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員工回前公司的統計數字
1. 15％ 的員工曾回前公司工作。
2. 40％ 的員工表示，他們會考慮回前公司。其中包括 46％ 的千禧世代，33％ 的 X 世代和 29％ 的嬰兒潮世代。
3. 76％ 的 HR 表示，與過去相比，他們現在更願意雇用回前員工。
4. 40％ 的 HR 說，他們的組織雇用了大約一半有應徵的前員工。
5. 56％ 的 HR 和 51％ 的管理人員表示，他們將信譽良好的前員工放在首位。
6. 33％ 的 HR 和 38％ 的管理人員同意，已經熟悉組織的文化並減少培訓需求是雇用前員工的最大好處。
出處 BambooHR
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