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緯育TibaMe

2023/10/30

免費直播報名⏰轉職前先聽微軟專家說為何.NET開發非學不可?
想轉職軟體工程師還在猶豫不決要學什麼的你不要錯過這場!
▍軟體開發新寵!?聽微軟專家說為何.NET開發非學不可?
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他...
💪 專長於開發、測試、效能調教、DevOps 與 Azure 開發相關技術。
💪 曾任微軟現場工程師與技術顧問,提供國內外企業技術諮詢與數位轉型 。
💪 Study4TW 社群核心成員與 Google Developer Group Taichung 共同創辦人。
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主題:軟體開發新寵!聽微軟專家說為何.NET開發非學不可?
時間:11/8(三) 20:00 - 21:00
來賓:微軟MVP 謝政廷
直播連結:活動當日將會mail提供
🤫 對了,直播好康一定少不了的,記得上線才知道如何取得哦!
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04/25 15:52

【限量:免費報名】利用AI自動化行銷|直播講座
講座詳細資訊
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講者:圭話行銷創辦人 何佳勳 / 業界資深的數位廣告行銷專家
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32分鐘前

【英文單字學習】Spotify 大量裁員,運營面臨重大挑戰
Controversial - 有爭議的。用來描述引起爭議或意見分歧的人或事物。
Bungle - 弄糟,做得不好。表示做事不成功或不得人心。
Layoff - 解雇,裁員。指企業解除聘用員工的行為。
Responsibility - 責任。表示對某事或某人負責的情況。
Challenge - 挑戰。指困難或考驗,需要克服或應對的困難情況。
【原文摘要】
Spotify CEO Daniel Ek, a controversial figure, doesn't seem particularly good at laying off staff. In January last year, he bungled a memo explaining the reasons for laying off 6 percent of his company. Then in December, he was criticized for giving an example in how not to take responsibility as a leader after announcing another round of layoffs--this time for 1,500 staff members. Now it seems that Ek and his team got things much more wrong by laying off so many people all at once. December's layoffs caused a "significant challenge" to running the company, Ek had to admit on a call with Wall Street analysts this week.
【中文翻譯】
Spotify CEO Daniel Ek 是個具有爭議性的人物,似乎不太擅長解雇員工。去年一月,他在一份解釋裁員原因的備忘錄中表現不佳,解雇了公司 6% 的員工。然後在去年十二月,他在宣布再次裁員後被批評,因為他給出了一個不負責任的領導者示例,這次裁員的人數達到了 1,500 人。現在看來,Ek 和他的團隊一次性解雇了這麼多人是錯的。這個月,Ek 在與華爾街分析師的電話會議上不得不承認,去年十二月的裁員對公司的經營造成了“重大挑戰”。
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