【遇到問題】
我從小就是一個很容易緊張的人,也很常因為緊張造成表現失常。因為知道自己這樣的個性,收到面試通知後我就會開始準備,對方通知五天後面試,我就準備五天,從自介到對方可能會問的題目、自傳像寫稿那樣都寫下來背,也會找朋友練習,前一天以及面試當天自己就是瘋狂的一直唸稿
無奈當天我總是又因為緊張,面試時自介總是吃螺絲…準備的題目跟回答現場總是沒辦法完全發揮,這樣幾次後好挫折,有想要的工作面試,卻在面試後無法再往前….被發感謝函…我明白我的缺點也努力改善,請問面試表現不佳是不是就會被人資淘汰了?
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【建議作法】
首先遇到面試會緊張是很正常的,畢竟每個人每次遇到的狀況都不同,所以當下要視情況進行調整,其實這裡並不建議您使用背誦的方式去練習,因為面試並不像是作文朗誦比賽,可以自己從頭唸到尾,面試中常常會遇到面試官打斷您的回覆,然後另外丟問題的狀況,所以透過背稿的方式,往往會因為您太想要按照稿的內容去唸,造成回覆中同時要記憶+思考,難免就會造成吃螺絲卡卡的,這時反而會更增加您的緊張情緒。
以我個人的面試經驗,其實過程時只要大致上有講到您的準備內容就好,甚至有一些漏掉沒講到也沒關係,因為一場面試1~2小時下來,面試官可能也無法記住全部的談話內容,所以不用拘泥在一定要講出所有準備的內容,透過【重點內容+關鍵句】的回覆,可以避免您因為擔心沒講好而緊張,同時也能讓面試的流程更加流暢。
再來對於您能事先請朋友幫忙練習的態度給予肯定,但以我個人面試的經驗,面試最困難的是一些背後衍伸的問題,這部份會因為朋友經驗關係練習度有限,這時候會建議您使用【104 履歷健檢】的功能,透過資深的前輩來點出您沒考量到的問題點,甚至還可以透過【視訊健檢】的功能,可以幫助您更快發現一些表情、動作、語氣上的問題點,是更有效的方式。
緊張是每個人都會遇到的情緒,這是很正常的,只要您透過【104 履歷健檢】的功能,將回覆的內容更加的完善優化,以及讓前輩提醒您一些未注意到的問題點,相信透過這樣訓練後的您,可以更順利的進行回覆,到時就算是有點小緊張,也不至於會影響到您的發揮表現,當然也能夠增加錄取率,讓您的努力擁有更好的成果。
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