎? 經驗豐富的家教老師,確實具備一定優勢,因為通常能夠根據學生的學習需求和困難,快速做出反應,並提供有效的指導。然而,這並不意味著經驗較少的老師就無法提供優質的教學。新手老師可能更具創新精神,並且願意根據學生的需求進行調整。因此當在選擇家教老師時,應多考量孩子的匹配度和老師的教學態度,而不僅僅是經驗。 家長如何與家教老師溝通,達成最佳合作 建立良好的家長與老師的溝通管道,對學習成效有直接影響: 設定明確的學習目標:家長與老師共同制定短期、長期的學習目標,讓教學更有方向且具可行性! 舉例:針對數學成績提升,設定「單次段考分數提升10分」的具體目標。 定期回饋進度:家長與老師應定期了解孩子的學習情況,並將觀察結果互相分享,有助於即時調整教學方法,解決問題。 建議:雙周與老師溝通一次,了解孩子的學習進展與卡點。 積極支持孩子:家長不應過度干涉老師的教學方式,但可以在課後進行輔助,鼓勵孩子保持學習熱情、遇到挑戰時不輕易放棄。 建立雙向信任:家長與家教老師的合作關係應基於信任,保持透明的溝通和共同的學習目標,讓孩子在穩定的環境中成長。 延伸閱讀: 2026最新:6大熱門家教平台比一比!使用方式與收費制度一次看 你該知道的2026家教時薪行情!家教鐘點費一把抓|老師與家長必備參考 選家教還是補習班?|一對一、一對多、補習班團體教學 懶人包比較
【104職場力】

第一次請家教就上手!家長經驗談與避雷指南,如何和家教老師建立雙向合作關係

對許多家長而言,第一次幫孩子請家教,是個有挑戰的過程,既希望孩子能進步,又擔心選錯家教老師。本文分享一些家長的常見迷思與選擇家教的建議,幫助家長與老師順利合作,確保學生的學習效果最大化! 本文導覽 先確認家教的選擇方向家教避雷指南:常見誤區與選擇要點如何選擇合適的家教老師?挑選家教老師的技巧如何尋找家教老師有經驗的家教老師,一定比較好嗎?家長如何與家教老師溝通,達成最佳合作 先確認家教的選擇方向 在選擇家教時,家長首先需要明確孩子的學習需求。如果孩子是需要專注與個別輔導,那麼一對一家教可能較合適;如果孩子能在較大環境中與同儕學習,一對多家教或補習班或許是個不錯的選擇。 延伸閱讀:選家教還是補習班?|一對一、一對多、補習班團體教學 懶人包比較 家教避雷指南:常見誤區與選擇要點 當家長在選擇老師時,可能因為經驗不足,或對自家小孩無足夠理解,造成誤判。家長應避免以下誤區,選擇一位真正能夠滿足孩子學習需求、具合適教學風格的家教老師: 只看學歷背景:雖然學歷是專業能力的指標,但非唯一標準。老師的耐心與孩子的相處能力也很重要。 過度追求價格取勝:低價不一定等於高效,選擇老師時應考慮其專業能力與教學品質,質遠大於量。 忽略老師與孩子的個性匹配:即使老師非常專業,但若無法與孩子建立良好互動關係,也可能導致成效不彰。 過於依賴推薦:他人推薦的家教未必適合自己孩子的學習風格,因此需要進行實際的試教與溝通,了解老師的教學方法。 如何選擇合適的家教老師? 家長應根據以下幾點進行綜合評估: 評估項目關注重點專業背景是否具備相關學科的專業知識、針對孩子需求安排課程教學經驗是否曾有與類似年齡或學科的教學經驗個性與耐心老師是否有耐心,是否能夠適應孩子的學習速度與方式,並保持正向激勵互動與溝通老師是否能與孩子建立信任感,進行有效的學習溝通教學方法是否有靈活的教學方法,能根據孩子的情況調整進度與內容 挑選家教老師的技巧 當選擇家教老師時,家長應特別注意以下幾個挑老師的「眉角」: 時間觀念:老師應準時上課,且不隨意更改上課時間。如果老師常請假或調整時間,且未提前通知,應重新謹慎考慮。 備課充分:老師是否經常遺漏教材或上課時迷失進度,是評估備課態度的重要指標。 課堂專注度:老師在上課時應保持專注,避免過度使用手機,若有必要處理私人事務,應提前告知學生及家長。 避免過度承諾:過於誇大的學習承諾,如短期內達到不現實的學習目標,應該保持警惕。 如何尋找家教老師 當尋找家教老師時,可以透過親朋好友推薦,這通常是家長第一次找老師的常見方式。除此之外,市面上也有許多「家教平台」,如104打工探吉找家教、Pro360找家教等等,提供多元化的老師選擇! 延伸閱讀:2025最新:6大熱門家教平台比一比!使用方式與收費制度一次看 有經驗的家教老師,一定比較好嗎? 經驗豐富的家教老師,確實具備一定優勢,因為通常能夠根據學生的學習需求和困難,快速做出反應,並提供有效的指導。然而,這並不意味著經驗較少的老師就無法提供優質的教學。新手老師可能更具創新精神,並且願意根據學生的需求進行調整。因此當在選擇家教老師時,應多考量孩子的匹配度和老師的教學態度,而不僅僅是經驗。 家長如何與家教老師溝通,達成最佳合作 建立良好的家長與老師的溝通管道,對學習成效有直接影響: 設定明確的學習目標:家長與老師共同制定短期、長期的學習目標,讓教學更有方向且具可行性! 舉例:針對數學成績提升,設定「單次段考分數提升10分」的具體目標。 定期回饋進度:家長與老師應定期了解孩子的學習情況,並將觀察結果互相分享,有助於即時調整教學方法,解決問題。 建議:雙周與老師溝通一次,了解孩子的學習進展與卡點。 積極支持孩子:家長不應過度干涉老師的教學方式,但可以在課後進行輔助,鼓勵孩子保持學習熱情、遇到挑戰時不輕易放棄。 建立雙向信任:家長與家教老師的合作關係應基於信任,保持透明的溝通和共同的學習目標,讓孩子在穩定的環境中成長。 延伸閱讀 2025最新:6大熱門家教平台比一比!使用方式與收費制度一次看 你該知道的2025家教時薪行情!家教鐘點費一把抓|老師與家長必備參考 選家教還是補習班?|一對一、一對多、補習班團體教學 懶人包比較
【104職場力】

用遊戲改變世界!讓軟實力變硬實力 | 大玩創意執行長 楊東岳 

文/大玩創意有限公司執行長 楊東岳 《104人資市集 知識月刊》推出全新「講師特寫」系列,為讀者及企業帶來講師們獨特的小故事。每位講師都是一本充滿啟發的教科書,背後擁有豐富的經歷和精湛的專業知識。這個專欄的目標是讓大家更深入了解講師們的職涯歷程、心路歷程以及對於專業領域的獨到見解,激發企業在人才培育及個人在職涯發展的創新思維! 用遊戲改變世界的夢想家:熱血執行長 Slime Yang楊東岳  遊戲的力量,改變未來就在你手中!  大家好,我是楊東岳,業界大家都稱呼我史萊姆老師,大玩創意有限公司及原創桌遊品牌「大玩桌遊」的創辦人兼執行長,我深信遊戲設計的價值遠超過人們的想像。在這個快節奏的時代,遊戲不僅能帶來歡樂,更是培養職場關鍵軟實力的最佳媒介。  在這個快節奏的時代,遊戲不只是讓人開心,更能成為提升職場軟實力的強大工具。你準備好加入這場創新革命了嗎?  專業背景:跨領域基因與25年設計經驗  擁有台灣藝術大學多媒體動畫碩士及台師大美術系學位的我,目前同時在多間大學擔任桌遊應用、桌遊設計、專案管理等課程的兼任講師,並經手設計25款以上企業內訓的遊戲化工具與客製化桌遊設計。這樣的跨領域、跨產業背景,讓我能夠從更寬廣的視角思考遊戲設計並解決企業的培訓問題。  我的設計生涯橫跨多個領域,從知名動畫「阿貴」的設計,到台北大學校徽的創作,再到洛可可影音創意寫實系都會愛情故事動畫系列的創作,再到近期的原創桌遊設計,不斷的跨域合作,每一個作品都展現了將創意轉化為實際價值的可能性。  因為遊戲設計,讓我能從在地挑戰國際舞台  自2012年創立大玩桌遊以來,我們已經:  發行超過50款原創商業遊戲與客製化遊戲  成功將8款遊戲成功授權至海外市場,產品遍布全球30多個國家  累積超過30次國際展會與100場以上的國內參展經驗。  這些成就不只是數字,更展現了台灣原創遊戲在國際市場的競爭力。每一次的國際參展,重點其實不是零售、銷售,而是為了把「MIT台灣設計的作品讓世界知道,並且願意代理到他們國內」,從2013年日本開始,我們就展開了國際展會大冒險的旅程,最高紀錄一年國際參展了9次,也因此將我們的影響力拓展到日本、韓國、香港、中國、甚至遠在歐洲的波蘭、西班牙、荷蘭等等,我們也將適合輸出到國外的作品帶到國際大展,尋求媒合與授權機會,最後也成功讓8件出自我們團隊之手的作品,成功簽到國外,並且累積14萬套以上的銷售量。  遊戲化學習,讓軟實力變硬實力。  在我看來,遊戲是最自然的學習方式。透過遊戲,我們可以培養下面三大核心軟實力:  目標制定與策略思考  溝通表達技巧與團隊合作  問題解決能力與系統化思維  每年進行超過百場的演講、工作坊和專業評審工作,讓我有機會將這些理念傳遞給更多人。我深信,遊戲化學習不只是一種教學方法,更是啟發創新思維的重要工具。  許多企業培訓課程中提到的課程內容,職場關鍵的軟實力,大家其實也都知道很重要,但學校大多都不會教,因為這些軟實力「考試不會考」,大多只能在進入職場後被客戶挑戰以後,才能慢慢學會的技能。  像是目標制定,大目標(Objective)與小目標(Key Result)之間的關聯;溝通表達與團隊合作的方法,看懂局理解彼此的利害關係,說對方想聽的話才能接受你的意見;問題解決能力不單單只是專業技術,更多是將大問題拆解成小、分解階段性的小問題,並解一一擊破,並理解世界上許多事物都是「動態的」,並不向案例分析或是書本上講到的「上帝視角」一切都如你預期,所以你更應該培養系統思考的習慣。  這些「學校不教」但又極其重要的軟實力,透過遊戲都能自然培養!每一場演講、工作坊,我都親眼看到參與者如何在遊戲中學會破解人生難題的技巧。  與其在挫折中學會,不如在遊戲中預演。 現在就加入我們,一起感受遊戲化學習的無限可能!  核心信念:慢活投入、樂於思考、勇於改變  人生不是一場短跑,而是一場 無限賽局。 透過遊戲,你將學會如何保持競爭力,如何在 10 年、甚至更長的時間裡,成為職場上的「第一指名」。  不要只想著贏,而是要想著「不能輸」!  現在,就是你採取行動的最佳時機。如果你也相信遊戲的力量,讓我們一起,以遊戲為工具,改變世界,破解職場與人生的挑戰!   了解楊東岳老師的相關課程及內訓>> 提升員工帶動企業的成長!最划算的教育訓練方案首選>> 企業內訓、公開班及線上課程需求,104人資市集最超值 >> 訂閱市集電子報與你分享專家文章及最新活動訊息>> 成為人資市集Line好友獲得最新課程優惠及免費講座資訊>>
【104職場力】・訓練發展

親子教育講題 孩子不是父母的第二人生 學會放手,陪孩子走出自己的路

親子教育講題 孩子不是父母的第二人生 學會放手,陪孩子走出自己的路 在華人文化脈絡中,家庭教育往往深受「望子成龍、望女成鳳」的價值觀影響,父母對子女的期待與投入相當高。然而,當父母過度將個人的理想與未完成的夢想投射到孩子身上時,容易形成「孩子是父母第二人生」的教養觀念,進而影響孩子的自主發展與心理健康。本研究以親職教育與家庭教育理論為基礎,探討父母期待投射的形成原因、其對子女發展的影響,以及如何透過陪伴式教養與尊重孩子個體差異,建立健康的親子關係。研究指出,父母角色應從控制與主導轉向支持與引導,透過傾聽、理解與適度放手,協助孩子建立自我認同與人生方向。本文期望提供親職教育實務與家庭教育推廣之參考。 關鍵詞: 親職教育、家庭教育、教養方式、親子關係、自我發展 一、前言 家庭是孩子成長過程中最重要的學習場域,父母的教養態度與價值觀對子女發展具有深遠影響。在華人社會中,父母通常高度重視子女教育,並投入大量時間與資源,希望孩子能在學業與未來職涯上取得成功。然而,在高度期待的背後,也可能出現一種常見的教養現象:父母將孩子視為自己人生的延伸,甚至希望孩子替自己完成未竟的理想。 此種觀念容易導致父母過度干涉孩子的選擇,例如升學科系、興趣培養或職涯方向等,使孩子在成長過程中缺乏自主探索的機會。長期而言,不僅可能影響孩子的自我認同,也可能增加心理壓力與親子衝突。 因此,如何重新思考父母與孩子之間的角色關係,並建立尊重孩子個體發展的教育觀念,成為當代親職教育的重要課題。本文以「孩子不是父母的第二人生」為核心議題,探討父母期待與子女自主發展之間的平衡。 二、父母期待與心理投射 父母對孩子的期待在家庭教育中具有普遍性。心理學觀點認為,父母在教養過程中常會產生「心理投射」現象,即將自身的價值觀、經驗或未完成的願望投射到子女身上。此種情況在升學導向的教育環境中特別明顯。 部分父母因自身成長過程受到資源限制,未能完成理想教育或職涯目標,因而希望子女能夠達成這些目標,以彌補過去的遺憾。另一方面,社會文化對成功的特定定義,例如高學歷或高收入職業,也會加強父母對孩子的期待。 然而,當期待過於強烈時,可能忽略孩子的興趣與能力差異。教育心理學研究指出,過度控制的教養方式容易抑制孩子的自主性與內在動機,進而影響學習態度與人格發展。 三、過度期待對孩子發展的影響 當孩子被要求按照父母設定的方向發展時,可能出現多方面的影響。首先,在心理層面,孩子可能因為擔心無法達到父母期望而產生焦慮與壓力。長期處於高度要求的環境中,容易降低自我效能感,甚至影響自尊。 其次,在學習動機方面,如果孩子的學習目標完全由外在壓力所驅動,而非來自自身興趣,便容易形成依賴外在評價的學習模式。這種情況不利於培養主動學習與創新能力。 此外,過度干涉孩子的人生選擇也可能引發親子衝突。當孩子逐漸進入青春期並開始尋求自我認同時,若缺乏自主空間,便可能產生反抗或疏離現象。 因此,如何在關心與尊重之間取得平衡,成為現代親職教育的重要課題。 四、父母角色的轉變:從控制到陪伴 隨著教育理念的轉變,父母在家庭中的角色也逐漸改變。過去的權威式教養強調父母的主導權,而現代教育則更重視孩子的自主發展與多元能力。 在陪伴式教養模式中,父母的角色不再是單純的決策者,而是孩子成長過程中的支持者與引導者。父母可以分享人生經驗,提供必要的建議與資源,但同時尊重孩子的興趣與選擇。 此種教養方式有助於培養孩子的責任感與自我管理能力,也能促進親子之間的信任關係。透過良好的溝通與理解,父母與孩子可以共同面對成長過程中的挑戰。 五、建立健康的親子互動模式 健康的親子關係建立在尊重與理解之上。首先,父母應學會傾聽孩子的想法,並理解其情緒與需求。透過開放式溝通,孩子更願意與父母分享生活經驗與困難。 父母應避免過度比較,每個孩子的發展速度與能力皆有所不同,過度比較不僅無助於提升學習表現,反而可能削弱孩子的自信心。 此外,父母應給予孩子適度的探索空間。成長過程中的嘗試與錯誤是學習的重要部分。當孩子在安全與支持的環境中探索世界時,較容易培養獨立思考與問題解決能力。 家庭教育的核心在於協助孩子成為獨立而完整的個體,而非讓孩子承擔父母未完成的人生理想。當父母能夠理解孩子的個體差異,並尊重其興趣與選擇時,孩子便能在支持與信任中發展自我,父母角色應從控制與安排轉變為陪伴與引導。透過傾聽、理解與適度放手,父母不僅能促進孩子的自主成長,也能建立更加和諧的親子關係。 總而言之,教育的真正目的並非塑造一個符合父母期待的孩子,而是幫助孩子找到屬於自己的人生方向。當父母學會放手與信任,孩子才能勇敢走出自己的道路。
詹翔霖・管理知識學院 詹翔霖

孩子「分離焦慮」哭鬧不想上學怎麼辦?5方法陪伴大人小孩攜手度過適應期

幼兒園開學啦!每年8月迎來幼兒園的開學季,校園門口總是充滿哭聲。對幼兒來說,這往往是人生第一次離開熟悉的家人與環境,面對全新的老師、同學與學習空間,難免感到焦慮。精神科醫師指出,大人的陪伴與引導對孩子而言格外重要,並提供5個實用建議,幫助孩子建立安全感。 文/王韻雅 由優活健康網授權轉載 本文導覽 幼兒上學的分離焦慮5招陪孩子度過適應期 幼兒上學的分離焦慮 每年8月是幼兒園的開學季,校門口經常可以聽到此起彼落的哭聲,許多年僅2、3歲的孩子,面對人生中第一次離開熟悉的家人與環境,難免感到緊張與焦慮。有些孩子甚至因為情緒崩潰,出現身體不適的狀況。對家長而言,看到孩子哭得撕心裂肺,往往既心疼又手足無措。 這種情況其實是「分離焦慮」的表現。所謂分離焦慮,是指孩子在與父母或主要照顧者分離時,出現過度的焦慮與不安。這通常發生在孩子對熟悉的照顧者建立依附關係時,因為擔心對方一離開就不再回來,便產生強烈的不安全感,進而表現出哭鬧等情緒反應。 部分研究發現,分離焦慮可能跟孩子血液中的腎上腺素及血清素的濃度有關,也可能跟生活中的壓力有關。一般來說,分離焦慮會在孩子3歲左右會逐漸消退。 5招陪孩子度過適應期 衛生福利部草屯療養院兒童青少年精神科主任許維堅指出,分離焦慮是孩子面對新環境的自然反應,不需要過度擔心。其實,這反而是孩子情緒發展走向成熟的重要歷程,當孩子出現哭鬧、不想上學的情況,並不代表他不乖或無法適應,而是對陌生環境感到不安。 此時,大人的陪伴與引導,對孩子而言格外重要。為了協助家長與孩子順利度過開學的適應期,以下提供5個實用建議,幫助孩子建立安全感與穩定情緒。 提前預告情境:開學前幾天多與孩子聊聊學校會做哪些活動、認識老師與同學等,讓孩子對環境有心理準備。 建立固定儀式:上學前可以設計一個固定的「享應」,例如擁抱、擊掌或一句口頭祝福,幫助孩子安心地迎接幼兒園生活。 說再見不拖延:家長若在門口猶豫不去,反而會讓孩子更難放手。簡單說再見,做出鼓勵的手勢比長時間安撫更能建立安全感。 正向鼓勵表現:放學後可適時稱讚孩子今天勇敢上學,即使哭了也值得肯定,幫助孩子建立信心。 觀察情緒變化:若孩子持續哭鬧或出現其他行為,家長不妨觀察其情緒變化,必要時可尋求專業協助。 許維堅提醒,每個孩子適應新環境的節奏不同,重點不在「他什麼時候不哭了」,而在於大人如何用穩定的態度與支持,讓孩子慢慢找到安全感。這份安全感,來自於每天穩定的接送、耐心的陪伴與不帶評價的理解,愛與陪伴是孩子求學旅程中最安心的力量。 (原文標題:孩子哭鬧不想上學怎麼辦?5方法克服分離焦慮:家長說再見不拖延) 關於維護更優質的【職場健康】,推薦您這些好觀點 童年創傷影響一輩子!阿德勒專家揭父母「1舉動」孩子長大後易焦慮 孩子不想讀書,成績不好要逼嗎?國小老師教「1招」給孩子多點動力 憂鬱兒少大幅增加!「網路不當使用」已成兒少議題的關鍵 僅7%國小孩童蔬果攝取達標!營養師揭「早餐地雷」易疲倦、肥胖、影響發育
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立足左營,放眼世界──左營高中以「終身學習、在地情懷、國際移動力」陪伴學生走向未來

位於高雄的左營高中,長期透過課程培養學生的「終身學習能力」、「在地文化關懷」以及「國際移動力」,這三大主軸形塑了學校的辦學特色。透過提供學生多元的課程、實作的機會和發揮的舞台,左營高中致力於培養學生應對多變世代堅實、可遷移的能力基礎。 文/104高中生 從知識學習到自我成長:培養「終身學習」的能力 在左營高中,學習並不只是為了短期目標升學而已,而是要培養能夠伴隨一生的能力。校長提到,高一時學生會透過「閱讀與專題」課程,學習如何使用數位工具去進行專案,並學習簡報方法與技巧。學生能在課程中學習如何應用AI工具,並且能在全班、甚至全校面前進行發表。此課程不只是單一學科知識的積累,而是提供機會,讓學生透過議題探討與專題寫作,學會更深入地表達觀點與思考脈絡,並培養公開發表的自信與膽量。 此外,課程上的多元不僅止於學科上的多元,左營高中積極推動自主學習,提供了諸如科學、數學建模、舞蹈、美學、文學、體育等不同類型的課程,讓學生能依照興趣有機會深入探索各種領域,教師則深度陪伴和引導,幫助學生設定目標並反思成果。學生也能透過多元的探索和嘗試,累積學習歷程檔案的豐富度,並透過學習到的資料整理和說故事方法,呈現自身成長的歷程與成果。 圖:左營高中學生透過專題公開發表學習成果 課程與土地連結:培養「在地情懷」 左營高中非常重視學生與土地的連結。高二的「左營好學」課程,帶領學生認識文化薈萃之美,得利於地利之便,左營高中旁邊的臺灣眷村文化園區就成為學生可以更了解在地文化的管道之一,學生透過走讀、訪談商家或相關人士,對於自己所生長的土地能有更深一層的認識。透過課程與活動,學生有機會走入社區,理解地方文化,理解地方文化如何延續與轉化。這樣的經驗讓學生不只是在課本中理解社會,更能在行動中感受到「與地方共好」的價值,學生在這些過程中培養出家鄉意識與責任感,即便未來走向更大的舞台,也能帶著對土地的情感與理解繼續前行。 圖:左營高中學生走讀、訪談地方店家 走向世界:拓展「國際移動力」 在全球化快速發展的今天,左營高中積極協助學生拓展國際視野,左營高中有姐妹校等國際交流形式,但特別的是,在推動過程中他們最重視的是雙方交流中的「溝通」。左營高中的國際交流不是淺嘗輒止,而是透過長期、穩定、深度的聯繫,例如雙方學生每週一次的視訊、共同參與比賽等,提供學生一個實際的應用情境發揮所學,更讓學生知道自己為什麼而學,學生透過國際交流發現自身的長處與短處,也透過交流的過程精進砥礪自身能力,從而看見自身的能力更累積能力與自信。 圖:左營高中學生與姐妹校視訊 學生最穩定的支持者:教師與校長,支持、陪伴、創造舞台 左營高中的教師團隊具有高度使命感,投入時間與心力陪伴學生,也陪伴學生度過各種不容易的時刻,校長提到曾有老師因看見舞蹈班學生內心的挫折與壓力,帶著學生打芒果發洩出內心壓力,被同理後的孩子隔天又彷彿「活過來了」,教師對於學生的深度關懷與同理引導,讓校長一談起就十分感動。校長將自己的角色定位為「支持者、陪跑者與轉譯者」。他對於師生的一切總能娓娓道來,他盼做教師和學生最有力的支持者,更持續將學校努力的成果透過網路分享給更多人看見,讓師生的表現被外界認識與肯定。 圖:左營高中舞蹈班學生享用"打下來的芒果" 帶得走的能力,走得遠的未來 左營高中透過「終身學習、在地情懷、國際移動力」三大核心,協助學生建立多元能力。這樣的教育理念,不僅讓學生順利銜接升學,也使他們在未來具備持續成長的動能。 校長送給學生的一句話是:「You are what you are」這不只是一句勉勵,而是提醒學生要真實面對自己,發揮長處,找到屬於自己的舞台。對國中生與家長而言,左營高中提供的不是單一升學途徑,而是一套全方位的能力建構。學生在這裡能學會終身學習、理解土地,也能自信地走向國際,帶著能力與熱 更多左營高中精彩亮點,快追蹤 104高中生IG! 在 Instagram 查看這則貼文 104 高中生(@104seniorhigh)分享的貼文
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理財防詐怎麼教?櫃買中心推國小免費教案《航向櫃寶鎮》備課、親子共學一站搞定

隨著素養導向教育意識抬頭,金融理財與ESG永續觀念已成為當代學童不可或缺的核心能力,證券櫃檯買賣中心為推動金融教育向下扎根,正式推出專為國小中、高年級學童量身打造的「國小版金融理財及永續教育分齡教案」《航向櫃寶鎮》,並於8月推出免費暑期教師培訓課程,即日起開放全台國小教師及教育工作者報名。 文/《104職場力》 本文導覽 生活化情境與桌遊教具,涵蓋理財與防詐6大主題免費提供完整數位資源,減輕教育工作者備課負擔2026《航向櫃寶鎮》免費暑期教師培訓研習課程 金融素養(Financial Literacy)近年已被各國列為基礎教育的重要指標,但傳統理財教學多偏重於名詞定義或較為硬核的金融知識,容易讓國小學生感到枯燥乏味。 為了讓學童能夠輕鬆理解金融運作邏輯,櫃買中心(Taipei Exchange)設計以故事冒險為主的「航向櫃寶鎮」主題教案,結合情境模擬、角色扮演與遊戲互動,將抽象的財商與永續概念轉化為貼近日常生活的實踐指南,陪伴孩子在互動中建立正確的價值觀與防詐意識。 生活化情境與桌遊教具,涵蓋理財與防詐6大主題 《航向櫃寶鎮》教案打破傳統單向講授的模式,強調「在體驗中學習」,課程規劃涵蓋6大核心模組,循序漸進地引導學童建立完善的財商架構: 1.基礎理財─消費(櫃寶鎮的理財冒險) 2.基礎理財─儲蓄(櫃寶鎮的第一個寶藏) 3.基礎理財─投資與風險(櫃寶鎮的財富試煉) 4.金融投資工具(櫃寶鎮的投資起手式) 5.ESG與永續投資(櫃寶鎮的投資博覽會) 6.防制金融詐騙(費斯弗船長的航海筆記) 免費提供完整數位資源,減輕教育工作者備課負擔 為了減輕一線教師在教學準備上的負擔,並促進普惠金融資源的廣泛應用,櫃買中心特別設立了數位資源專區,免費提供完整的教學配套下載。 免費數位教學寶庫包含內容: 教師教學手冊:包含完整單元教學目標、時間規劃與流程指引。 教學簡報與示範影片:提供直接可用的講義檔案與動態教學影片,提升課堂吸引力。 學習單與教具圖樣:隨套附贈專屬學習單及可印刷使用的教具檔案,方便課堂評量與實作。 教學資源專區可至櫃買中心官網「國小版金融理財及永續教育教案專頁」免費下載。 2026《航向櫃寶鎮》免費暑期教師培訓研習課程 為了幫助教師快速掌握教案精髓與遊戲化教學手法,櫃買中心將於8月辦理3場免費暑期師資培訓研習,課程中將濃縮6大主題精華,現場示範如何透過互動簡報與教具控管上課節奏。 課程時間:8月3日(一)、8月5日(三)、8月6日(四) 研習對象:全國國小教師 費用:免費參加 研習福利:參與教師於現場完成問卷填寫後,即可免費獲贈精美實體教具盒與教師手冊乙份(每人限領一次) 報名連結: 櫃買中心暑期師培線上報名系統 透過生活化的互動教案與完善的教學配套,櫃買中心期望與廣大教育工作者攜手,引導下一代建立健全的金融素養,在數位時代中具備聰明理財、守護財產與實踐永續的能力。 [course_plugin api_type='course_id' title='更多親子課程推薦' id='166d25c6-870b-4567-989e-80a800ba6824'] [course_plugin api_type='course_id' title='更多親子課程推薦' id='429c122c-3360-4e13-b9b8-9b902e4eaa30'] 延伸閱讀: 【台灣vs日本】孩子的「職業志願」反映出什麼職場真相? 第一次請家教就上手!家長經驗談與避雷指南,如何和家教老師建立雙向合作關係
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動手玩無人機、學急救!龍華科大共辦「2026技職JOB博覽會」 從做中學探索職涯

龍華科大文創系學生帶領師生體驗手作活動,展現技職教育實作精神。(圖 / 龍華科大提供) 為打破傳統升學迷思,引導新世代學子發掘自身潛能,由產官學界共同打造的年度技職教育盛事「2026技職JOB-探索與體驗博覽會」,日前在國立臺灣科學教育館盛大舉行。活動以「從做中學」為核心理念,邀請全國國中親師生透過實際體驗認識技職教育,重新看見技職人才培育的多元價值與發展前景。 2026-06-26 龍華科技大學 發布 開幕典禮貴賓雲集,包括教育部技職司蔡秉欣科長、新北市政府教育局劉明超副局長、龍華科技大學校長葛自祥、國立臺灣科學教育館館長劉火欽,以及國際技能競賽組織(WorldSkills International)策略委員會副主席林三貴等人皆親臨現場,共同為技職教育發聲。與會貴賓一致表示,現代技職教育早已結合人工智慧、數位科技與實務應用,期待透過產官學攜手合作,培育兼具專業能力與創新思維的新世代人才。 教育部、地方政府、國際技能競賽組織及龍華科大等代表共同出席「2026技職JOB-探索與體驗博覽會」開幕典禮。(圖 / 龍華科大提供) 本次博覽會突破傳統單向宣導模式,規劃體驗攤位、實作工作坊及技職講座等多元活動,展出內容涵蓋人工智慧、AR/VR互動科技、精緻烘焙、循環設計及智慧製造等領域。學生不僅能透過趣味闖關進行職涯探索,更可在專業教師指導下,親手操作無人機、學習急救技能,體驗設計創作與工程實作的樂趣,感受手腦並用的學習魅力。 此外,針對家長與教師關心的升學選擇與未來產業趨勢,現場亦安排多場專題講座,邀請科大校友及業界專家分享職涯歷程與AI時代的人才需求,協助家長理解適性揚才的重要性,成為孩子探索未來道路上的最佳支持者。 龍華科技大學校長葛自祥於開幕典禮致詞,勉勵青年學子透過實作探索興趣與潛能,在AI時代培養跨域整合與創新能力,開創多元未來。(圖 / 龍華科大提供) 龍華科技大學校長葛自祥表示,技職教育絕非升學的替代方案,而是培養新世代實作力、創造力與問題解決能力的重要途徑。面對人工智慧與數位轉型浪潮,未來人才除了專業技術外,更需具備跨域整合與創新思維。龍華科大長期秉持「做中學、學中做」與「學用合一」的教育理念,透過與產業及政府攜手合作,協助學生探索興趣、發掘潛能,找到屬於自己的發展方向。期盼透過此次博覽會,讓更多年輕學子親身體驗技職教育的多元樣貌,在實作中建立自信,勇敢迎向未來挑戰,開創屬於自己的精彩未來。 関心更多技職教育與就業議題,一起來看: 探索興趣、認識職涯!北科大攜手19校舉辦技職跨域探索博覽會 吸引逾2,200人次參與 六所科大畢典的共同答案:AI世代,技職拼的是「即戰力」 企業出題、學生解題 三所大學讓學生帶著「實戰成績」走進職場
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親職教育講座~輕鬆教養的關鍵撇步 聯發紡織

親職教育講座~輕鬆教養的關鍵撇步 聯發紡織 講授主題:輕鬆教養的關鍵撇步 3H 演講題綱 一.面對新世紀環境變化的學習如何當父母之道。 1.生活、社會、政經等環境變化對成長中孩子的影響。 2.面對未來競爭,成長教育必需具備的條件與父母角色 。 二.現代父母應有新的學習觀念,父母也要做功課。 1.父母和老師要保持持續學習的習慣,和孩子一起成長。 2.肯定孩子潛在能力,啟發其聰明智慧的天賦能力。 三.用同理心陪伴孩子成長的需要與趨向。 1.必需體認環境對孩子心智成長的影響超過過去想像。 2.和孩子共同確定目標方向,站在同一條線上。 四. 如何營造良好的親子溝通模式,情緒管理是家庭必修的課目。 1. 學習做好溝通管理,建構和樂家庭氛圍。 2. 以客觀理性態度探究情緒分別。 3. 積極專注的聽。 4. 說出你聽到的。 5. 表達自己的想法與感受。 6. 避免情緒化的攻撃。 五.用智慧傳承方式和孩子建立共同天堂。 1.父母與孩子的家庭教育,學校教育,社會教育的三教有一致性。 2.以疼愛、關愛、鼓勵取代溺愛、責罵、懲罰的思維。 3. 允許失敗就不怕失敗 六. 親子相處的要訣 1.3忌 -暴力、言;、溺愛、雜唸 2.3不 -不批評、不責備、不抱怨 3.6要 -聞、看、聽、抱、放、獎 七. 親子教養教育運用五教準則 1. 言教 2. 身教 3. 境教 4. 文教 5. 心教 希望每個學子------。----更希望每個孩子----! 現在都能快快樂樂,健康有愛心。 每天都能自動自發學習,並擁有各項帶得走的能力。 未來都能擁有獨立思考、解決問題的能力和勇氣。 養成擁有良好生活習慣,及尊重他人善解人意的心。 去做一個對的人---! 去做一個有用的人---! 去做一個讓人敬重的人---! 去做一個會審思自省的人---! 去做一個知道自已是誰的人---! 去做一個懂得從挫折中長大的人---! 每個人都會變老;卻不見得都會長大!
詹翔霖・管理知識學院 詹翔霖

【親職教育講座】 親職講座以孩子的視界為出發─溝通技巧

【親職教育講座】 親職講座以孩子的視界為出發─溝通技巧 一、講座目標 1. 協助家長理解「孩子視角」的意義與重要性。 2. 建立有效親子溝通的技巧與方法。 3. 減少親子衝突,提高家庭互動品質。 4. 協助家長培養孩子的情緒、表達與自我調節能力。 二、講座大綱與重點內容 (一)從孩子的視界理解需求 同理心是起點 1. 孩子的「視界」是什麼? • 大人看到「問題行為」;孩子感受的是「困擾」或「無法」。 • 腦部發展與年齡:前額葉未成熟 → 衝動、需要時間練習。 2. 三個常見親子誤會 • 誤會孩子「故意」→ 其實是「能力尚未到位」。 • 誤會孩子「叛逆」→ 其實是「需要自主」。 • 誤會孩子「不合作」→ 其實是「需要被理解」。 3. 在孩子眼中的大人 vs. 在大人眼中的孩子 (可用圖片、情境小短片、角色扮演) (二)親子溝通三步驟:先理解,再引導 步驟1:聽懂孩子背後的情緒 • 情緒冰山:孩子行為底下的未表達情緒。 • 例句: o 「看起來你有點生氣,是遇到什麼事情嗎?」 o 「我看到你有點急,想不想先告訴我?」 步驟2:確認需求與感受(同理語句) • 不評價、不糾正、不急著教育。 • 例句: o 「你希望我先聽你說完,對嗎?」 o 「你現在需要的是休息還是陪伴?」 步驟3:引導孩子找到可行解方 • 提供選擇比下指令有效。 • 引導式句型: o 「我們能一起想辦法嗎?」 o 「你想先做 A 還是 B?」 (三)家長常見的溝通地雷 1. 五大 NG 話語(與改善說法) • 「你再哭就不準……」→「我在這裡,你慢慢告訴我。」 • 「你怎麼又……」→「我們來想想下次怎麼做會更好。」 • 「你不要這樣!」→「你希望怎麼做?需要我幫忙嗎?」 2. 家長「急著解決問題」的反效果 • 讓孩子覺得自己「不被理解」。 • 不利於孩子學會自我解決。 (四)打造友善的溝通氛圍 ─ 安全感環境四元素 1. 語氣平穩:先穩定自己,孩子才穩得住。 2. 蹲下來接近孩子視線:降低壓力。 3. 先陪伴再教導:先情緒、後行為。 4. 固定儀式感:午安問候、睡前聊天、每週家庭時間。 (五)實務練習:以孩子的視界為出發 情境題範例 1. 孩子不寫作業 2. 孩子在公共場合大吼大叫 3. 孩子說「你都不懂我」 4. 兄弟姊妹吵架不斷 (六)家長的自我照顧:穩定的大人才能陪伴孩子成長 • 親職不是完美,而是「願意調整」 • 感到累很正常: o 認清自己的界限 o 適度求助 o 給自己喘息的時間 三、講座結語:孩子需要的不是完美,而是能理解他的家長 • 溝通不是技巧,而是關係 • 用孩子聽得懂的方式說話 • 用孩子需要的方式陪伴 • 用孩子的視角重新看世界 【親職教育講座】 親職講座以孩子的視界為出發 ─ 溝通技巧詹翔霖副教授
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孩子不是父母的第二人生-傾聽讓孩子走自己的路-月刊發表文章

孩子不是父母的第二人生-傾聽讓孩子走自己的路-月刊發表文章 摘要 在華人文化脈絡中,家庭教育長期受到「望子成龍、望女成鳳」價值觀的影響,父母往往對子女抱持高度期待。然而,當父母將個人的理想與未完成的人生目標投射於子女身上時,容易形成「孩子是父母第二人生」的教養觀念。 此種現象可能限制孩子的自主發展,並對其心理健康與自我認同造成影響,本文以親職教育與教育心理學理論為基礎,探討父母期待投射的形成原因及其對子女發展的影響,研究透過文獻分析與家庭教育案例討論,分析不同教養方式對親子關係與孩子自我發展的影響。研究結果顯示,當父母由控制型教養轉向支持型與陪伴型教養時,能有效提升孩子的自主性與自我效能感,本文建議父母在教養過程中重視孩子的個體差異,並透過傾聽、理解與適度放手,建立健康的親子關係,研究結果可提供家庭教育推廣與親職教育課程設計之參考。 關鍵詞: 親職教育、家庭教育、教養方式、自主發展、親子關係 一、前言 家庭是個體社會化的重要場域,父母的教養態度與價值觀對孩子的發展具有深遠影響,在東亞文化中,家庭普遍重視教育成就,父母對子女未來發展抱持高度期望。 然而,當父母的期待過於集中於學業成就或社會地位時,孩子可能被視為父母人生的延伸,甚至成為父母未完成夢想的承載者。 在此情境下,孩子的升學選擇、職涯方向甚至興趣培養,都可能受到父母強烈的干預。這種現象被部分學者稱為「期待投射」(expectation projection),即父母將自身價值觀或未完成目標轉移至子女身上。 近年來,教育與心理學研究逐漸指出,過度控制或高度期待的教養方式,可能對孩子的自主性與心理健康產生負面影響。相對而言,支持型與陪伴型教養方式則能促進孩子的自我發展與內在動機。因此,重新思考父母與子女之間的角色關係,並建立尊重個體差異的教育理念,成為當代家庭教育的重要議題。 本研究以「孩子不是父母的第二人生」為核心概念,探討父母期待與子女自主發展之間的關係,並提出促進健康親子關係的教育建議。 二、文獻探討 (一)親職教養方式理論 Baumrind(1967)提出三種主要教養型態,包括權威型(authoritative)、專制型(authoritarian)與放任型(permissive)。其中,權威型教養結合合理規範與情感支持,被認為最有利於孩子的心理與社會發展。 後續研究指出,專制型教養往往強調服從與控制,容易壓抑孩子的自主性;而權威型教養則在提供規範的同時,尊重孩子的意見與需求,有助於培養自信與責任感。 (二)自我決定理論(Self-Determination Theory) Deci與Ryan(1985)提出自我決定理論,指出人類發展與動機建立在三種基本心理需求之上: 1. 自主性(Autonomy) 2. 能力感(Competence) 3. 關係感(Relatedness) 當家庭環境能滿足這三種需求時,孩子較容易建立內在動機與正向自我概念。反之,若父母過度控制孩子的選擇,則可能削弱其自主性與學習動機。 (三)父母期待與子女發展 相關研究指出,適度的父母期待可以促進孩子努力學習,但過高或不切實際的期待則可能導致壓力與焦慮。特別是在升學競爭激烈的社會環境中,父母常將成功定義為特定職業或學歷,忽略孩子的興趣與多元能力。 此外,過度比較也被認為是影響孩子自尊的重要因素。當孩子經常被拿來與同儕比較時,容易形成自我否定與挫折感。 因此,現代親職教育逐漸強調尊重個體差異與多元發展,鼓勵父母支持孩子探索自身興趣與潛能。 三、研究方法 本研究採用質性研究方法,主要透過文獻分析與案例討論進行探討。研究資料來源包括家庭教育相關學術文獻、親職教育課程案例以及教育實務觀察。 研究分析重點包括: 1. 父母期待形成的文化與心理因素 2. 不同教養方式對孩子發展的影響 3. 支持型教養在親子互動中的實際運作方式 透過整理與分析相關資料,歸納出促進健康親子關係的教養原則。 四、結果與討論 (一)父母期待的文化背景 研究顯示,在重視教育成就的文化中,父母普遍將學業成功視為社會流動的重要途徑。因此,父母往往投入大量資源於孩子的教育。然而,當成功被狹義定義為特定學歷或職業時,孩子的多元發展空間便可能受到限制。 (二)過度控制對孩子自主發展的影響 當父母過度介入孩子的學習與生活決策時,孩子可能缺乏自我探索的機會。長期而言,這種情況可能降低孩子的決策能力與責任感,過度控制也可能導致親子關係緊張,特別是在青春期階段。 (三)陪伴式教養的重要性 研究指出,當父母採取支持與陪伴的教養方式時,孩子更容易建立正向自我概念。陪伴式教養並不意味著完全放任,而是在提供必要指導的同時,尊重孩子的想法與選擇。 此種模式能促進親子之間的信任關係,也能提升孩子面對挑戰與困難的能力。 五、結論與建議 本研究指出,「孩子不是父母的第二人生」是一項重要的親職教育理念。父母在教養過程中若過度將個人期待投射於子女身上,可能影響孩子的自主發展與心理健康。 為促進健康的親子關係,本文提出以下建議: 1. 尊重孩子的個體差異 父母應理解每個孩子的能力與興趣不同,避免以單一標準衡量成功。 2. 建立良好的親子溝通 透過傾聽與理解,讓孩子在家庭中感受到支持與信任。 3. 提供探索與學習的空間 鼓勵孩子嘗試不同興趣與活動,培養多元能力。 4. 從控制走向陪伴 父母的角色應從主導者轉變為支持者,陪伴孩子探索人生方向。 總而言之,家庭教育的核心並非塑造符合父母期待的孩子,而是幫助孩子發展自身潛能。當父母學會信任與放手,孩子才能在支持與理解中成長,並勇敢走出屬於自己的道路。 參考文獻 Baumrind, D. (1967). Child care practices anteceding three patterns of preschool behavior. Genetic Psychology Monographs, 75, 43–88. Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum. Eccles, J. S., & Wigfield, A. (2002). Motivational beliefs, values, and goals. Annual Review of Psychology, 53, 109–132. Spera, C. (2005). A review of the relationship among parenting practices, parenting styles, and adolescent school achievement. Educational Psychology Review, 17(2), 125–146. 案例訪談資料分析(親職期待與孩子自主發展之案例) 本研究透過家庭教育講座與親職教育課程互動觀察,整理五個具有代表性的家庭案例,以分析父母期待與孩子自主發展之間的關係。 案例一:升學期待型家庭 1. 家庭背景 受訪家庭為雙薪家庭,父親為工程師,母親為公務人員。家庭高度重視教育,父母從小即安排孩子參加補習與才藝課程。 2. 父母期待 父母希望孩子未來能進入醫學系或頂尖理工科系,認為這樣的職業具有穩定性與社會地位。 3. 親子互動情況 孩子在國中階段表達對設計與美術的興趣,但父母認為藝術領域發展不穩定,因此要求孩子專注於學業成績。 4. 孩子反應 孩子逐漸對學習失去興趣,學習動機下降,並出現逃避課業的情形。 5. 研究觀察 此案例顯示,當父母期待與孩子興趣差距過大時,容易削弱孩子的內在學習動機。父母若未能理解孩子的興趣與能力,可能導致親子關係緊張。 案例二:補償型期待家庭 1. 家庭背景 母親在年輕時因家庭經濟因素未能完成大學教育,因此將教育成功視為改變人生的重要途徑。 2. 父母期待 母親希望孩子能進入名校,以完成自己未能實現的教育理想。 3. 親子互動情況 母親對孩子的學習要求嚴格,每天安排固定讀書時間並檢查學習進度。 4. 孩子反應 孩子在學業上表現良好,但在訪談中表示經常感到壓力,並擔心若成績下降會讓母親失望。 5. 研究觀察 此案例呈現典型的「期待投射」現象。父母將自身未完成的理想轉移到孩子身上,雖然短期可能提升學習表現,但長期可能影響孩子心理健康。 案例三:比較型家庭 1. 家庭背景 受訪家庭居住於都市地區,孩子就讀競爭激烈的明星學校。 2. 父母期待 父母經常以同學或親戚孩子作為比較標準,希望孩子在各方面表現突出。 3. 親子互動情況 父母常在日常對話中提及其他孩子的成績或表現,例如:「某某同學又考第一名」。 4. 孩子反應 孩子逐漸對比較產生反感,並開始減少與父母分享學校生活。 5. 研究觀察 研究顯示,過度比較會削弱孩子的自信心,並影響親子之間的信任與溝通。 案例四:支持型教養家庭 1. 家庭背景 父母皆為一般上班族,家庭教育理念較為開放。 2. 父母期待 父母希望孩子能找到自己真正感興趣的領域,而非單純追求學業成績。 3. 親子互動情況 當孩子表達想學習音樂時,父母提供資源與支持,同時鼓勵孩子保持學業基本能力。 4. 孩子反應 孩子在音樂學習上展現高度熱情,並在學校社團活動中表現突出。 5. 研究觀察 此案例顯示,當父母尊重孩子的興趣並提供支持時,孩子較容易建立內在動機與自信。 案例五:陪伴型教養家庭 1. 家庭背景 父母重視家庭互動,平時經常與孩子討論生活與未來規劃。 2. 父母期待 父母並未對孩子設定固定職涯方向,而是鼓勵孩子探索不同興趣。 3. 親子互動情況 家庭中常進行開放式對話,例如討論未來職業或人生目標。 4. 孩子反應 孩子在面對升學選擇時能主動表達想法,並與父母共同討論決策。 5. 研究觀察 此類家庭模式有助於培養孩子的自主性與決策能力,同時維持良好的親子關係。 案例分析綜合討論 綜合五個案例可發現,父母教養方式對孩子發展具有顯著影響。 1. 控制型與期待投射型教養 容易造成孩子壓力與學習動機下降。 2. 比較型教養 可能影響孩子自信與親子溝通。 3. 支持型與陪伴型教養 有助於培養孩子的自主性、興趣發展與自我認同。 研究結果顯示,父母若能從「替孩子決定人生」轉變為「陪孩子探索人生」,更有助於促進孩子的全面發展。
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