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Illustrator是一種向量繪圖軟體,為Adobe公司所開發銷售。由於Illustrator向量圖像的多樣化,以及向量圖可以隨時編輯顏色、大小、移動等等而不影響影像品質的特性,使得Illustrator最常被應用於平面媒體、多媒體、動畫,還有行動裝置等設計。 Illustrator提供圖層構圖支援、可將點陣圖影像轉換為可縮放及編輯的圖,還有許多繪圖技巧,如光源掌握、鏡射、扭曲、動態殘影、模糊、呈現立體等,甚至可以製作精美的圖表和地圖。另外,Illustrator也開始與Adobe其他軟體緊密整合,增加了使用的方便性。 就企業徵才條件來說,電腦繪圖美工人員、平面美工設計/美編、商業設計、美術設計、藝術指導這幾類職務都要求除了Photoshop之外,還要具備使用Illustrator繪圖的能力;而多媒體/動畫設計人員、網頁設計師、甚至是服裝設計、工業設計、多媒體開發主管也大多要求會使用Illustrator。在業界它是向量繪圖軟體使用的大宗,加上Adobe公司越來越強調產品間的整合,使得想從設計類職務的人,不得不學Illustrator。
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03/13 17:32

【2024年】8款免費字體下載,實用中英日字體可商用、自用
字體下載的使用也引發了一系列值得關注的痛點,例如:版權問題...等,本篇幫大家整理了8款免費字體、開源字體,除了自用還可商用,讓創作者在使用字體時不用擔心版權問題。
第1款:思源黑體
多語言支持,優質設計,多風格,開源授權,跨平台,廣泛應用。
第2款:台北黑體
簡約現代、中文優美、多風格、開源許可、易用廣泛。
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第4款:花園明朝體
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第5款:饅頭黑體
多語言支持,優美字形,清晰易讀,跨平台,開放授權。
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簡約風格,中文精緻,多字重,免費開源,廣泛應用。
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第8款:辰宇落雁體
藝術書法、流暢筆觸、文學情感、風格獨特、中文優雅。
以上字體分享提供大家使用。
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04/25 15:52

【限量:免費報名】利用AI自動化行銷|直播講座
講座詳細資訊
時間:04/30(二) 20:00 - 21:00
講者:圭話行銷創辦人 何佳勳 / 業界資深的數位廣告行銷專家
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在這個數位化的時代,AI技術正以驚人的速度改變著我們的行銷方式。檔期促銷活動面對的受眾眾多,難以精準定位目標受眾,進而影響活動效果、每次規劃檔期活動都需要創造吸引人的內容和促銷方式,但長期以來,創意卻逐漸耗盡、想要掌握AI如何革新檔期活動策略的最新動向嗎?
你也在苦思如何創造不同以往、有別競品的檔期活動嗎?104學習精靈與緯育TibaMe,攜手邀請到數位廣告界專家 圭話行銷創辦人何佳勳老師。學員們都稱呼他為小圭老師,不僅熱愛與學員社群互動、對學員有問必答,更善於為客戶的製造許多驚喜及營收,一起期待老師分享如何透過 AI 工具提升30%的檔期活動成效吧~
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2022/12/28

TQC+電腦繪圖設計認證指南 Illustrator CC
| 本書為第二版 |
「TQC+ 電腦繪圖設計認證Illustrator CC」,係為TQC+ 視傳設計領域之電腦繪圖設計認證能力鑑定,以實務操作方式進行認證,評核符合企業需求的新時代專業設計人才。亦為考核「平面設計專業人員」與「Flash動畫設計專業人員」必備專業技能之一。
1.範例題目之設計,均以實務應用為導向,品質及認證公信力最具權威!
2.操作題型範例共計4大類40題,包含「基礎圖形繪製能力」、「圖文表現能力」、「圖文整合設計能力」及「圖文應用能力」等類別,以實際作品範例透過設計功能剖析,提供讀者最實用的技巧,為Illustrator CC的人才評鑑建立了公正客觀的參考標準。
3.透過本書所附光碟之題目練習系統依類別進行自我測驗,提升使用者學習效率。
※本書範例題目內容為認證題型與命題方向之示範,正式測驗試題不以範例題目為限。
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22分鐘前

【英文單字學習】Spotify 大量裁員,運營面臨重大挑戰
Controversial - 有爭議的。用來描述引起爭議或意見分歧的人或事物。
Bungle - 弄糟,做得不好。表示做事不成功或不得人心。
Layoff - 解雇,裁員。指企業解除聘用員工的行為。
Responsibility - 責任。表示對某事或某人負責的情況。
Challenge - 挑戰。指困難或考驗,需要克服或應對的困難情況。
【原文摘要】
Spotify CEO Daniel Ek, a controversial figure, doesn't seem particularly good at laying off staff. In January last year, he bungled a memo explaining the reasons for laying off 6 percent of his company. Then in December, he was criticized for giving an example in how not to take responsibility as a leader after announcing another round of layoffs--this time for 1,500 staff members. Now it seems that Ek and his team got things much more wrong by laying off so many people all at once. December's layoffs caused a "significant challenge" to running the company, Ek had to admit on a call with Wall Street analysts this week.
【中文翻譯】
Spotify CEO Daniel Ek 是個具有爭議性的人物,似乎不太擅長解雇員工。去年一月,他在一份解釋裁員原因的備忘錄中表現不佳,解雇了公司 6% 的員工。然後在去年十二月,他在宣布再次裁員後被批評,因為他給出了一個不負責任的領導者示例,這次裁員的人數達到了 1,500 人。現在看來,Ek 和他的團隊一次性解雇了這麼多人是錯的。這個月,Ek 在與華爾街分析師的電話會議上不得不承認,去年十二月的裁員對公司的經營造成了“重大挑戰”。
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