在競爭激烈的人才市場中，企業正面臨招募困難、高員工流動率的挑戰。一個強大的雇主品牌，不僅能吸引頂尖人才，更是穩固團隊向心力、實現永續經營的基石。本認證課程將帶您從零到一，系統化地建立專屬於您企業的強力雇主品牌，將抽象的「品牌價值」轉化為具體的「人才吸引力」。通過認證代表你具備以下先備知識： 1.有能力建立清晰又有吸引力的EVP（雇主價值主張） 2.有能力從數據看懂你的雇主品牌現況 3.有能力從EVP 找到最適合你企業的人才招募策略 4.有能力從EVP 推導有效提升內部雇主品牌的作法 5.有能力掌握雇主品牌的進階應用：ESG、DEI、青銀共融等新趨勢導入 6.掌握中小企業經營雇主品牌的成功關鍵

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雇主品牌管理師-經理級認證 | Employer Branding Management - Expert

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在競爭激烈的人才市場中，企業正面臨招募困難、高員工流動率的挑戰。一個強大的雇主品牌，不僅能吸引頂尖人才，更是穩固團隊向心力、實現永續經營的基石。本認證課程將帶您從零到一，系統化地建立專屬於您企業的強力雇主品牌，將抽象的「品牌價值」轉化為具體的「人才吸引力」。通過認證代表你具備以下先備知識： 1.有能力建立清晰又有吸引力的EVP（雇主價值主張） 2.有能力從數據看懂你的雇主品牌現況 3.有能力從EVP 找到最適合你企業的人才招募策略 4.有能力從EVP 推導有效提升內部雇主品牌的作法 5.有能力掌握雇主品牌的進階應用：ESG、DEI、青銀共融等新趨勢導入 6.掌握中小企業經營雇主品牌的成功關鍵 更多
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報考資格

具備人力資源主管一年以上資歷，或人資招募專員一年以上資歷，或中小企業主/經營團隊成員。

報名方式

考試費用

考試內容

包含但不限以下內容：
1.雇主品牌的定義與範疇
2.雇主品牌3R模型與5大分析
3.EVP導向之人才吸引策略：公司頁、動態、活動、社群
4.EVP導向之員工留任策略：EVP貫穿到甄選、入職、發展與激勵等員工體驗階段
5.雇主品牌進階應用：離職者經營、青銀共融、ESG、DEI

考試地點

收合

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張軒正

資深顧問

2025/08/19

學員敲碗，重磅推出：「104雇主品牌管理師認證學程」
很多負責招募的夥伴，中小企業主都在跟我們分享，現在最大的困難並不是怎麼挑到好人才，而是根本就沒人來應徵。甚至公司內部的好人才還持續在流失，真可謂內憂外患。
所以怎麼辦？要砸重金招募新人嗎？這可能造成更大的問題，新人的薪水比舊人高，舊人心裡不平衡，造成更大的績效管理問題。
這一切總歸一句，要從「雇主品牌管理」開始，看好每個細節。
我們聽到客戶的聲音，集結顧問團隊、研發團隊的數年的研究與專案經驗，研發出這一套「雇主品牌管理師」學程。是目前台灣非常少數同時具備「學理」與「實務」，能夠真正幫企業端解決問題的學習模組。
很開心跟大家分享，10月開課，歡迎大家踴躍報名！
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hrmall.104.com.tw
【全新】雇主品牌管理師 2025/10/2-10/30（週四晚） | 104 顧問團隊 | 104人資市集
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