104學習

104人力銀行 / 財團法人弘道老人福利基金會 / 臺北服務處 日照中心 照顧服務員(可申請政府缺工獎勵)-歡迎身心障礙者投遞 / 符合度分析
臺北服務處 日照中心 照顧服務員(可申請政府缺工獎勵)-歡迎身心障礙者投遞 財團法人弘道老人福利基金會
履歷符合度:
登入計算

性格適合度:

職缺要求技能

未具備

協調溝通

測驗

活動帶領

電腦操作

測驗

老人照護

員工訓練

測驗

帶班

有已符合的經歷忘了填寫嗎?記得定期 更新履歷

學習推薦

黃偉哲

04/03 13:54

帶長者用彩色筆畫蝴蝶
一開始的時間會用奇異筆畫蝴蝶,在把蝴蝶剪下來放在紙上壓著用彩色筆畫上線條會呈現蝴蝶的圖案在把它用奇異筆苗一下畫一些草和太陽雲即可
看更多
0 0 32 0
104學習

產品

2024/06/20

10個亞洲海島度假勝地:推薦原因及費用,快來一場完美的夏日旅行
想在這個夏天計劃一次難忘的海島度假嗎?亞洲擁有眾多絕美的海島勝地,無論你是尋找浪漫的蜜月之旅,還是家庭度假,這篇文章都能為你提供最佳選擇。我們將介紹10個最受歡迎的亞洲海島,包括巴厘島、馬爾地夫、普吉島等,並詳細列出每個海島的推薦原因和大概旅遊費用,幫助你輕鬆規劃夢幻假期。
1. 巴厘島,印尼
推薦原因:擁有美麗的海灘、獨特的文化和豐富的水上活動。適合度假和冒險。
大概價錢:來回機票約新台幣 10,000 - 18,000 元;住宿每晚約新台幣 1,500 - 5,000 元。
2. 馬爾地夫
推薦原因:全球知名的蜜月和豪華度假勝地,有清澈見底的海水和水上別墅。
大概價錢:來回機票約新台幣 20,000 - 40,000 元;住宿每晚約新台幣 5,000 - 20,000 元。
3. 普吉島,泰國
推薦原因:豐富的夜生活、美麗的海灘和多樣的水上活動,是泰國最受歡迎的度假勝地之一。
大概價錢:來回機票約新台幣 7,000 - 12,000 元;住宿每晚約新台幣 1,000 - 4,000 元。
4. 蘇美島,泰國
推薦原因:以豪華度假村和寧靜的海灘聞名,適合放鬆和享受。
大概價錢:來回機票約新台幣 8,000 - 15,000 元;住宿每晚約新台幣 1,500 - 5,000 元。
5. 薩摩亞
推薦原因:擁有未受破壞的自然美景和豐富的文化傳統,是一個真正的世外桃源。
大概價錢:來回機票約新台幣 15,000 - 30,000 元;住宿每晚約新台幣 2,000 - 6,000 元。
6. 龍目島,印尼
推薦原因:較為清靜,擁有壯麗的自然景觀和豐富的潛水資源,是愛好戶外活動者的天堂。
大概價錢:來回機票約新台幣 12,000 - 20,000 元;住宿每晚約新台幣 1,000 - 3,500 元。
7. 宿霧,菲律賓
推薦原因:美麗的珊瑚礁和清澈的海水,非常適合浮潛和潛水活動。
大概價錢:來回機票約新台幣 6,000 - 10,000 元;住宿每晚約新台幣 800 - 2,500 元。
8. 蘭卡威,馬來西亞
推薦原因:免稅購物天堂,有壯麗的海灘和自然景觀,適合家庭度假。
大概價錢:來回機票約新台幣 6,000 - 10,000 元;住宿每晚約新台幣 1,200 - 4,000 元。
9. 民丹島,印尼
推薦原因:距離新加坡很近,是一個寧靜且豪華的度假勝地,適合短途旅行。
大概價錢:來回機票約新台幣 8,000 - 15,000 元;住宿每晚約新台幣 2,000 - 5,000 元。
10. 海南島,中國
推薦原因:中國的熱帶度假勝地,有美麗的海灘和豐富的文化景點,適合全家出遊。
大概價錢:來回機票約新台幣 5,000 - 10,000 元;住宿每晚約新台幣 1,000 - 3,500 元。
看更多
0 0 2943 0
職場力:提升職場競爭力

小編

2024/02/01

想順利內部轉調?專家提醒開口別說:「我工作一成不變」!
在公司內要求轉調部門或調動職務的機會,其實許多人都遇得到。
但是該如何跟主管開口,才能成功內轉到想去的新單位或新職務,
又不至於打壞雙方關係呢?
▼ 想成功換單位最好避免「3大地雷」,並搞懂「4大關係人」
同時教你找出請調的最佳時機,以及讓人願意買單的利益點與選項。
讓公司了解不同選項的存在,
並且能體會到讓你轉調會是其中最好的一種選項,
你想要調到新單位或新職務就不這麼難了。
看更多
1 0 7937 2
104學習

產品

2023/12/29

主管溝通好難,老是卡關,5大技巧讓你向上管理更容易!
在職場中,良好的主管溝通是事業成功的重要一環,然而,很多人常常感到在向上管理方面遇到困難,卡在溝通的關卡上。本文將探討如何克服這些障礙,建立更有效的向上管理技巧:
1. 建立開放的溝通通道
構建開放的溝通通道是突破主管溝通障礙的第一步。確保主管知道你的門戶是敞開的,並且隨時歡迎他們的建議和反饋。透明度和真實性是建立信任的關鍵,只有當主管感到他們可以信任你時,他們才會更願意與你合作。
2. 主動尋求回饋
不僅僅是提供給主管的回饋,同樣重要的是主動尋求來自主管的回饋。這不僅有助於了解主管的期望和需求,還可以讓你更好地適應組織的方向。建議定期安排一對一會議,以便直接獲得主管的意見和建議。
3. 專業而明確的溝通
在向上管理的過程中,確保你的溝通是專業而明確的至關重要。避免過度使用行業術語或過於複雜的語言,而應該採用清晰簡潔的語言表達觀點。同時,確保你的提案或建議與公司的目標和價值觀保持一致。
4. 能動積極參與
積極參與公司的項目和活動,展現你的熱情和承擔責任的態度。這不僅能夠提高你在主管眼中的形象,還能夠讓你更好地理解公司的運作方式,從而更好地向上管理。
5. 解決問題而非抱怨困難
當你在工作中遇到困難時,主管更願意看到的是你提出解決方案而不是抱怨問題。展現你的解決問題的能力,顯示出你具有應變和適應的能力,這將有助於樹立你在主管心中的形象。
有效的向上管理是在職場中晉升和成功的重要因素之一。通過建立開放的溝通通道,主動尋求回饋,專業而明確的溝通,積極參與公司的活動,以及解決問題的能力,你可以突破主管溝通障礙,建立積極的職場形象,提升事業發展的可能性。
------------------
{職場人際溝通課推薦}
1.破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術:
2.跨部門溝通-掌握溝通風格成就雙贏共識:
3.貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則,找到我的生存之道:
4.8堂敏捷式自我修練課|高效溝通x成長思維:
5.向上溝通|創造雙贏的職場溝通思維:
看更多
2 0 3055 1
104學習

產品

2023/12/29

職場溝通的10個技巧,拒當職場白目人!
不在職場當白目人,有效的職場溝通是成功的基石之一。無論你是與同事、上級、還是下屬進行溝通,良好的職場溝通技巧都能提高工作效率、促進合作,並建立積極的工作環境。以下是10個職場溝通技巧,助你建立順暢的工作關係:
技巧1.傾聽技巧: 聽取對方的意見和想法,確保他們感到被重視。不要中斷對方,並用積極的姿態回應,以展現你的關注。
技巧2.清晰明確的表達: 避免使用模糊或含糊不清的語言。確保你的訊息簡潔明瞭,避免誤會和混淆。
技巧3.使用正面語言: 採用積極的語言表達,避免使用負面或攻擊性的措辭。這有助於維護良好的工作關係。
技巧4.適時回應: 確保你及時回應郵件、消息和其他溝通工具。這不僅表現出你的專業,還有助於快速解決問題。
技巧5.適應對方風格: 了解你與之溝通的人的風格,並適應你的溝通方式。有些人更注重細節,而有些人可能更注重結果。
技巧6.善用非言語溝通: 姿態、表情和眼神都是非常重要的溝通元素。確保你的非言語溝通與你的言語訊息一致,這有助於建立信任。
技巧7.虛心接受批評: 學會接受批評,並以建設性的態度對待。這有助於個人和團隊的成長,同時促進開放的溝通氛圍。
技巧8.確保溝通清晰的目標: 在開始溝通之前,明確你想達到的目標。這有助於保持焦點,避免無效的討論。
技巧9.避免多重解釋: 當你提供信息時,確保它不容易被誤解。清晰的表達可以減少解釋的空間,降低誤會的風險。
技巧10.持續學習和改進: 職場環境總是在變化,不斷學習和改進自己的溝通技巧是必要的。接受培訓、參與工作坊,並與同事分享經驗,以保持競爭力。
良好的職場溝通是一種技能,可以透過實踐和持續的努力不斷改進。這不僅有助於個人的事業發展,還能夠促進團隊的合作,創造一個積極向上的工作環境。
-------------------------
{職場人際溝通課推薦}
1.破解溝通困境,掌握人心的職場溝通術:
2.跨部門溝通-掌握溝通風格成就雙贏共識:
3.貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則,找到我的生存之道:
4.8堂敏捷式自我修練課|高效溝通x成長思維:
5.向上溝通|創造雙贏的職場溝通思維:
看更多
2 0 2291 1