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「社群經營管理：負責規劃、執行及監控社群媒體策略，以提升品牌知名度與顧客忠誠度。主要責任包括管理社群平台內容、分析受眾互動數據及制定行銷活動，確保社群與品牌價值一致。必需具備優秀的跨部門協作能力、溝通技巧及數據解析能力，能靈活應對台灣職場的快速變化及多元文化挑戰，並運用在地特色深入了解消費者需求。」
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    明淳的職場觀點與行銷案例分享
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    蔡明淳

    作者

    2022/06/10

    品牌力讓你的職涯走得更長遠
    我是一個講師，我所教授的其中一門課是「品牌與行銷」，同時我也在實務上幫客戶操刀行銷。品牌這個詞，說來很玄，覺得它很重要，卻也說不出它重要在哪？台灣長期以代工為主的產業型態，重視CP值，我們對品牌仍較陌生。
    但是當你到手機行要換手機，你會想選購蘋果手機，縱使蘋果手機比隔壁的他牌手機貴上不少。這，就是品牌。我認為品牌最實質的好處就是溢價能力，消費者願意為了這個蘋果Logo多付出多少錢。面對競爭激烈的商業環境，唯有打造「品牌」，才能突顯產品價值，佔領消費者的心，讓消費者愛上你。
    廠商要打造品牌創造利潤，個人也應該打造自己在職場上的品牌，才能走得夠長夠遠。現在已經不是鐵飯碗的時代，公司無法保你一輩子的安穩，唯有把自己當成一家企業來經營，才能在每次的職涯轉彎處都能順利航行。
    那麼該如何經營自己在職場上的個人品牌呢？
    首先你要夠專業，在你的工作上累積足夠的知識與實務經驗，當個一流的專業人士。除了硬實力之外，也該培養寫作、簡報、演說、溝通等軟實力。
    再來，你要時時盤點並增加自己的職場價值。如果你拿著履歷重新到市場上找工作，你覺得你可以找到薪水多少的工作？年資不代表實力，產業中的新知識、新作法，你都跟上了嗎？
    最後，你應該要懂得經營人脈，多結交同產業及跨產業的朋友。未來如果你要轉職或創業，人脈才是你最好的利器與資源。
    我常提醒企業與學員，經營品牌不是一條速成的路，但有耐心投入，未來回報一定很大。同樣的話，我也想告訴你，若你有心要經營個人品牌，你可能必須花費休息時間做許多努力，但五年、十年後回頭看，一切都會很值得。經營個人品牌讓你的職涯發光吧！加油！
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    09/11 14:57

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    ⚡104人力銀行 × 104學習精靈：深耕職涯數據多年，最了解台灣企業用人需求，課程更貼近市場實際職缺。
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    轉職首選！3 週從零到上手的數據分析師養成營 —— 104人力銀行 × 104學習 × 緯育 TibaMe 聯合推出
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    明淳的職場觀點與行銷案例分享
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    蔡明淳

    作者

    2022/06/07

    其實你被演算法控制而不自覺！別只相信FB餵給你看的資訊
    你以為你很聰明，懂得最新最流行的資訊與知識……但其實，搞不好你早已被演算法控制而不自知。
    會想寫這篇文章是看到一本書的啟發—行銷界的厲害前輩CJ Wang所寫的《數據為王》。他在書中第317頁裡面提到，他會訂閱許多行銷相關的電子報。這些媒體平台當然也有經營自己的社群，但他之所以訂閱電子報是為了避免演算法的篩選。
    社群上的內容五花八門，更有許多吃喝玩樂及吸睛的內容，如果靠社群汲取知識，很容易不小心滑掉，久而久之，你的塗鴉牆上只剩下新奇有趣的內容，因為演算法的關係，這些專業知識並不會到你的眼前。CJ說他特別期待沒被演算法篩選過的內容，最好不要記住他的偏好，可以讓他吸收越多新知越好。
    我們身處在資訊爆炸的時代，說幸運也是不幸。幸運的是，許多知識唾手可得，不需要花費很多時間及金錢。不幸的是，如果沒有對資訊多加篩選及處理，你跟別人找到的東西也沒什麼不同，你知道的別人也都知道。更甚是，其實演算法控制了你的人生，你所看到的東西都是別人有意圖要餵給你，你卻還沾沾自喜以為自己多了不起。
    Garbage In, garbage out. 我在教寫作課時也會提到，要寫出達成目的的商業文章並不難，只要學習一些技巧多加練習即可。但是要寫出能夠打動人心、讓人眼睛為之一亮的文章就不容易，最主要還是取決於你的素材有多稀有。你能不能挖掘別人沒找到的故事，梳理出屬於你的獨特觀點，而不是寫出大家都寫得出來的東西。
    因此我們應該要訓練自己探索高水準素材的習慣，不要只是看社群推播給你的資訊。像是找尋相關書籍、報章雜誌、研究資料，或是去訪談專家，在實體世界中找尋經驗及動人故事等等。要刻意保持判斷資訊來源，而不是對推播的東西照單全收。將主動性握在自己的手上，才能養成跟別人不一樣的資料庫，你的觀點也才會獨特，整合出你的有料洞察。
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    環境部淨零綠領人才培育課程
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    09/15 14:38

    「環境部淨零綠領人才培育課程」首次測驗今登場 逾千名考生應試　到考率超過96%
    「環境部淨零綠領人才培育課程」首場集中測驗今天在全國14個考區同步舉行，約1,400名完成48小時專業課程的學員參加測驗，到考率超過96%。凡是30歲以下在學生（不含在職專班者）及低（中低）收入戶，測驗及格者可申請學費優惠。環境部部長彭啓明為鼓勵這些通過測驗的綠領人才成為推動國家淨零轉型的生力軍，後續將擇優選出20名成績優異者，規劃於行政院大禮堂舉辦合格證明頒發典禮，以表示對於綠領人才的尊重並彰顯其榮譽。
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    主辦本次測驗的國家環境研究院（國環院）表示，參加本次測驗的學員，男女比例約為1比1，平均年齡為33歲，最年輕的學員年齡僅17歲，最年長者為69歲。而社會人士占五成多，略高於在學學生的四成多；三成具研究所以上學歷，兩成為文法商等跨領域背景，顯示各年齡層及不同專業領域對綠色轉型專業知能的高度需求。
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    國環院又指出，學員職業背景相當多元，除了大專院校在學生，也有來自各行各業的專業人士，包括上市櫃公司主管、會計師、資訊工程師與環工技師，甚至還有美髮業者與電影剪接師參與，充分展現綠領課程已成為跨領域專業人才進修與轉型的重要管道。
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    本次測驗採筆試方式，測驗後15個工作天內，國環院將寄發電子成績單，及格者同時可獲環境部核發的官方合格證明，請學員務必留意信件收取。國環院提醒，凡30歲以下大專院校在學生（不含在職專班），只要首次測驗及格即可申請新臺幣6,000元半額補助；符合中低收入戶、低收入戶或身心障礙身分者，則可申請新臺幣12,000元全額補助。學員取得成績單後，可逕向原開班學校申請學費減免事宜。
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    國環院強調，課程將持續開班招生，有興趣者可至「綠領人才資訊平臺」就近報名：https://ulvis.net/iTs8
    下一場集中測驗訂於11月22日舉行，並將增設南投與離島考區，便利更多學員參與。
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