104學習
【面試-21】面試到最後，問題也問完了，該怎麼結束會比較好？
【遇到問題】
我前一份工作是工廠包裝員，目前是正在積極找工作的求職者，有一個問題最近一直有點困擾我，就是在面試最後一關當面試官訊問我有沒有問題，而我也問完我所有想了解的內容後，要怎麼作結？
我目前的做法是回答面試官剛才提問都已經說明的很清楚了，不知道這樣回答是否恰當？或是有沒有更好的說法？
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【建議作法】
您可以參考以下回覆內容，【剛才提問您已經都說明的很清楚了，很感謝公司能夠給予這次的面試機會，希望能夠有榮幸可以為公司服務，如果在這次面試中我有哪裡表現需要改進的，也希望您可以給我一點建議】。其重點透過這樣的回覆可以委婉讓面試官知道您已經沒有問題，另外如果從面試官身上有得到很多的建議內容，表示自己確實還有很多不足的部分，是個人比較建議的說法。
但要注意的是，當面試官也真的給予您建議時，代表只是對您今天表現的總結，您要盡可能的避免針對面試官的建議，再去做額外的解釋，很容易會讓人覺得您是在辯解，而是要以認同的態度去接受建議，如果可以當下提出您針對建議的項目，後續預計改善作法，這樣也能讓面試官覺得您是個知錯能改，態度正面積極的求職者，反而在印象上也能夠有所加分。
另外補充一般我們在面試時，常常都把重點放在【該問什麼】或是【回覆內容】，但其實在面試時面試官也會觀察您的【肢體動作】、【眼神】、【語氣】、【臨場反應】，舉例以行銷人員來說就算面對問題您都有進行回答，但眼神及語氣就是很沒自信及畏畏縮縮，也會讓面試官有所保留，或許這也是很多夥伴面試中較不容易控制的部分，也是需要多加練習才能更加流暢，故提醒您也要同步注意。
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